Ocupação |
Salário anual médio |
TI e Software |
€110,000 |
Engenharia |
€95,000 |
Contabilidade e Finança |
€100,000 |
Gestão de Recursos Humanos |
€70,000 |
Hotelaria e Restauração |
€68,000 |
Vendas e Marketing |
€66,028 |
Assistência médica |
€120,000 |
STEM |
€135,000 |
Ensino |
€85,000 |
Enfermagem |
€100,000 |
Fonte: Site de talentos
É melhor solicitar um visto de trabalho pelo menos dois meses antes de começar a trabalhar naquele país. Isto porque as embaixadas europeias demoram, em média, seis meses a processar o seu visto de trabalho. Em alguns casos, podem demorar até doze semanas.
A validade geralmente é de um ano. No entanto, você pode solicitar uma prorrogação após o término do período de validade. Você pode estender a autorização de trabalho para a maioria dos países da UE. Existe um processo de inscrição separado para isso.
Existem muitas oportunidades de emprego na UE; As empresas europeias analisarão a sua candidatura apenas se não encontrarem alguém na UE para preencher a vaga. Muitos países europeus enfrentam escassez de competências que os obriga a procurar emprego em pessoas de fora da Europa. Por exemplo, a evolução de uma economia digital forte provocou uma escassez de profissionais qualificados na indústria de software.
Os requisitos de visto na Europa são diferentes para cidadãos da UE e de países terceiros. Se pertence a um país que faz parte da UE, não existem restrições e pode trabalhar em qualquer país da UE sem visto de trabalho. No entanto, se você não é cidadão de nenhum país da UE, deve obter um visto de trabalho para procurar emprego e trabalhar em qualquer país europeu.
Para obter um visto de trabalho na Europa são necessários os seguintes requisitos:
A pesquisa indica que os setores com mais oportunidades de emprego são TI, saúde e construção. Também há demanda por profissionais técnicos. Pessoas com formação em STEM e médicos e enfermeiros qualificados têm melhores chances de encontrar emprego aqui. O empregos na Europa para indianos podem ser encontrados nesses setores.
O melhor é manter a mente aberta e procurar vagas na Europa que possam se transformar em carreira. É uma das regras de ouro que qualquer pessoa deve seguir se estiver disposta a trabalhar na UE. Ter uma opção preferencial de emprego não pode ajudá-lo a conseguir o emprego dos sonhos que deseja. Em vez disso, tente encontrar opções que o ajudem a obter a opção de emprego desejada. Você precisa manter a mente aberta e seus próprios padrões e restrições estabelecidos não devem ser seguidos.
1. Engenheiros de software:
Segundo relatos, mais de 30% das organizações na União Europeia (UE) planeiam contratar mais trabalhadores de TI este ano. Você terá melhores perspectivas se tiver experiência e habilidades avançadas.
De acordo com a Robert Half, as principais funções em demanda serão desenvolvedores .NET, gerentes de marketing digital, gerentes de projetos de TI ou gerentes de operações de TI. O guia salarial da Robert Half afirma que o crescimento de empregos no setor de TI é cinco vezes maior do que em outros setores, e a remuneração também aumentou proporcionalmente.
2. Cientistas de Dados:
Os cientistas de dados são muito procurados na Europa. Empresas como Google, Amazon e IBM estão constantemente em busca de cientistas de dados. De acordo com um relatório da Comissão Europeia, espera-se que o número de trabalhadores de dados seja superior a 10 milhões até 2020. O relatório afirma que haverá mais de 700 milhões de vagas para cientistas de dados até 2020 e a maioria destas vagas estará na Alemanha e França. O salário médio dos cientistas de dados na Europa é de cerca de 95,000 euros.
Com a entrada em vigor das regras do GDPR em 2017, a Robert Half prevê que a procura por cientistas de dados só continuará a crescer e, consequentemente, os salários destes profissionais aumentarão em comparação com os dois anos anteriores.
3. Profissionais de saúde:
A maioria dos países europeus possui um excelente sistema de saúde, o que significa que existem muitas oportunidades de emprego para médicos e enfermeiros. Suas chances de conseguir um bom emprego são maiores se você tiver habilidades especializadas.
A população idosa está aumentando, e a expectativa de vida se traduz em melhores oportunidades de emprego para profissionais como terapeutas e físicos, cuidadores, profissionais de enfermagem, médicos, etc. As oportunidades para assistentes de saúde domiciliar que cuidam de pessoas com deficiências, problemas cognitivos e doenças relacionadas à idade aumentaram.
4. Engenheiros:
Além dos engenheiros de software, outros trabalhos de engenharia, como engenharia mecânica, engenharia estrutural e engenharia química, estão em demanda. A Alemanha oferece oportunidades significativas para engenheiros. França e Espanha são outros dois países que apresentam boas perspectivas de emprego.
5. Profissionais de finanças:
Frankfurt é o melhor destino para empregos financeiros na Alemanha. É apontada como a melhor cidade europeia para fazer carreira em finanças. Muitos bancos e instituições financeiras europeias têm a sua sede em Frankfurt.
O processo de solicitação de autorização de trabalho europeia pode ser dividido em 3 etapas. Eles são:
Os requisitos de visto na Europa são diferentes para cidadãos da UE e de países terceiros. Se pertence a um país que faz parte da UE, não há restrições e pode trabalhar em qualquer país da UE sem visto de trabalho. No entanto, se não for cidadão de nenhum país da UE, deverá obter um visto de trabalho para procurar emprego e trabalhar em qualquer país europeu.
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