Por que solicitar o visto H1B dos EUA?

• Escolha o visto H1B dos EUA para trabalhar nos EUA.
• Bacharelado em TI, Finanças, Arquitetura, Medicina e Ciências são elegíveis.
• Ganhe em dólares americanos (5 vezes mais que seu salário atual).
• Caminho direto para obter um Green Card.
• Estabeleça-se nos EUA junto com sua família.

O visto H1B dos EUA é uma das formas mais populares de trabalhar nos EUA. É um visto que o empregador deve solicitar em nome de um funcionário especialista. Como o visto é concedido a especialistas, normalmente os candidatos possuem pelo menos um diploma de bacharel e são de áreas como TI, finanças, arquitetura, medicina, ciências, etc. O Y-Axis ajuda os empregadores a preencher petições H1B para seus funcionários. Também ajudamos funcionários de todo o mundo a serem contratados por empresas que provavelmente os patrocinarão para obter um visto H1B.

Como funciona o visto H1B?

O visto H1B é um visto de não-imigrante que permite que empresas dos EUA empreguem trabalhadores com nível de pós-graduação em ocupações especializadas que exijam conhecimentos teóricos ou técnicos em áreas especializadas, como TI, finanças, engenharia, matemática, ciências, medicina, etc. visão geral de como geralmente funciona o processo de visto H1B:

• Apresentação de petição: Os empregadores dos EUA iniciam o processo preenchendo uma petição em nome do candidato que desejam contratar junto aos Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS). A petição inclui a aprovação da Solicitação de Condição de Trabalho (LCA) do Departamento do Trabalho (DOL), que garante que a contratação do trabalhador estrangeiro não afetará negativamente as condições dos trabalhadores norte-americanos.
• Sistema de limite e loteria: Há um limite anual para o número de vistos H1B emitidos em cada ano fiscal – normalmente 85,000, com 20,000 deles reservados para candidatos com mestrado ou superior de uma instituição dos EUA. Devido à alta demanda, um sistema de loteria geralmente é empregado quando o número de petições ultrapassa o limite.
• Seleção e Aprovação: Se a petição for selecionada no sorteio, o USCIS irá analisá-la. Se aprovado, o trabalhador estrangeiro pode solicitar o visto H1B na Embaixada ou Consulado dos EUA em seu país de origem. A aprovação não é garantida e depende do mérito do caso individual.
• Solicitação de visto e entrevista: Uma vez aprovada a petição, o trabalhador estrangeiro deverá solicitar o visto H1B junto ao Departamento de Estado (DOS) e poderá precisar comparecer a uma entrevista para obtenção do visto.
• Admissão nos Estados Unidos: Após a aprovação do visto, o beneficiário poderá entrar nos Estados Unidos. O visto H1B normalmente permite uma estadia inicial de até três anos, que pode ser estendida até um máximo de seis anos.
• Mudança de empregador: Os trabalhadores H1B podem mudar de empregador, mas o novo empregador deve apresentar uma nova petição H1B para o empregado.
• Dupla Intenção: Ao contrário de alguns outros vistos, o H1B é um visto de dupla intenção, o que significa que os titulares de H1B podem legalmente buscar residência permanente nos EUA enquanto possuem um visto de trabalho temporário.
• Portabilidade: Os titulares de visto H1B têm o benefício da portabilidade, permitindo-lhes alternar entre empregos, desde que o novo emprego seja uma profissão especializada e o novo empregador apresente uma nova petição H1B.

Ao longo do processo, existem inúmeras etapas legais e regulamentares a serem seguidas, e o prazo e os requisitos específicos podem variar com base nas circunstâncias individuais e nas leis de imigração atuais. A complexidade do processo muitas vezes exige aconselhamento jurídico ou a assistência de um profissional de imigração.

Detalhes do visto H1B dos EUA:

O visto H1B é um dos vistos mais competitivos para solicitar. Devido à existência de um limite de visto anual, há uma enorme demanda de empregadores dos EUA que solicitam este visto. Além disso, por ser uma rota para o Green Card, é um dos melhores vistos para se aplicar para trabalhar nos EUA.

No H1B, os peticionários bem-sucedidos podem:

• Morar e trabalhar nos EUA
• Prolongue a estadia nos EUA
• Mudar de empregador durante o status H-1B
• Fique com o cônjuge e filhos dependentes (menores de 21 anos) nos EUA

Validade do Visto H1B

• O visto tem validade de três anos com opção de prorrogação até no máximo seis anos.
• Terminada a validade, o trabalhador estrangeiro deverá deixar os EUA ou obter um visto diferente.
• Se não cumprir, pode perder a sua situação jurídica e até ser deportado.

Documentos necessários para o visto H1B dos EUA:

O H1B é um sistema de visto baseado em pontos e você precisa de um mínimo de 12 pontos para que sua inscrição seja avaliada. Você deve ter:

• Um diploma de bacharelado ou mestrado dos EUA (ou equivalente em seu país)
• Ou 12 anos de experiência profissional
• Ou uma mistura de educação e experiência de trabalho

Você recebe pontos da seguinte forma:

• 3 pontos para cada 1 ano de estudos universitários
• 1 ponto para cada 1 ano de experiência profissional

Depois de marcar um mínimo de 12 pontos, sua petição H1B poderá ser preparada.

Quais são os problemas atuais de quem solicita um visto H1B e de quem o patrocina?

Solicitar um visto H1B e patrocinar um candidato H1B pode trazer uma variedade de desafios tanto para os candidatos quanto para os empregadores patrocinadores:

Para solicitantes de visto H1B:

• Sistema de loteria: Devido à alta demanda por vistos H1B, o USCIS utiliza um sistema de loteria aleatória para selecionar os solicitantes dos vistos disponíveis. Isso significa que mesmo candidatos altamente qualificados não têm visto garantido.
• Documentação e Prazos: O processo requer atenção meticulosa aos detalhes quando se trata de documentação. Quaisquer erros ou prazos perdidos podem resultar na negação da inscrição.
• Incerteza e tempos de espera: A incerteza do sistema de lotaria e o potencial para longos tempos de processamento podem ser stressantes, especialmente para os candidatos que estão a tentar planear as suas carreiras e vidas.
• Alteração de políticas: As políticas de imigração podem estar sujeitas a alterações, o que pode afetar as chances dos requerentes de obterem um visto H1B. Por exemplo, mudanças na administração podem levar a mudanças na interpretação e aplicação das leis de imigração.
• Custos: O processo de candidatura pode ser dispendioso, especialmente se for solicitada assistência jurídica, e estes custos nem sempre são reembolsados ​​pelo empregador.
• Capacidade de Trabalho dos Dependentes: A capacidade dos titulares de visto H4 (cônjuges e filhos de titulares de visto H1B) obterem autorização de trabalho pode variar de acordo com as políticas vigentes, criando incerteza para as famílias.

Para patrocinadores de visto H1B (empregadores):

Processo competitivo e caro: O limite de vistos H1B torna o processo altamente competitivo. Além disso, patrocinar um visto H1B pode ser caro para os empregadores devido às taxas de registro, custos legais e à possibilidade de necessidade de reaplicação a cada ano, caso não seja selecionado.

Conformidade Regulatória: Os empregadores devem cumprir vários regulamentos, incluindo pedidos de condições de trabalho que atestem os salários, as condições de trabalho e que o emprego de trabalhadores H1B não afetará negativamente os trabalhadores dos EUA.

Escrutínio Público e Auditorias: Há um escrutínio crescente sobre as empresas que empregam trabalhadores H1B. Os empregadores podem enfrentar auditorias do DOL para garantir o cumprimento dos termos do pedido de condição de trabalho.

Desafios de planejamento da força de trabalho: A incerteza inerente ao sistema de lotaria torna difícil aos empregadores planearem as suas necessidades de mão-de-obra, uma vez que não podem ter a certeza de que um candidato seleccionado irá realmente receber um visto.

Preocupações com retenção: Caso um funcionário H1B opte por deixar a empresa ou se seu visto não for prorrogado, o empregador deverá encontrar um substituto, o que pode ser um processo demorado e caro.

Risco de recusa de visto: Nos últimos anos, foi relatado um aumento nas recusas de vistos ou nos pedidos de provas (RFE), criando obstáculos adicionais para os empregadores que tentam contratar talentos estrangeiros.

Tanto os solicitantes quanto os patrocinadores devem navegar por uma rede complexa de requisitos legais e processuais durante todo o processo de visto H1B. A natureza dinâmica das políticas de imigração, o cenário competitivo e os encargos administrativos podem apresentar desafios significativos para todas as partes envolvidas.

Qual é o melhor momento para solicitar um visto H1B?

O melhor momento para solicitar um visto H1B é geralmente no início do ano, antes do início do ano fiscal do governo dos EUA, em 1º de outubro. Os Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS) normalmente começam a aceitar petições H1B em 1º de abril para os vistos que serão emitido no ano fiscal iniciado em 1º de outubro. Aqui está um cronograma e algumas considerações para a solicitação de visto H1B:

Janeiro a março: Este é o período em que os candidatos e seus potenciais empregadores devem começar a preparar as suas petições de visto H1B. Envolve a coleta de toda a documentação necessária, incluindo a aprovação das condições trabalhistas (LCA) do Departamento do Trabalho, que deve ser protocolada antes da petição H1B.

1 de abril: USCIS começa a aceitar petições H1B. Como há um limite para o número de vistos H1B emitidos a cada ano, e a demanda geralmente excede o limite nos primeiros dias de abril, é crucial ter a petição pronta para ser enviada até esta data.

Depois de 1º de abril: Assim que o limite for atingido, o USCIS não aceitará nenhuma nova petição H1B para esse ano fiscal. Se a petição for selecionada no sorteio H1B e aprovada, o beneficiário poderá começar a trabalhar no dia 1º de outubro, início do ano fiscal para o qual o visto é emitido.

É importante observar que a preparação para a apresentação de uma petição H1B deve começar bem antes dessas datas. Os empregadores e os candidatos precisam contabilizar o tempo necessário para:

• Estabeleça a elegibilidade para o programa H1B.
• Conclua a LCA, que pode levar uma semana ou mais para ser certificada.
• Prepare uma descrição detalhada do trabalho que se enquadre nos requisitos de ocupação especializada.
• Compilar documentos educacionais e profissionais, incluindo avaliações para diplomas estrangeiros.
• Se necessário, prepare respostas às Solicitações de Provas (RFE), que são comumente emitidas pelo USCIS caso precisem de mais informações para determinar a elegibilidade.
• Devido à natureza competitiva do processo de visto H1B e ao limite do número de vistos emitidos, é aconselhável trabalhar com um advogado de imigração experiente ou uma empresa de consultoria especializada em vistos H1B para garantir o arquivamento correto e oportuno.

Como obter o visto H1B da Índia?

Aqui estão as etapas para solicitar o visto H1B

Passo 1
Determine o seu tipo de visto lendo Vistos Comuns de Não Imigrante. Cada tipo de visto explica as qualificações e os itens de aplicação. Escolha o tipo de visto que se aplica à sua situação.

Passo 2
A próxima etapa é preencher o formulário de Solicitação Eletrônica de Visto de Não Imigrante (DS-160). Certifique-se de ler atentamente as Diretrizes para Preenchimento do Formulário DS-160. Todas as informações devem ser corretas e precisas. Depois que o formulário for enviado, você não poderá fazer alterações.

Passo 3

Depois de preencher o DS-160, você deverá pagar a taxa do visto.

Passo 4

Você precisará fazer login no seu perfil com as mesmas credenciais usadas para pagar a taxa do visto. No site você deve agendar dois agendamentos, um para o Centro de Solicitação de Visto (VAC) e outro para a entrevista de visto na Embaixada ou Consulado.

Passo 5

Certifique-se de levar consigo os documentos necessários para a consulta no Visa Application Center (VAC).

Passo 6
Após sua visita ao Centro de Solicitação de Visto para tirar sua foto e impressões digitais, você visitará a Embaixada ou Consulado dos EUA na data e hora da entrevista para o visto, juntamente com os documentos necessários.

Qual é o custo do visto H1B para o solicitante e para o patrocinador?

O custo de um visto H1B pode variar dependendo de vários fatores, incluindo honorários advocatícios, o tamanho da empresa patrocinadora e se o empregador opta por agilizar o processamento da petição usando o Processamento Premium. Os custos básicos definidos pelos Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS) são os seguintes:

Para o empregador patrocinador:

• Taxa básica de registro: A taxa padrão de registro H1B é de US$ 460 para a petição I-129.
• Taxa da Lei Americana de Competitividade e Melhoria da Força de Trabalho (ACWIA): Empregadores com 1 a 25 funcionários equivalentes em tempo integral pagam US$ 750, enquanto empregadores com 26 ou mais funcionários equivalentes em tempo integral pagam US$ 1,500.
• Taxa de prevenção e detecção de fraude: Uma taxa de US$ 500 é exigida para novas inscrições H1B e para aqueles que mudam de empregador.
• Taxa de Lei Pública 114-113: Empregadores com mais de 50 funcionários, com mais de 50% desses funcionários com vistos H1B ou L-1, devem pagar um adicional de US$ 4,000 para petições H1B.
• Taxa opcional de processamento premium: os empregadores que desejam agilizar o processamento de suas petições H1B podem pagar um adicional de US$ 2,500 pelo serviço de processamento premium do USCIS, que garante uma resposta dentro de 15 dias corridos.
• Honorários advocatícios de imigrantes: Os honorários advocatícios podem variar muito, mas normalmente ficam em torno de US$ 1,000 a US$ 3,000 para serviços de visto H1B. Algumas empresas podem ter advogados de imigração internos e podem não incorrer neste custo.
• Taxa de emissão de visto H1B: Com base na reciprocidade, a taxa pode variar de acordo com a nacionalidade para o visto ser emitido no Consulado ou Embaixada dos EUA. Normalmente, isso é pago pelo requerente.

Para o Requerente:

• Taxa de solicitação de visto: Os solicitantes podem ser obrigados a pagar uma taxa de solicitação de visto, que é de US$ 190 para o visto H1B.
• Taxa de emissão de visto: Esta taxa varia de acordo com o país e é baseada na reciprocidade. Deve ser verificado com a Embaixada ou Consulado local dos EUA.
• Taxas de exames médicos e vacinação: Se necessário, essas taxas variam de acordo com o provedor.
• Taxas de viagem e acomodação: Para comparecer à entrevista de visto na Embaixada ou Consulado dos EUA e para mudar para os EUA se o visto for concedido.
• Taxa SEVIS: Não é necessária para vistos H1B, mas é relevante para aqueles que solicitam um visto F ou J para programas de estudo ou intercâmbio.
• É importante observar que os custos podem mudar e o USCIS pode atualizar as taxas; os candidatos e patrocinadores devem verificar as taxas mais recentes no site oficial do USCIS ou consultar um advogado de imigração para obter as informações mais atualizadas. Além disso, de acordo com a lei dos EUA, o empregador é obrigado a pagar as taxas da petição de visto H1B, e não o empregado. Isto visa garantir que a contratação de trabalhadores estrangeiros não tenha um custo inferior ao da contratação de trabalhadores norte-americanos.

Quanto tempo leva para processar o visto H1B depois de solicitado?

O tempo de processamento para um visto H1B pode variar com base em vários fatores, incluindo a carga de trabalho no centro de serviços do USCIS onde a petição é apresentada, a exatidão e integridade da petição e se o empregador optou pelo processamento premium. Aqui está uma análise geral:

Processamento regular:

O tempo de processamento padrão pode variar de 2 a 6 meses. No entanto, isto pode variar amplamente dependendo do volume de pedidos recebidos pelo USCIS e de outros fatores que afetam a sua carga de trabalho.

Processamento Premium:

Os empregadores podem escolher o processamento premium pagando uma taxa adicional de US$ 2,500. Este serviço garante que o USCIS processará a petição no prazo de 15 dias corridos. Se o USCIS não cumprir este prazo, reembolsará a taxa de processamento premium, mas continuará a processar a petição rapidamente.

Fatores que afetam o tempo de processamento:

• Carga de trabalho do centro de serviços: Diferentes centros de serviços do USCIS podem ter tempos de processamento diferentes com base no número de casos.
• Solicitação de Evidência (RFE): Se o USCIS emitir uma RFE, o tempo de processamento será maior. O relógio para no tempo de processamento inicial até que a documentação adicional seja recebida.
• Precisão da solicitação: Solicitações incompletas ou imprecisas podem resultar em atrasos ou recusas, afetando o tempo de processamento.
• Visto Cap: Caso o pedido esteja sujeito ao limite anual, ele só poderá ser protocolado durante o período de depósito H1B a partir de 1º de abril, e o processamento terá início após a seleção das petições no sorteio.

Após a aprovação do visto:

Assim que a petição de visto H1B for aprovada, o requerente deverá solicitar o visto na Embaixada ou Consulado dos EUA em seu país de origem. O prazo para uma consulta pode variar, e o processamento do visto no consulado normalmente leva de alguns dias a algumas semanas.

Os candidatos e empregadores devem monitorar o site do USCIS para saber os tempos de processamento mais atuais, pois eles podem mudar. Além disso, é recomendável consultar um advogado ou profissional de imigração para obter informações mais atualizadas e detalhadas sobre as circunstâncias individuais.

 

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06 de fevereiro de 2024

Obtenha o H1-B em cinco semanas agora no programa piloto, inscreva-se na Índia ou no Canadá. Corra, vagas limitadas!

Os Estados Unidos lançaram a renovação do visto H-1B no âmbito do programa piloto e permitem que cidadãos elegíveis da Índia e do Canadá renovem os seus vistos sem necessidade de sair do país. O Departamento de Estado oferecerá até 20,000 vagas de inscrição durante o programa piloto. As datas dos slots de inscrição são divulgadas em períodos específicos, começando de 29 de janeiro de 2024 a 26 de fevereiro de 2024. O departamento estima um tempo de processamento de cinco a oito semanas após o recebimento das inscrições.

 

05 de fevereiro de 2024

Nova regra H1B em vigor em 4 de março de 2024. Oferece flexibilidade de data de início

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16 de janeiro de 2024

Cota de vistos H-2B esgotada no primeiro semestre do ano fiscal de 2024, e agora?

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9 de janeiro de 2024

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23 de dezembro de 2024

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Os EUA divulgaram o Boletim Visa de janeiro de 2024, e o Boletim consiste nas datas de preenchimento do pedido e nas datas finais de ação. Verifique o status do seu Green Card agora. O status do Green Card depende da categoria específica do seu visto e do país de onde você está solicitando.

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USCIS aumenta a taxa de visto em vários fluxos de imigração

O USCIS fez novas alterações na taxa de visto, aumentando a taxa em vários processos e fluxos de imigração. As alterações foram feitas para visto H1-B, visto L, investidor EB-5, autorização de trabalho e cidadania. A taxa do visto H-1B pode sofrer um aumento significativo de 2000%, e a taxa de petição para solicitação de visto H-1B em 70%.

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13 de Outubro, 2023 

Limite de visto H-2B atingido para o início de 2024 pelo USCIS

Os Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA já atingiram seu limite de solicitações de visto H-2B para empregos temporários não agrícolas para o primeiro semestre do ano fiscal de 2024. A partir de 11 de outubro de 2023, eles não aceitarão mais inscrições para cargos iniciados antes de abril 1º de janeiro de 2024. Quaisquer solicitações de H-2B para este período apresentadas após a data acima mencionada não serão consideradas.

28 de setembro de 2023

USCIS concede US$ 22 milhões em subsídios de cidadania e integração para o ano fiscal de 2023

Hoje, os Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) concederam mais de 22 milhões de dólares a 65 entidades em 29 estados. Estes fundos destinam-se a ajudar os residentes permanentes legais (LPRs) no seu percurso rumo à naturalização.

27 de setembro de 2023

USCIS aumenta período de validade do documento de autorização de trabalho para certas categorias

O USCIS revisou seu Manual de Políticas, estendendo a duração máxima de validade dos Documentos de Autorização de Emprego (EADs) iniciais e subsequentes para 5 anos. Isto se aplica a não-cidadãos específicos cuja permissão de emprego está vinculada ao seu status ou situação, incluindo indivíduos admitidos ou em liberdade condicional como refugiados, aqueles que receberam asilo e indivíduos que receberam retenção de remoção.

25 de setembro de 2023

USCIS isenta taxa de serviços biométricos para todos os solicitantes do formulário I-539

Hoje, os Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) declararam que a taxa de serviços biométricos para o Formulário I-539, utilizado para prolongar ou alterar o estatuto de não imigrante, será dispensada. A partir de 1º de outubro, os candidatos não terão que pagar a taxa de US$ 85 por serviços biométricos ao enviar o Formulário I-539. As inscrições datadas de 1º de outubro ou posteriormente serão isentas dessa cobrança.

19 Agosto , 2023

DHS emite regra proposta para modernizar os programas de vistos temporários H-2 e fortalecer a proteção dos trabalhadores

O Departamento de Segurança Interna (DHS) iniciou medidas para melhorar as salvaguardas para os trabalhadores abrangidos pelos regimes de trabalhadores temporários agrícolas H-2A e não agrícolas H-2B (referidos como programas H-2). Num aviso recentemente divulgado de proposta de regulamentação (NPRM), o DHS pretende atualizar e elevar os programas H-2, oferecendo mais flexibilidade aos trabalhadores e simplificando o sistema. Esta atualização também enfatiza a salvaguarda dos trabalhadores contra possíveis más condutas por parte dos empregadores e introduz proteções aos denunciantes.

05 Agosto , 2023

Processo de recebimento de atualizações do USCIS para o formulário I-129S

Ao enviar o Formulário I-129S, baseado na Petição Blanket L, e o Formulário I-129 para Trabalhadores Não Imigrantes, os peticionários podem esperar duas notificações separadas: uma confirmação de recebimento e, se bem sucedido, um aviso de aprovação. A prática anterior de obter um Formulário I-129S carimbado e assinado e a aprovação do Formulário I-129 não ocorrerá mais. Em vez disso, será emitido um aviso de aprovação independente para o Formulário I-129S, atuando como endosso oficial.

31 de julho de 2023

A segunda rodada da loteria para o H-1B dos EUA provavelmente será realizada em 2 de agosto de 2023

O USCIS anunciou anteriormente a realização da segunda rodada da loteria de vistos H-1B dos EUA para o ano fiscal de 2024. Após o anúncio, a loteria deverá ser realizada até 2 de agosto de 2023. Cerca de 20,000 a 25,000 petições H-1B provavelmente serão selecionadas. através da loteria.

28 de julho de 2023

Os EUA realizarão a segunda rodada da loteria de vistos H-1B do ano fiscal de 2024. Aplique agora!

Os EUA anunciaram a realização da segunda rodada de seleção da loteria de vistos H-1B para o ano fiscal de 2024. A rodada inicial da loteria foi realizada em março de 2023 com base em registros eletrônicos enviados com precisão para o ano fiscal de 2024. O USCIS recebeu 7 registros elegíveis para o ano fiscal de 58,994 H. Limite de -2024B, dos quais 1 foram selecionados.

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24 de julho de 2023

O plano dos EUA para a entrada de vistos H-1B deve dobrar de acordo com o novo projeto de lei

O congressista de origem indiana Raja Krishnamoorthi aprovou um projeto de lei para dobrar a ingestão anual de H-1B. A atual ingestão anual de vistos H-1B é de 65,000, enquanto o último projeto de lei propõe uma ingestão total de 1. Aproximadamente 30,000 trabalhadores são contratados pelos EUA através do H-85,000B, dos quais 1 são estudantes internacionais e 20,000 são trabalhadores estrangeiros.

04 de julho de 2023

'Recarimbo H-1B e L-Visa nos EUA' sob um novo programa piloto: Indian-American Techie

Os Estados Unidos lançaram um programa piloto para renovações de vistos de trabalho temporário no país. O anúncio foi um alívio para todos os portadores de visto indiano H-1B nos EUA. O programa piloto está previsto para ser lançado ainda este ano. Eventualmente, o programa também incluirá outras categorias de vistos. 
O enorme grupo de profissionais da classe trabalhadora indo-americana nos EUA aplaudiu o anúncio.

19 de Junho de 2023

Vistos de trabalho e residência permanente nos EUA após a formatura para estudantes internacionais

Estudantes estrangeiros que estudam nos Estados Unidos esperam trabalhar no país após a formatura. Compreender as opções de visto de trabalho e residência permanente pode ser muito útil. Este artigo detalha as opções para alunos de graduação e pós-graduação.

06 de Junho de 2023

O USCIS emitiu 442,043 vistos H1b no ano fiscal de 2022. Verifique suas chances de obter um visto H1b agora!

No ano fiscal de 2022, a maioria das candidaturas H-1B foram principalmente para emprego inicial e contínuo. Dos quais 132,429 candidaturas foram para emprego inicial. Os pedidos de emprego iniciais aprovados incluem empregos novos e simultâneos.

12 de maio de 2023

Nova lei para aumentar a cota do país para o Green Card dos EUA

Uma nova lei foi introduzida para eliminar a cota nacional para os Green Cards dos EUA. Candidatos com diploma avançado STEM das universidades dos EUA têm direito a permanecer e acessar green cards. Um Green Card, formalmente conhecido como Cartão de Residente Permanente, é um documento oficial concedido aos imigrantes nos Estados Unidos para confirmar que lhes foi concedido o direito de residir permanentemente no país.

8 de maio de 2023

Comparação de custos e ROI das 25 melhores universidades dos EUA

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04 de maio de 2023

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São elegíveis para isenção de entrevista os candidatos que renovam qualquer visto da mesma categoria com vencimento em 48 meses.

Como o eixo Y pode ajudá-lo?

O visto H1B exige documentação da mais alta qualidade para dar à sua petição uma chance de sucesso. A Y-Axis possui o conhecimento e a experiência para garantir que sua aplicação seja completa e atenda a todos os padrões de referência. Nossas equipes auxiliam com:

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