Para manter a sua vantagem competitiva, o Reino Unido convida profissionais qualificados para trabalhar no Reino Unido sob o programa de visto Tier 2. No âmbito deste programa, os trabalhadores cujas profissões estão listadas na Lista de Ocupações por Escassez de Nível 2 podem candidatar-se para trabalhar no Reino Unido a longo prazo. Entre as profissões populares da lista estão TI, finanças, ensino, saúde e engenharia. A Y-Axis pode ajudá-lo a aproveitar essa escassez de talentos no Reino Unido e a se posicionar para obter uma autorização de trabalho no Reino Unido.
Se trabalhadores qualificados devem vir para o Reino Unido, eles precisam ter um visto de trabalhador qualificado, (antigo visto Tier 2). Você pode solicitar este visto se lhe for oferecido um profissional qualificado emprego no Reino Unido. O requisito salarial para este visto é de £ 25,600, ou o requisito salarial específico para a ocupação ou a 'taxa atual'.
Os vistos de trabalho no Reino Unido são classificados em quatro grupos principais
Vamos dar uma olhada no Profissões mais procuradas no Reino Unido.
O mercado de trabalho do Reino Unido é robusto e está a testemunhar um aumento na procura de profissionais com competências específicas nas indústrias em crescimento. Os profissionais podem encontrar amplas oportunidades em várias áreas com altos salários em qualquer lugar do Reino Unido. Os empregos mais procurados no Reino Unido incluem tecnologia da informação e software, engenharia, saúde, finanças e contabilidade, gestão, recursos humanos, enfermagem, marketing e vendas, hospitalidade e etc. de oportunidades em todos os outros setores e os indivíduos que possuem as competências e conhecimentos adequados podem prosperar no cenário de emprego em constante evolução do Reino Unido.
Alguns dos lugares onde existem inúmeras oportunidades no Reino Unido incluem Milton Keynes, Oxford, York, St Albans, Norwich, Manchester, Nottingham, Preston, Edimburgo, Glasgow, Newcastle, Sheffield, Liverpool, Bristol, Leeds, Cardiff e Birmingham. Essas cidades abrigam grandes empresas e negócios e oferecem oportunidades para profissionais com salários atrativos.
Com o mundo tecnológico em constante mudança, a demanda por habilidades de TI e tecnologia tornou-se inestimável para as empresas que seguem as tendências. Abaixo está a lista das principais habilidades exigidas no Reino Unido.
Linguagens de programação
Java Script é usado para tecnologias Front End. Muitas empresas usam essas linguagens para agilizar processos entre sistemas.
DevOps
É uma das habilidades digitais sob demanda de crescimento mais rápido no Reino Unido.
Inteligência Artificial / Machine Learning
Esta também é uma habilidade de TI sob demanda no Reino Unido. Essa habilidade inclui trabalhos como:
Cloud Computing
Devido à necessidade de armazenamento de dados e poder computacional, o mercado de computação em nuvem tornou-se uma solução comercial popular e uma indústria em rápido crescimento nos últimos anos.
Cíber segurança
O aumento dos ataques à segurança cibernética no Reino Unido nos últimos anos tornou esta habilidade de TI uma das competências digitais mais procuradas no Reino Unido.
CRM
O aumento de 14% nas habilidades de CRM desde o ano passado formou mais de 7.2 milhões de profissionais em todo o mundo.
Cargo | Salário inicial médio |
Engenheiro de operações de desenvolvimento | £40,000 |
Engenheiro de Software | £35,000 |
Python desenvolvedor | £35,000 |
Cientista de dados | £31,000 |
Desenvolvedor de Software | £27,000 |
Especialista em segurança cibernética | £25,000 |
Mobile Application desenvolvedor | £20,000 |
Indústria | Contagem de empresas |
Tecnologia da Informação | 4,074 |
Distribuir | 2,714 |
Indústria | 2,372 |
Assistência Domiciliária | 2,362 |
Hotelaria e Restauração | 2,064 |
RH e Admin | 2,024 |
BFSI | 1,505 |
Construção de Engenharia) | 807 |
Indústria | Contar |
IT | 5,641 |
BFSI | 2,651 |
Engenharia | 1,264 |
Assistência médica | 2,712 |
Hotelaria e Restauração | 983 |
Sales & Marketing | 1,247 |
Educação | 2,629 |
Automotivo | 435 |
Petróleo Y Gas | 488 |
FMCG | 321 |
Contabilidade | 510 |
Restaurantes | 1,411 |
Farmacêutico | 415 |
produtos quimicos | 159 |
Construção | 1,141 |
Biotecnologia | 311 |
Manufatura elétrica/eletrônica | 954 |
Telecomunicações | 250 |
Sem fins lucrativos/voluntariado | 883 |
Maquinaria | 655 |
Indústria | Designação | Habilidades mais comuns | Principais locais de contratação | Disponibilidade de trabalhos remotos |
Tecnologia da Informação | Engenheiro de Aprendizado de Máquina | Aprendizado profundo, TensorFlow, aprendizado de máquina, Python | Londres, Cambridge, Edimburgo | 18.10% |
Cientista de dados | ||||
Engenheiro de Software | ||||
Engenheiro de Dados | ||||
Engenheiro de Confiabilidade do Site | Terraform, Kubernetes, Amazon Web Services (AWS) | Londres, Edimburgo, Newcastle upon Tyne | 41.30% | |
Consultor DevOps | ||||
Administrador do Sistema | ||||
Administrador do Salesforce | Administração do Salesforce.com, implementação do Salesforce.com, gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM) | Londres, Leeds, Sheffield | 28.20% | |
Consultor Salesforce | ||||
Analista de Gestão de Relacionamento com o Cliente | ||||
Analista de Negócios | ||||
Engenheiro de Visão Computacional | Visão computacional, OpenCV, processamento de imagens | Londres, Edimburgo, Cambridge | 26.50% | |
Engenheiro de Software | ||||
Engenheiro de Aprendizado de Máquina | ||||
Engenheiro de Dados |
Aache, Spark, Hadoop, Python (Linguagem de programação) |
Londres, Edimburgo, Manchester | 27.40% | |
Analista de Dados | ||||
Desenvolvedor de Business Intelligence | ||||
Desenvolvedor Back End | Go (linguagem de programação), Git, Amazon Web Services (AWS) | Londres, Manchester, Glasgow | 43.80% | |
Engenheiro Full Stack | ||||
Desenvolvedor Web | ||||
Concursos | Especialista em Importação | Agenciamento de Carga, Regulamentação Aduaneira, Logística Internacional | Londres, Felixstowe, Manchester, Dover | 3.40% |
Gerente de Importação | ||||
Balconista de Importação | ||||
Transitário | ||||
Especialista em Importação Exportação | ||||
Sales & Marketing | Representante de Desenvolvimento de Negócios | Gestão de Produtos, Estratégia de Produto, Metodologias Ágeis | Londres, Glasgow, Oxford | 21.10% |
Associado de Estratégia | ||||
Vice-presidente de produtos | ||||
Diretor de gerenciamento de produtos, diretor de produtos, vice-presidente de estratégia de produtos, chefe de produtos, gerente de equipe de produtos | ||||
De Recursos Humanos | Diretor de Recursos Humanos | Planejamento de Sucessão, Mudança de Cultura, Gestão de Talentos, Engajamento de Funcionários, | Londres, Belfast, Manchester | 13.70% |
Gestão de Talentos, Diretor de Pessoas, Vice-Presidente de Recursos Humanos, Diretor de Operações de RH | ||||
Gerente de Diversidade e Inclusão | ||||
Especialista em Aquisição de Talentos | Recrutamento, sourcing, entrevistas | Grande Manchester, Leeds | 23.00% | |
Gerente de aquisição de talentos, recrutador, consultor de entrega, etc. | ||||
Educação | Conselheiro de Carreira | Coaching, desenvolvimento de carreira, entrega de treinamento | Londres, Birmingham, Manchester | 20.60% |
Conselheiro de Carreira | ||||
Redação/publicação e comunicações de mídia | Designer de Conteúdo | Experiência do usuário (UX), estratégia de conteúdo, redação de conteúdo web | Londres, Edimburgo, Manchester | 21.60% |
Coordenador de conteúdo, Brand Designer | ||||
Redator, Editor, Gerente de Conteúdo | ||||
Farmacêutica/Saúde | Gerente de Operações do Laboratório | Ciências da Vida, Biologia Molecular, Reação em Cadeia da Polimerase (PCR) | Glasgow, Londres, Manchester | 2.00% |
Supervisora de Laboratório | ||||
Assistente de laboratório | ||||
Cientista de laboratório médico | ||||
Gerente de Operações do Laboratório | ||||
Ciência Ambiental/Saúde e Segurança | Gerente de Sustentabilidade | Desenvolvimento Sustentável, BREEAM, Relatórios de Sustentabilidade, Consciência Ambiental | Londres, Manchester, Bristol | 8.30% |
Oficial de saúde pública | ||||
Gestor de projeto, | ||||
Especialista em Saúde Pública |
Indústria | Número de emprego |
Supermercados no Reino Unido | 1,288,724 |
Hospitais no Reino Unido | 852,944 |
Instituições de caridade no Reino Unido | 836,335 |
Agências de colocação de empregos temporários no Reino Unido | 708,703 |
Ensino Secundário Geral no Reino Unido | 695,038 |
RANK | NOME | RECEITAS ($ milhões) |
1 | Walmart | $5,59,151 |
2 | Amazon | $3,86,064 |
3 | Apple | $2,74,515 |
4 | CVS Saúde | $2,68,706 |
5 | Grupo UnitedHealth | $2,57,141 |
6 | Berkshire Hathaway | $2,45,510 |
7 | McKesson | $2,31,051 |
8 | Amerisource Bergen | $1,89,893.90 |
9 | Alfabeto | $1,82,527 |
10 | Exxon Mobil | $1,81,502 |
O visto Skilled Worker permite que profissionais qualificados construam suas carreiras profissionais no Reino Unido. A duração da estadia de acordo com o UK Skilled Worker é de no máximo 5 anos. O Skilled Worker Visa é um visto baseado em pontos e os candidatos devem marcar um mínimo de 70 pontos para que sua inscrição seja considerada. Os pontos são atribuídos com base em:
Se você atender a esses parâmetros, poderá solicitar o Visto de Trabalhador Qualificado.
O visto Tier 2 é subdividido para permitir os seguintes profissionais:
Se você recebeu com sucesso um visto de Trabalhador Qualificado, você pode:
Você pode solicitar este visto três meses antes de começar a trabalhar no Reino Unido. A data de início será mencionada no certificado de patrocínio que você receberá do seu empregador no Reino Unido.
Você receberá a decisão sobre seu visto dentro de três semanas após sua solicitação. Com o governo do Reino Unido incluindo mais ocupações na Lista de Ocupações em Escassez, espera-se que o tempo de processamento seja reduzido para muitos candidatos.
Você pode permanecer no máximo 5 anos com este visto. A duração de um visto de trabalho depende da duração do seu contrato de trabalho. Se você não excedeu a duração máxima do seu tipo de visto, poderá estender sua estadia. Você precisará solicitar uma prorrogação, on-line ou em um centro de serviço premium para vistos no Reino Unido.
Você pode permanecer no máximo 5 anos e 14 dias com o visto Tier 2 ou pela duração mencionada no seu certificado de patrocínio (mais 1 mês), o que for menor.
A documentação necessária para o visto Tier 2 do Reino Unido inclui:
O visto de dependente de Trabalhador Qualificado é para filhos e companheiros de quem veio ao país com visto de Trabalhador Qualificado ou solicitou um.
As seguintes pessoas se qualificam para um visto de dependente de Trabalhador Qualificado:
A parceria entre cônjuges e companheiros deve ser genuína e devem planear viver juntos durante a sua estadia no país.
Fundos de manutenção: Os dependentes de Trabalhadores Qualificados não têm recurso a fundos públicos enquanto tais; na sua candidatura, devem comprovar o acesso a meios financeiros adequados para o período de permanência no Reino Unido e, caso existam dependentes, devem demonstrar um adicional de £ 630 disponíveis para cada dependente.
Idade: O requerente principal e dependente deve ter pelo menos 18 anos na data de chegada ao Reino Unido ou no momento da emissão do visto.
Outros requerimentos: Você não deve ser titular anterior de um visto de estudante no Reino Unido ou de um visto de estudo de curto prazo em ou após abril de 2015, ou ter recebido licença em ou após abril de 2015 como pai de um estudante Tier 4 (criança).
Além disso, você terá que se qualificar para os fundamentos gerais de admissão. Você deve ter um histórico claro de imigração, sem nenhum caso de permanência excessiva. Quando o visto do seu cônjuge ou parente expirar, você não deverá ter intenção de permanecer no Reino Unido.
Processo de aplicação:
Como titular de vistos dependentes de Trabalhador Qualificado, você pode:
Você não pode ter acesso a recursos públicos, trabalhar como médico em formação, como dentista ou como instrutor de esportes para profissionais
Os pedidos de visto Tier 2 são avaliados com base no sistema baseado em pontos do Reino Unido. É preciso ter pelo menos 70 pontos para se qualificar para o visto. Você pode marcar 30 pontos com uma oferta de emprego com certificado de patrocínio do empregador. Você pode marcar mais 30 pontos se sua ocupação encontrar um lugar na lista de Escassez de Habilidades. Com estes 60 pontos, será relativamente fácil conseguir os restantes pontos para se qualificar.
Encontrar um empregador no Reino Unido que possa patrocinar um visto Tier 2
Será fácil encontrar um no 'Registro de Patrocinadores Licenciados no Sistema Baseado em Pontos', que está disponível ao público. Contém uma lista de todos os empregadores que têm permissão para patrocinar funcionários internacionais.
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