A maioria dos profissionais sonha em trabalhar e se estabelecer no exterior com um futuro melhor. Ao procurar empregos e carreiras no exterior, a questão mais importante é se as funções e responsabilidades atuais correspondem às exigências no exterior. Aqui está uma lista de algumas funções e responsabilidades de diferentes profissões que são procuradas no exterior. Não desista do seu sonho. Torne-se um indiano global.
Funções e responsabilidades
TI E SOFTWARE |
Engenheiro de Software / Desenvolvedor |
- Melhorar a qualidade do sistema, identificando problemas e padrões comuns e desenvolvendo procedimentos operacionais padrão
- Aprimorando aplicativos, identificando oportunidades de melhoria, fazendo recomendações e projetando e implementando sistemas
- Manter e melhorar bases de código existentes e alterações de código de revisão por pares
- Contato com colegas para implementação de projetos técnicos
- Investigando e usando novas tecnologias onde relevante
- Fornecimento de material escrito de transferência de conhecimento
Diretor de Projetos de TI |
- Monitorar o progresso da construção, supervisionar as finanças e garantir a qualidade do projeto
- Tomar decisões estratégicas e fornecer liderança e direção aos gerentes de projeto para implementar essas decisões
- Reunião com clientes, partes interessadas e gerentes de projeto para relatar o progresso do projeto
- Relacionamento com clientes e construção de relações de trabalho sólidas
- Elaboração de planos econômicos para permitir a conclusão eficaz do projeto
- Gerenciar riscos para evitar atrasos ou danos à reputação
- Garantir que licenças e documentos legais sejam garantidos antes do projeto
- Gerenciar gerentes de projeto e capacitá-los a supervisionar e gerenciar suas próprias equipes
- Trabalhando em escritório e em canteiro de obras.
Engenheiro de Projetos |
- Preparar, agendar, coordenar e monitorar os projetos de engenharia atribuídos
- Monitore a conformidade com códigos, práticas, políticas de QA / QC, padrões de desempenho e especificações aplicáveis
- Interagir diariamente com os clientes para interpretar suas necessidades e exigências e representá-los em campo
- Realizar o controle geral de qualidade do trabalho (orçamento, cronograma, planos, desempenho do pessoal) e reportar regularmente sobre o status do projeto
- Atribuir responsabilidades e mentor da equipe do projeto
- Cooperar e comunicar-se de forma eficaz com o gerente do projeto e outros participantes do projeto para fornecer assistência e suporte técnico
- Revise as entregas de engenharia e inicie ações corretivas apropriadas
Gerente de Implantação de TI |
- Os gerentes de implantação garantem que os sistemas de hardware e software estejam totalmente implantados, implementados e funcionando.
- Planeiam o processo de implementação e a sequência de novos sistemas e plataformas. Isto inclui todos os sistemas relacionados com TI, sistemas de comunicação e, em alguns casos, sistemas de segurança orientados por TI.
- Em muitos casos, os gerentes de implantação devem preparar planos de engenharia, instruções, diagramas mapeados de sistemas de TI e pacotes de projeto técnico de instalação.
- Eles são responsáveis pela fase de entrada em operação do projeto. Eles devem se comunicar com todos os departamentos sobre o andamento do projeto.
Service Delivery Manager |
- Manter relacionamentos positivos com os clientes.
- Identificar as necessidades do cliente e supervisionar a prestação de serviços dentro do contexto de negócios.
- Liderar a equipe de prestação de serviços, gerenciando conflitos e garantindo que os processos e tarefas da equipe sejam executados de forma eficiente.
- Gerenciando finanças e orçamentos.
- Determinar maneiras de reduzir custos sem sacrificar a satisfação do cliente.
- Avaliar o feedback dos clientes e usar sua criatividade para estabelecer, melhorar e refinar serviços.
- Manter-se organizado e cumprindo prazos.
- Construir parcerias e estabelecer contato com líderes de equipe para determinar os serviços da empresa, critérios de entrega e soluções para problemas que possam surgir.
Analista de qualidade |
- Desenvolva e execute planos de teste para garantir que todos os objetivos sejam atendidos.
- Implemente e monitore scripts de teste para avaliar funcionalidade, confiabilidade, desempenho e qualidade do serviço ou produto.
- Identificar e corrigir defeitos no processo de produção.
- Recomendar, implementar e monitorar ações preventivas e corretivas para garantir que os padrões de garantia de qualidade sejam alcançados.
- Compilar e analisar dados estatísticos.
- Certifique-se de que as expectativas do usuário sejam atendidas durante o processo de teste.
- Elaborar políticas e procedimentos de garantia de qualidade.
- Investigar reclamações de clientes e problemas com produtos.
- Garanta a conformidade contínua com os requisitos regulatórios de qualidade e do setor.
Analista de Negócios |
- Um analista de negócios profissional desempenha um grande papel na direção de uma organização em direção à eficiência, produtividade e lucratividade.
- A principal prioridade para qualquer analista de negócios será tentar entender as seguintes coisas
- Entenda o que o negócio faz e como faz
- Determine como melhorar os processos de negócios existentes
- Identifique as etapas ou tarefas para apoiar a implementação de novos recursos
- Projete os novos recursos para implementar
- Analise o impacto da implementação de novos recursos
- Implemente os novos recursos
Líder/Gerente de Testes |
- Construindo e liderando a equipe de testes para o sucesso do projeto
- Definir o escopo dos testes dentro do contexto de cada release/entrega
- Implantando e gerenciando recursos para testes
- Aplicar as medidas e métricas de teste apropriadas no produto e na equipe de teste
- Planejar, implantar e gerenciar o esforço de teste para qualquer compromisso.
Gerente de pré-vendas |
- Planejamento de estratégias de vendas, posicionamento frente aos concorrentes e demonstração do negócio
- Elaboração de apresentações sobre os produtos ou serviços com todos os seus valores para utilização do departamento comercial
- Criação de conceitos de marketing
- Coordenação e organização de atividades geradoras de demanda, como feiras, eventos de empresas ou workshops para clientes
- Engajamento com os clientes e interpretação de suas necessidades e obtenção de consultoria para produtos prospectivos que estejam alinhados com as demandas dos clientes
Sales & Marketing |
Executivo de Vendas e Marketing |
- Realizar pesquisas de mercado para identificar possibilidades de vendas e avaliar as necessidades dos clientes
- Busque ativamente novas oportunidades de vendas por meio de ligações frias, redes e mídias sociais
- Organize reuniões com potenciais clientes e ouça os seus desejos e preocupações
- Preparar e entregar apresentações apropriadas sobre produtos e serviços
- Crie revisões e relatórios frequentes com dados financeiros e de vendas
- Garantir a disponibilidade de estoque para vendas e demonstrações
- Participar em nome da empresa em exposições ou conferências
- Negociar / fechar negócios e lidar com reclamações ou objeções
- Colaborar com os membros da equipe para obter melhores resultados
Chefe de Vendas e Marketing |
- Promover as marcas existentes da empresa e introduzir novos produtos no mercado.
- Analisar orçamentos, preparar planos orçamentários anuais, programar despesas e garantir que a equipe de vendas cumpra suas cotas e metas.
- Pesquisa e desenvolvimento de oportunidades e planos de marketing, entendendo as necessidades do consumidor, identificando tendências de mercado e sugerindo melhorias no sistema para atingir as metas de marketing da empresa.
- Reunir, investigar e resumir dados de mercado e tendências para elaborar relatórios.
- Implementação de novos planos de vendas e publicidade.
- Recrutar, treinar, agendar, treinar e gerenciar equipes de marketing e vendas para atender aos objetivos de recursos humanos de vendas e marketing.
- Manter relacionamento com clientes importantes fazendo visitas regulares, entendendo suas necessidades e antecipando novas oportunidades de marketing.
- Manter-se atualizado no setor participando de oportunidades educacionais, conferências e workshops, lendo publicações e mantendo redes pessoais e profissionais.
Gerente de vendas de canais |
- Identifique, recrute e integre novos parceiros de canal no território atribuído.
- Gerencie atividades de vendas de parceiros para gerar receita.
- Coordenar com parceiros a criação e execução de planos de negócios para atingir as metas de vendas.
- Analise as tendências do mercado e, consequentemente, desenvolva planos de vendas para aumentar o conhecimento da marca.
- Avalie o desempenho de vendas dos parceiros e recomende melhorias.
- Eduque os parceiros sobre o portfólio de produtos e serviços gratuitos oferecidos.
- Resolva questões relacionadas a parceiros, conflitos de vendas e questões de preços em tempo hábil.
- Gerencie o pipeline de vendas, preveja vendas mensais e identifique novas oportunidades de negócios.
- Desenvolver relações de trabalho positivas com parceiros para construir negócios.
- Mantenha-se atualizado com os últimos desenvolvimentos no mercado e nas atividades dos concorrentes.
- Comunique informações atualizadas sobre novos produtos e melhorias aos parceiros.
- Desenvolver melhorias de processos para otimizar as atividades de gestão de parceiros.
- Trabalhe com parceiros para desenvolver propostas de venda, cotações e preços.
- Faça apresentações para clientes e participe de reuniões de vendas e conferências de parceiros.
- Auxiliar em atividades de marketing de parceiros, como feiras, campanhas e outras atividades promocionais.
Gerente de Marketing de Mídia / Gerente de Marketing Digital |
- Projetar e supervisionar todos os aspectos de nosso departamento de marketing digital, incluindo nosso banco de dados de marketing, email e campanhas de publicidade gráfica.
- Desenvolver e monitorar orçamentos de campanha.
- Planejar e gerenciar nossas plataformas de mídia social.
- Prepare relatórios precisos sobre o desempenho geral da nossa campanha de marketing.
- Coordene com especialistas em publicidade e mídia para melhorar os resultados de marketing.
- Identifique as últimas tendências e tecnologias que afetam nossa indústria.
- Avalie métricas importantes que afetam o tráfego do site, cotas de serviço e público-alvo.
- Trabalhe com sua equipe para debater estratégias de crescimento novas e inovadoras.
- Supervisione e gerencie todos os concursos, brindes e outros projetos digitais.
Planejador digital |
- Desenvolva estratégias integradas de mídia digital.
- Preparar e entregar apresentações.
- Coordenar a implementação de planos de mídia digital.
- Crie e gerencie orçamentos de campanhas digitais.
- Negociar e adquirir espaço publicitário digital.
- Colabore com departamentos internos para entregar campanhas totalmente integradas.
- Acompanhe o desempenho da campanha digital.
- Analise métricas de campanha, prepare relatórios de desempenho e forneça recomendações.
- Monitore as tendências do mercado e identifique novas oportunidades digitais.
Gerente de Desenvolvimento de Marca |
- Criação de estratégias de marca como posicionamento, agendamento e decisão sobre a plataforma de venda.
- Eles também são responsáveis pela criação de novos itens de marca e iniciativas de vendas, pela divulgação da imagem e posicionamento da empresa em todo o setor, pela construção de relacionamentos sólidos com os clientes, pelo desenvolvimento e execução de preços e promoções para os clientes, bem como pela análise de tendências no desempenho de vendas e pelo ajuste dos planos de acordo. para atingir a meta de vendas.
- Os gerentes de desenvolvimento de marca também fornecem previsões para produtos de marca; criar, contribuir e apresentar apresentações de vendas; e colaborar com as equipes de vendas e marketing para garantir que os requisitos do produto sejam atendidos.
- Eles também auxiliam no desenvolvimento de um plano de marketing de marca; analisar o mercado e a concorrência para apoiar o Brand Manager na definição de um novo preço de produto; colaborar com uma equipe multifuncional para reduzir o estoque de produtos acabados e erros e omissões.
Gerente de Área de Vendas |
- Manter e aumentar as vendas dos produtos da sua empresa
- Atingindo as metas e objetivos traçados para sua área
- Estabelecendo, mantendo e expandindo sua base de clientes
- Atendendo às necessidades de seus clientes existentes
- Aumentar as oportunidades de negócios através de várias rotas para o mercado
- Definir metas de vendas para representantes individuais e sua equipe como um todo
- Recrutamento e treinamento de equipe de vendas
- Alocando áreas para representantes de vendas
- Desenvolvimento de estratégias de vendas e definição de metas
- Monitorando o desempenho de sua equipe e motivando-os a atingir metas
- Compilando e analisando números de vendas
- Possivelmente lidando você mesmo com algumas contas de clientes importantes
- Coletando feedback do cliente e pesquisa de mercado
- Reportando aos gerentes seniores
- Manter-se atualizado sobre produtos e concorrentes
Gerente de agência |
- Recrutamento, seleção e treinamento de novos agentes.
- Análise de desempenho e elaboração de planos de ação.
- Estabelecer relacionamentos sólidos com funcionários e clientes.
- Garantir que todos os funcionários exerçam uma boa gestão do tempo.
- Obedecer aos regulamentos, diretrizes e políticas da agência e garantir que a equipe faça o mesmo.
- Pesquisar tendências atuais da indústria/mercado e usar o conhecimento para melhoria dos negócios.
Engenheiro |
Engenheiro Mecânico |
- Trabalhar em projetos de sustentação de produtos, que envolvem substituição ou redesenho de componentes obsoletos, recursos de melhoria de produtos, redução de custos, suporte à fabricação e reclamações em campo
- Preparar montagem ou layout de produto e desenhos detalhados e participar da fabricação ou construção de protótipo de produto ou sistema
- Fornece estudos de tolerância, aplica GD&T, conduz estudos de análise de tensão, desenvolve procedimentos de teste de confiabilidade e gera relatórios de verificação de projeto apropriados
- Projetar métodos de teste para analisar as capacidades do produto e solucionar quaisquer falhas mecânicas ou estruturais
- Garantir que os métodos/processos de implementação, teste e manutenção do projeto sejam desenvolvidos e executados de uma maneira que apoie os padrões de qualidade da empresa
- Participar de reuniões agendadas do departamento para relatar o progresso do projeto geral ou parte do projeto, preparar e fazer apresentações de design e orientar engenheiros juniores
Engenheiro de telecom |
- Revisa a documentação técnica e os requisitos do cliente.
- Controla documentos de engenharia da disciplina subcontratada.
- Define requisitos de engenharia.
- Prepara a documentação técnica para requisições de sistemas e telecomunicações e realiza as avaliações técnicas.
- Fornece suporte técnico ao grupo de projetos.
- Otimiza sistemas garantindo custo mínimo e simplificação em conformidade com o desempenho exigido.
- Elabora especificação de sistemas de Telecom.
- Elabora fichas técnicas de equipamentos de telecomunicações.
- Elabora especificação de sistemas (segurança, ESD, F&G).
- Prepara análises funcionais (controle, ESD, F&G…).
- Prepara sistemas e decolagem de material de telecomunicações.
- Implementa atividades de engenharia de detalhe (layouts, rotas, suportes…).
- Realiza o FAT (Teste de Aceitação de Fábrica)
Engenheiro civil |
- Licenciatura em Engenharia Civil ou áreas afins, acreditada pela Instituição de Engenheiros Civis.
- Pode ser necessário registro/licenciamento como engenheiro profissional.
- Um mínimo de cinco anos de conhecimento do setor pode ser fortemente desejado.
- Familiaridade com softwares de design, como Autodesk, AutoCad Civil 3D e MicroStation.
- Conhecimento de software de criação de mapas e software de imagem fotográfica.
- Fortes habilidades analíticas e de pensamento crítico, com alto nível de precisão em cálculos e projetos.
- Excelentes habilidades de gerenciamento de tempo para garantir que os prazos do projeto sejam cumpridos.
- Habilidades de liderança para gerenciar com eficácia um grupo diversificado de profissionais trabalhando em um projeto.
- Capacidade de coordenar mais de um projeto ao mesmo tempo.
Gerente de Construção |
- Gerenciar e supervisionar o gerenciamento diário da construção do projeto.
- Prepara, supervisiona e aprova o desenvolvimento do PEP [do ponto de vista da construção] e sua implementação, além de garantir que as Lições Aprendidas sejam devidamente documentadas ao longo da vida do projeto, incluindo o Encerramento do Projeto
- Gerenciar o esforço de construção e ser o representante de construção de nossa empresa junto ao Cliente. Planejar, desenvolver e organizar o esforço de construção para formular o plano com melhor custo-benefício para conclusão dentro do prazo e dentro do orçamento e implementar a execução desse plano. Responsável pela implementação do escopo de trabalho relacionado à construção/fabricação, recomissionamento, carregamento e conexão de instalação offshore e pré-comissionamento offshore e comissionamento das instalações em conformidade com as especificações do projeto, Escopo de Trabalho e de acordo com o Cronograma do Projeto aprovado.
- Monitorar e reportar ao Gerente de Projeto / Gerente Sênior de Construção os detalhes do projeto, incluindo progresso, riscos e oportunidades em tempo hábil.
- Garante que todas as alterações nas especificações, escopo de trabalho e desenhos sejam documentadas
- Defina funções e responsabilidades claras e requisitos de entrega em termos de escopo e cronograma para todos os membros da equipe.
- Revise as previsões de horas-homem e duração até a conclusão para construção em terra e as previsões de horas-homem, duração e tripulação para conexões offshore e durações de instalação offshore e requisitos de recursos.
- Monitore a produtividade da construção e programe o desempenho e investigue as razões para um desempenho abaixo do satisfatório. Fornecer recomendações e instituir medidas para melhoria através da modificação dos procedimentos operacionais/instruções de trabalho.
- Aderir aos Padrões de Segurança da Empresa e promover a cultura de segurança entre os funcionários de toda a Empresa.
- Quaisquer outros projetos e tarefas ad-hoc conforme exigido pela administração.
Engenheiro de reservatório |
- Interpretar tendências de desempenho de campo e de poço individual, areia e contaminantes usando a técnica apropriada e/ou mais recente para garantir uma produção ideal e econômica de recursos petrolíferos.
- Apoiar a entrega de relatórios de alocação de produção de recursos petrolíferos e balanço de volume à gestão.
- Participar de revisão técnica ou estudo colaborativo sobre gestão e estudos de reservatórios conforme solicitação da sede em TÓQUIO. Analisar a caracterização dos reservatórios necessária para avaliar as reservas de petróleo.
- Desenvolva um plano de desenvolvimento de campo e uma estratégia de gerenciamento de reservatórios usando o modelo de simulação de reservatórios.
- Apoiar a operação de vigilância de reservatórios e analisar dados e resultados de vigilância para formular a estratégia/plano de mitigação de restrições de produção e recomendações para aumentar o valor dos ativos.
- Auxiliar o RE Sênior a preparar a previsão de CAPEX e OPEX da seção de Avaliação de Recursos para WP&B. Manter-se a par das novas tecnologias e integrar tecnologias inovadoras, para se candidatar a oportunidades de melhoria da produção.
- Desenvolver e manter fortes relações de trabalho com as seções operacionais de campo (seções de Engenharia de Petróleo, Perfuração, Projeto, Produção e Operação).
Engenheiro da marinha |
- Apoiar as equipes de Operações Marítimas e Garantia de Embarcações em sistemas de máquinas.
- Apoiar grupos de Projetos Marítimos para desenvolver e implementar escopos de trabalho de sistemas de máquinas.
- Supervisionar as mudanças e atualizar os regulamentos marítimos e notificar a parte apropriada na empresa.
- Supervisionar a nova propulsão adaptada nos navios atuais da empresa ou instalada em futuros novos pedidos de navios.
- Participe de docagens de navios para avaliar e inspecionar máquinas, resolver problemas e apoiar as operações marítimas.
- Garantir operações seguras e eficientes das funções de engenharia naval.
- Operar, manter e supervisionar máquinas, equipamentos de engenharia e sistemas de embarcações.
- Lide com registros e registros de status de máquinas em equipamentos vitais da planta e garanta o estoque de peças de reposição.
- Lidar com manuais de engenharia, esquemas e projetos em boa ordem.
- Administrar a qualidade do óleo lubrificante, tratamento de água de camisa, água potável e armazenamento a granel.
- Auxiliar na instalação de novas atualizações de sistemas marítimos a bordo de navios da Marinha dos EUA.
- Solucionar problemas de novas atualizações de sistema a bordo de navios da Marinha dos EUA.
- Inspecione o navio através da coleta de dados e validação de configuração.
- Verifique o equipamento, isole problemas e efetue reparos.
- Gerencie a vigilância da sala de máquinas quando o navio estiver em movimento.
Engenheiro de automação |
- Identificando e selecionando os casos de teste de automação
- Aplicar vários designs e documentar a estratégia de testes de automação
- Criando um plano de teste de automação e obtendo aprovação
- Configurando o Selenium Test Environment (STE) para configurá-lo
- Participando da configuração do ambiente Selenium com um ambiente de desenvolvimento integrado (IDE)
- Automatizando o design de uma estrutura
- Implementando de acordo com a estrutura do projeto
- Criando, aprimorando, depurando e executando os casos de teste
- Agrupar e monitorar o processo de gerenciamento de defeitos
- Gerenciando as mudanças e executando testes de regressão
- Encontrar soluções exatas para problemas relacionados à identidade de objetos e tratamento de erros
- Interagir com clientes/clientes para resolver os vários problemas que enfrentam e atualizar-se sobre a situação
Engenheiro de Projetos |
- Preparar, agendar, coordenar e monitorar os projetos de engenharia atribuídos
- Monitore a conformidade com códigos, práticas, políticas de QA / QC, padrões de desempenho e especificações aplicáveis
- Interagir diariamente com os clientes para interpretar suas necessidades e exigências e representá-los em campo
- Realizar o controle geral de qualidade do trabalho (orçamento, cronograma, planos, desempenho do pessoal) e reportar regularmente sobre o status do projeto
- Atribuir responsabilidades e mentor da equipe do projeto
- Cooperar e comunicar-se de forma eficaz com o gerente do projeto e outros participantes do projeto para fornecer assistência e suporte técnico
- Revise as entregas de engenharia e inicie ações corretivas apropriadas
Engenheiro de Instrumentação |
- Projetando e desenvolvendo novos sistemas de controle
- Testar, manter e modificar sistemas existentes
- Analisar dados e apresentar resultados em relatórios escritos
- Gerenciando operações
- Trabalhar em colaboração com engenheiros de projeto, engenheiros de operação, compradores e outras equipes internas
- Ligação com clientes, fornecedores, empreiteiros e autoridades relevantes (por exemplo, a Autoridade de Desmantelamento Nuclear)
- Gerenciamento de projetos em ambientes com restrições de custo e tempo
- Compreender e garantir a conformidade com os regulamentos relevantes de saúde e segurança e padrões de qualidade
- Fornecendo aconselhamento e suporte de consultoria
- Compra de equipamentos
- Escrevendo software de computador e procedimentos de teste
- Desenvolvimento de novas propostas comerciais.
Finanças e RH |
Contabilista |
- Conciliação de extratos bancários e livros contábeis da empresa
- Análise completa dos gastos dos funcionários
- Gerenciar contas de receitas e despesas
- Geração de relatórios financeiros da empresa usando dados de receitas e despesas
- Manter um controle sobre as finanças da empresa com base na situação financeira
- Arquivar e remeter impostos e outras obrigações financeiras
- Iniciar e gerenciar software financeiro e contábil usado pela empresa
Analista Financeiro |
- Análise de dados financeiros atuais e passados
- Analisar o desempenho financeiro atual e identificar tendências
- Preparar relatórios sobre as informações acima e comunicar os insights desses relatórios para o negócio em geral
- Consultoria com a equipe de gestão para desenvolver planos comerciais de longo prazo
- Sugerir orçamentos e melhorias com base nas informações acima
- Explorando diferentes oportunidades de investimento
- Desenvolvimento de modelos financeiros e fornecimento de previsões financeiras
- Desenvolver iniciativas e políticas que possam melhorar o crescimento financeiro
analista comercial |
- Experiência em lidar com gerenciamento de promoção comercial
- Estabelecer relacionamentos com clientes, vendas e clientes
- Desenvolver análises pré e pós-evento das atividades de promoção comercial e determinar onde o lucro pode ser aumentado, o que pode ser melhorado e o que deve ser mudado
- Validar deduções comerciais e criar/modificar promoções e descontos
- Converse com a equipe para discutir questões, coordenar atividades ou resolver problemas
- Tomar medidas corretivas para resolver problemas organizacionais
- Responsável por manter as metas gerais de equilíbrio de deduções fornecidas pela Organização
Gerente financeiro |
- Coletar, interpretar e revisar informações financeiras
- Prever tendências financeiras futuras
- Reportando-se ao gerenciamento e aos stakeholders, e fornecendo conselhos sobre como a empresa e as futuras decisões de negócios podem ser impactadas
- Produção de relatórios financeiros relacionados a orçamentos, contas a pagar, contas a receber, despesas, etc.
- Desenvolver planos de negócios de longo prazo com base nesses relatórios
- Revisão, monitoramento e gerenciamento de orçamentos
- Desenvolver estratégias que funcionem para minimizar o risco financeiro
- Analisando tendências de mercado e concorrentes
Consultor Fiscal |
- Recomendar estratégias apropriadas a toda a gestão para reduzir todas as obrigações e determinar a complexidade de todas as questões.
- Colaborar com vários departamentos para garantir o cumprimento de todos os objetivos organizacionais.
- Auxiliar os membros do grupo de precificação a projetar e implementar todas as políticas de transferência da empresa e preparar planos para todos os departamentos fiscais.
- Coordenar com unidades de negócios para administrar todo o pessoal de vários departamentos.
- Analise todas as estratégias de preços e facilite todas as transações comerciais e auxilie o gerenciamento de IP para integrar todas as aquisições.
- Desenvolva todos os dados para políticas intercompanhias e implemente todas as mudanças e ajude a preparar registros para todas as declarações fiscais.
- Preparar toda a documentação de trabalho para todas as declarações de imposto de renda e manter o conhecimento sobre todos os desenvolvimentos e tendências do setor de seguros e auxiliar no processamento de todos os procedimentos fiscais.
- Coordenar com a equipe fiscal de auditoria interna e preparar todos os relatórios de auditoria e garantir a conformidade com todas as políticas de transferência e gerenciar todas as transações entre empresas.
Assistência médica |
Física geral |
- Examinar pacientes em busca de doenças ou lesões, planejar e fornecer tratamento na forma de medicamentos e terapias e encaminhá-los para fornecedores especializados, se necessário
- Realizar exames físicos de rotina para adultos, bem como exames físicos esportivos juvenis
- Pratique a escuta ativa e excelentes habilidades de comunicação com os pacientes, suas famílias e toda a equipe, abordando as preocupações dos pacientes como a mais alta prioridade
- Documente tratamentos em software de gráficos digitais, aderindo aos padrões de gráficos médicos da Community Clinic, incluindo notas de progresso contínuo e resultados de testes
- Trabalhar com outros médicos e equipe de apoio como uma equipe, a fim de colaborar em diagnósticos e realizar procedimentos como imobilização de ossos quebrados, estabilização de um paciente para transporte hospitalar e sutura de feridas
- Fornecer educação aos pacientes e familiares sobre condições médicas e suas opções de tratamento, bem como estratégias de cuidados preventivos de nutrição, exercício e higiene
- Solicite exames laboratoriais, como contagem de glóbulos brancos, glicemia e raios X, e interprete os resultados dos exames
Cardiologista |
- Examine os pacientes e avalie sua condição
- Explicar os riscos das atividades proibidas aos pacientes
- Dê conselhos de saúde aos pacientes
- Escreva prescrições adequadas para tratar doenças cardiovasculares crônicas
- Diagnosticar e avaliar pacientes com doenças relacionadas ao coração
- Realizar procedimentos cirúrgicos em pacientes com doenças cardíacas
- Medir e acompanhar a melhoria da saúde dos pacientes
- Supervisionar e educar estudantes residentes
- Pesquisa de laboratório de comando
- Garantir o cumprimento das leis e regulamentos relevantes
Oftalmologista |
- Garanta atendimento de alta qualidade ao paciente
- Trabalhar em equipe multidisciplinar com outros médicos e funcionários
- Realizar exame oftalmológico de rotina
- Realize testes em pacientes
- Prescrever produtos de cuidados oftalmológicos iniciais
- Realizar cirurgias menores
- Fornecer tratamentos e terapia oftalmológica especializada
- Prescrever vários planos de tratamento
- Informar o optometrista sobre a condição do paciente
- Instruir estagiários, residentes ou outros em procedimentos e técnicas oftalmológicas
- Mantenha-se atualizado com as tendências no cuidado, diagnóstico e tratamento de doenças oculares
- Desenvolver ou implementar planos e procedimentos para serviços oftalmológicos
Pediatra |
- Realizar exames regulares e completos em recém-nascidos e crianças pequenas para verificar e registrar sua saúde e desenvolvimento físico normal
- Examinar crianças doentes para determinar a sua condição e fazer perguntas intuitivas para recolher informações sobre os sintomas
- Alcançar um diagnóstico informado com base no conhecimento científico e no histórico médico individual
- Prescrever medicamentos e dar instruções detalhadas para administração
- Prescrever e interpretar testes laboratoriais apropriados para obter mais informações sobre possíveis infecções ou anormalidades
- Preparar e administrar vacinas de acordo com o plano governamental de vacinação
- Examinar e tratar lesões e encaminhar os pequenos pacientes para médicos de outras especialidades quando necessário (por exemplo, cirurgiões, oftalmologistas, ortopedistas etc.)
- Aconselhar os pais sobre a dieta das crianças, exercícios e medidas preventivas de doenças
- Manter registros atualizados de doenças, cirurgias ou outros episódios médicos dos pacientes (choques alérgicos, lesões, etc.)
- Mantenha-se atualizado sobre os avanços em pediatria e as melhores práticas participando de seminários e conferências
Dentista |
- Reunir-se com os pacientes para discutir e tratar os problemas dentários, realizar limpezas regulares e outros procedimentos preventivos e estabelecer um plano para uma melhor higiene dental.
- Realização de procedimentos odontológicos, como extrações, canais radiculares e preenchimento de cavidades.
- Corrigindo problemas de mordida e superlotação.
- Aplicando agentes úteis aos dentes, como selantes ou branqueadores.
- Prescrição de medicamentos para problemas dentários, como analgésicos ou antibióticos.
- Dar aos clientes sedativos ou anestesia antes de administrar os tratamentos.
- Encomendar medidas de diagnóstico, como raios X, modelos, etc.
- Usando ferramentas, como brocas, sondas, escovas ou espelhos, para examinar e tratar dentes e boca.
- Manter registros relacionados à saúde bucal dos pacientes e aos tratamentos que lhes são dados.
- Gerenciando e se comunicando com outros membros da equipe para prestar atendimento aos pacientes.
Enfermeira / Administradora de Enfermaria / Administradora Hospitalar |
- Servir como elo de ligação entre conselhos de administração, equipe médica e gerentes de departamento.
- Organizar, controlar e coordenar os serviços de acordo com os regulamentos do conselho hospitalar.
- Desempenhar todas as funções dentro dos regulamentos HIPAA.
- Supervisionar o desenvolvimento e implementação de programas e políticas para serviços ao paciente, garantia de qualidade, relações públicas e atividades do departamento.
- Avaliar pessoal e preparar relatórios diários.
- Auxiliar no recrutamento, consentimento, triagem e inscrição de pessoal.
- Pratique perspicácia financeira no gerenciamento de orçamentos.
- Autorizar admissões/tratamentos de acordo com os protocolos acordados.
- Garantir que os níveis de estoque sejam adequados e que os pedidos sejam feitos dentro do prazo.
- Comunicar os resultados médicos aos pacientes sob supervisão clínica.
- Esterilize os instrumentos de acordo com os requisitos da OSHA.
- Documentação completa e oportuna das visitas dos pacientes.
Técnica de raio-x |
- Verificar a identidade dos pacientes e revisar as ordens dos médicos antes de iniciar os procedimentos de raios-X.
- Usar equipamento de raio X para obter imagens radiográficas de ossos, tecidos e órgãos dos pacientes, conforme ordens escritas dos médicos.
- Explicar os procedimentos de raios X aos pacientes e responder às suas perguntas.
- Posicionar os pacientes adequadamente, o que pode incluir levantar e mover pacientes com mobilidade limitada.
- Limitar a exposição dos pacientes à radiação, colocando escudos de chumbo nos pacientes quando necessário.
- Garantir que as radiografias tiradas sejam de boa qualidade para evitar a repetição de procedimentos.
- Trabalhar em estreita colaboração com o radiologista residente para determinar se são necessários mais testes.
- Garantir que o equipamento de raio X receba manutenção regular e esteja em boas condições de funcionamento.
- Notificar imediatamente a gerência sobre equipamentos de raios X danificados ou com mau funcionamento.
- Manter um registro preciso dos procedimentos de raios X concluídos.
Hotelaria e Restauração |
Executivo de Front Office |
- Cumprimente os clientes e estabeleça uma atmosfera positiva no escritório.
- Atenda o telefone, receba mensagens e redirecione as chamadas para os escritórios apropriados.
- Organizar e manter arquivos e registros; atualizar quando necessário.
- Crie e mantenha documentos e planilhas atualizados.
- Supervisionar a classificação e distribuição das correspondências recebidas.
- Preparar correspondência de saída (envelopes, pacotes, etc.)
- Operar equipamentos de escritório, como fotocopiadoras, impressoras, etc.
- Organizar escrituração contábil e emitir faturas/cheques.
- Grave atas e ditados de reuniões.
- Realize o inventário de materiais de escritório e solicite o que for necessário.
Chef / Chef de festa |
- Preparar alimentos e componentes de refeições específicos em sua estação.
- Seguindo as instruções fornecidas pelo chefe de cozinha.
- Colaborar com o restante da equipe culinária para garantir comida e serviço de alta qualidade.
- Mantendo sua área da cozinha segura e higiênica.
- Fazer um inventário e solicitar suprimentos para sua estação.
- Melhorar seus métodos de preparação de alimentos com base no feedback.
- Auxiliar em outras áreas da cozinha quando necessário.
Chef / Chef de festa |
- O funcionamento geral do hotel
- Contratação e gestão da equipa de gestão hoteleira
- Gestão de: Pessoal; Finanças e Orçamentos; Marketing e vendas
- Reformas, manutenções e novos projetos
- Relações públicas e relacionamento com a mídia
Executivo de limpeza / Gerente / Supervisor |
- Atribuir tarefas de limpeza aos funcionários e inspecionar o trabalho para garantir que os padrões prescritos de limpeza sejam atendidos.
- Agendar turnos de pessoal e organizar substituições conforme necessário.
- Investigar e resolver reclamações relativas a maus serviços de limpeza.
- Ministrar treinamento para a equipe de limpeza.
- Regularmente fazer inventário de materiais de limpeza e solicitar estoque conforme necessário.
- Fornecimento de materiais de limpeza e equipamentos para a equipe de limpeza, conforme necessário.
- Triagem de candidatos de limpeza e recomendação de promoções, transferências e demissões.
- Executar diversas tarefas de limpeza em casos de falta de pessoal.
Gerente de Hotel/Restaurante |
- Garantir que a equipe recebida cumpra a política da empresa
- Treinar a equipe para seguir os procedimentos do restaurante
- Manter padrões de segurança e qualidade alimentar
- Manter os clientes satisfeitos e lidar com reclamações
- Organizando horários
- Acompanhar o horário dos funcionários
- Registrando dados da folha de pagamento
- Encomendar alimentos, roupas de cama, luvas e outros suprimentos dentro das limitações orçamentárias
Garçom / Executivo de Food Serving / Gerente de Mesa |
- Fornecer a experiência de serviço perfeita para cada hóspede
- Garantir que o hóspede se sinta importante e bem-vindo no restaurante
- Certifique-se de que a comida quente esteja quente e a comida fria esteja fria
- Aderir aos padrões de tempo para produtos e serviços
- Procure maneiras de consolidar o serviço e aumentar o giro da mesa
- Apresentar cardápio, tirar dúvidas e dar sugestões sobre alimentos e bebidas
- Servir o hóspede de maneira complacente
- Deve conhecer todas as bebidas alcoólicas, cerveja, vinho e varejo oferecidos
- Aplicar uma abordagem de vendas positiva e sugestiva para orientar os hóspedes
- Tabelas pré-ônibus; manter a limpeza da mesa, ônibus mesas
- Procura maneiras de evitar desperdícios e limitar custos
- Ajudar a manter o restaurante limpo e seguro
- Fornecer serviço responsável de bebidas alcoólicas
- Entregue alimentos e bebidas em qualquer mesa, conforme necessário
- Deve seguir todas as políticas e procedimentos de manuseio de dinheiro
- Apresentar-se à propriedade pontualmente e com uniforme adequado
Educação |
Professor da escola |
- Desenvolver e emitir conteúdo educacional, incluindo notas, testes e tarefas.
- Supervisionar as aulas para garantir que todos os alunos estejam aprendendo em um ambiente seguro e produtivo.
- Organizar suprimentos e recursos para palestras e apresentações.
- Forneça instruções personalizadas para cada aluno, incentivando o aprendizado interativo.
- Planejar e implementar atividades e eventos educacionais.
- Certifique-se de que sua sala de aula esteja limpa e organizada.
- Preparar e distribuir relatórios periódicos de progresso e boletins semestrais.
- Participar das reuniões de pais e mestres.
- Avaliar e documentar o progresso dos alunos.
- Aloque e classifique os trabalhos de casa, tarefas e testes.
Professor/Professor Assistente |
- Desenvolvimento de currículos e entrega de material didático.
- Realização de pesquisas, trabalhos de campo e investigações e redação de relatórios.
- Publicar pesquisas, participar de conferências, fazer apresentações e fazer networking com outras pessoas da área.
- Viajar para outras universidades ou ambientes acadêmicos para participar de oportunidades de aprendizagem e ganhar experiência.
- Participação em reuniões de comissões, departamentais e docentes.
- Fornecer treinamento e orientação para assistentes de ensino e professores juniores.
- Revisar métodos e materiais didáticos e fazer recomendações para melhorias.
- Auxiliar no recrutamento de alunos, entrevistas e sessões de aconselhamento acadêmico.
- Contribuir para a criação de um ambiente que promova crescimento, igualdade e liberdade de expressão.
Administrador Escolar |
- Gerenciar orçamentos, logística e eventos ou reuniões
- Lidar com agendamento, manutenção de registros e relatórios
- Garantir que a escola cumpra as leis e regulamentos relevantes
- Desenvolver e executar programas educacionais
- Contratar, treinar e aconselhar funcionários
- Aconselhar os alunos quando necessário
- Resolver conflitos e outros problemas
- Comunique-se com os pais, órgãos reguladores e o público
- Participe da criação do currículo escolar
- Implementar ações que melhorem a escola e a qualidade da educação (por exemplo, reformas de edifícios, novas diretrizes para os alunos, novas disciplinas)
- Ajude a moldar e defender a visão da escola
Diretor |
- Supervisionar o dia a dia da escola
- Gerenciar logística e orçamentos escolares
- Definir metas de aprendizagem para alunos e professores com base nos currículos nacionais
- Monitore e relate o desempenho do professor
- Apresentar dados do desempenho escolar aos membros do conselho
- Pesquise novos recursos e técnicas para melhorar o ensino
- Entrevistar e contratar funcionários da escola
- Rever e implementar políticas escolares
- Fornecer orientação e aconselhamento aos professores
- Lidar com emergências e crises escolares
- Organizar eventos e assembleias escolares
- Garantir um ambiente seguro e limpo para os alunos (por exemplo, implementar regras de higiene)
- Participe de conferências para obter conhecimento sobre as tendências educacionais atuais
Treinador |
- Desenvolva um cronograma para avaliar as necessidades de treinamento
- Realizar pesquisas e entrevistas com funcionários
- Consulte outros treinadores, gerentes e liderança
- Rastreie e compile os dados coletados
- Conceitue materiais de treinamento com base em dados e pesquisas
- Comunicar necessidades de treinamento e recursos on-line
- Crie estratégias, iniciativas e materiais de treinamento
- Contate e utilize fornecedores e recursos externos para tecnologia instrucional
- Teste e revise os materiais criados
- Manter um banco de dados de todos os materiais de treinamento
- Instrua o treinamento e a integração dos funcionários
- Realize treinamentos por meio de novos materiais
- Revise o desempenho e o aprendizado dos funcionários
- Coordenar e monitorar inscrições, cronogramas, custos e equipamentos.
Para mais detalhes, entre em contato conosco em +91 7670 800 000 ou você pode nos enviar um e-mail em support@y-axis.com. Um de nossos representantes entrará em contato com você o mais breve possível.