Por que se candidatar a empregos em hotelaria no exterior?

• Trabalhar no exterior irá ajudá-lo a obter uma perspectiva global
• Pode melhorar seu currículo destacando-se na multidão
• Trabalhar no exterior lhe dará a oportunidade de desenvolver suas habilidades existentes
• Obtenha uma compreensão mais profunda sobre o setor
• Expanda sua rede profissional e aumente suas oportunidades de emprego.

 

Escopo para profissionais de hotelaria no exterior

A hospitalidade é hoje um dos setores de desenvolvimento mais rápido do mundo. Hospitalidade inclui hotéis, eventos, viagens e turismo, serviços de alimentação e outros setores relacionados. Viagens e turismo são a parte mais importante da economia global. Prevê-se que a hospitalidade cresça a uma taxa média anual de 7.5%, para 18.36 lakh crore (270 mil milhões de dólares) até 2025. Os estudantes com interesse nesta carreira têm um futuro intenso pela frente.

 

*Disposto a trabalho no exterior? O eixo Y irá guiá-lo no processo passo a passo.

 

Lista de países com maior número de empregos em hotelaria

Como a hospitalidade está em constante crescimento, a procura por ela também é muito elevada. Há amplas oportunidades de progresso neste campo para que os alunos que iniciam uma carreira tenham um futuro brilhante.

 

Empregos em hotelaria no Canadá

Todas as indústrias estão crescendo rapidamente no Canadá devido aos imigrantes. A indústria hoteleira no Canadá tem experimentado um crescimento estável ao longo dos anos. A indústria hoteleira do Canadá oferece muitos oportunidades de emprego. O salário médio de hospitalidade no Canadá é de $ 80,305 por ano. Para quem ocupa cargos de nível inicial, o salário começa em US$ 55,709 por ano, por outro lado, os funcionários mais experientes ganham US$ 123,865 por ano.

 

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Empregos em hotelaria nos EUA

A hotelaria está sempre preocupada em prestar serviço. Os Estados Unidos são um dos melhores mercados de trabalho para graduados em gestão de hospitalidade. O salário médio de hotelaria nos EUA é de US$ 35,100 por ano. Para aqueles que ocupam cargos de nível inicial, o salário começa em US$ 28,255 por ano, por outro lado, os funcionários mais experientes ganham US$ 75,418 por ano.

 

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Empregos em hotelaria no Reino Unido

O Reino Unido foi reconhecido como o quarto maior fornecedor de empregos na indústria hoteleira. De acordo com o sindicato British Hospitality, haverá um crescimento estável nas oportunidades de carreira na indústria hoteleira. O Reino Unido é o melhor lugar para graduados em gestão de hospitalidade conseguirem empregos bem remunerados e, ao mesmo tempo, terem acesso a melhores oportunidades de carreira. O salário médio de hospitalidade no Reino Unido é de £ 28,000 por ano. Para aqueles que ocupam cargos de nível inicial, o salário começa em £ 23,531 por ano, por outro lado, os funcionários mais experientes ganham £ 45,000 por ano.

 

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Empregos em hotelaria na Alemanha

A Alemanha oferece uma ampla gama de programas de hospitalidade para atender a diversos objetivos de carreira. A Alemanha tem uma indústria turística próspera e, como resultado, há uma grande demanda por profissionais qualificados de gestão hoteleira. O salário médio de hospitalidade na Alemanha é de € 28,275 por ano. Para quem ocupa cargos de nível inicial o salário começa em 27,089€ por ano, por outro lado, os funcionários mais experientes ganham 208,000€ por ano.

 

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Empregos em hotelaria na Austrália

A Austrália é o 5º principal destino turístico do mundo e recebe milhares de turistas todos os anos. Conseqüentemente, os empregos em gerenciamento de hospitalidade sempre terão alta demanda na Austrália. O país tem alta demanda por trabalhadores qualificados e oferece empregos em diversas classificações, desde operações hoteleiras até vendas e marketing. O salário médio de hospitalidade na Austrália é de $ 70,911 por ano. Para quem ocupa cargos de nível inicial, o salário começa em US$ 58,500 por ano, por outro lado, os funcionários mais experientes ganham US$ 114,646 por ano.

 

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Principais multinacionais que contratam profissionais de hotelaria

A indústria da hospitalidade oferece uma ampla gama de experiências. É sempre avaliado como um dos planos de carreira mais emocionantes. As principais empresas para trabalhar no setor de hospitalidade estão listadas abaixo:

País	Principais multinacionais
Estados Unidos	Marriott International
	Hilton Worldwide
	Wyndham Hotels & Resorts
	Grupo InterContinental Hotels (IHG)
	Escolha Hotéis Internacional
Canada	Wyndham Hotel Group LLC
	Escolha Hotéis Internacional Inc.
	Best Western Internacional Inc.
	Costa Hotéis Limited
	Marriott International Inc.
UK	Grupo Whitbread
	InterContinental Hotels Group
	Travelodge
	Accor SA
	Marriott International, Inc
	Tecnologia DXC
Alemanha	Accor SA
	InterContinental Hotels Group
	Marriott International, Inc
	Hospitalidade Alemã
	Maritim Hotelgesellschaft mbH
Australia	Accor
	Hilton
	Qantas
	Hotéis e resorts IHG
	Hyatt

 

Custo de vida

A primeira coisa que você terá que pensar quando se trata de suas finanças é a taxa de conversão. Quanto o dinheiro totalizará para outros países do seu país, mas também que tipos de taxas você precisa pagar para converter seu dinheiro.

 

À medida que o custo de vida aumentou, as empresas hoteleiras aumentaram os preços dos ingredientes, suprimentos, serviços públicos e outros custos operacionais.

 

A gestão hoteleira é uma carreira encorajadora no Reino Unido. A florescente indústria de turismo e hospitalidade do país oferece uma ampla gama de oportunidades de emprego. Com especialistas em gestão hoteleira, você pode estudar funções em gestão hoteleira, organização de eventos e muito mais, todas com alta demanda. E o custo de vida é administrável no Reino Unido.

 

A Austrália é famosa por sua alta qualidade de vida, mas o custo de vida é bastante abrupto. Para que uma família de quatro pessoas tenha uma vida confortável na Austrália, eles precisarão de cerca de AUD 6,840 por mês.

 

Salários médios oferecidos para profissionais de contabilidade:

País	Salário médio do contador (USD ou moeda local)
Canada	$ 55,709 - $ 123,865
Estados Unidos	$ 28,255 - $ 75,418
UK	R 23,531 - R $ 45,000
Australia	€ 27,089 - € 208,000
Alemanha	$ 58,500 - $ 114,646

 

Tipo de vistos

País	Tipo de visto	Requisitos	Custos do visto (aproximado)
Canada	Express Entry (Programa Federal de Trabalhadores Qualificados)	Qualificação baseada em sistema de pontos, proficiência no idioma, experiência profissional, escolaridade e idade	CAD 1,325 (candidato principal) + taxas adicionais
Estados Unidos	Visto H-1B	Oferta de emprego de um empregador dos EUA, conhecimentos ou habilidades especializadas, diploma de bacharel ou equivalente	Varia, incluindo a taxa de registro do USCIS, e pode estar sujeito a alterações
UK	Visto de Nível 2 (Geral)	Oferta de emprego de um empregador do Reino Unido com um Certificado de Patrocínio (COS) válido, proficiência na língua inglesa, exigência de salário mínimo	£ 610 - £ 1,408 (varia de acordo com a duração e tipo de visto)
Australia	Subclasse 482 (Escassez Temporária de Habilidades) Visto de subclasse 189 Visto de subclasse 190	Oferta de emprego de um empregador australiano, avaliação de habilidades, proficiência na língua inglesa	AUD 1,265 - AUD 2,645 (requerente principal) + taxas adicionais para visto Subclasse 482 AUD 4,045 para visto Subclasse 189 AUD 4,240 para visto Subclasse 190
Alemanha	EU Blue Card	Oferta de emprego em uma profissão qualificada de TI, diploma universitário reconhecido, exigência de salário mínimo	100€ - 140€ (varia consoante a duração e tipo de visto

 

Benefícios de trabalhar no exterior como profissional de Hotelaria

Os benefícios de trabalhar no exterior como profissional de Hotelaria são:

 

Muitas oportunidades de carreira

Existem muitos planos de carreira e oportunidades de emprego diferentes na hotelaria. Muitos desses cargos em hotelaria têm funções que se cruzam, mas são todos de áreas diferentes da hotelaria.

 

Trabalhar em diferentes setores

A hospitalidade é um setor flexível e em constante crescimento. A maioria dos setores de hospitalidade tem múltiplas camadas de gerenciamento, então você precisa escolher que tipo de trabalho de hospitalidade você deseja atingir. Muitas funções de gestão estão disponíveis na hotelaria, o que significa que há muitas oportunidades na indústria hoteleira.

 

Diferentes especializações

O gerenciamento de hospitalidade é um caminho de carreira muito bom se você for dinâmico no setor de hospitalidade. A pandemia da COVID 19 criou intuição nas mentes dos graduados em hotelaria e das empresas hoteleiras.

 

Ótima renda

Os países ocidentais pagam entre US$ 60000 e US$ 10000 todos os anos a um gerente de hotel, o que é um padrão da indústria. Às vezes, quanto você ganha pode variar dependendo do trabalho que você escolher, do seu nível de experiência e até mesmo da sua região geográfica.

 

 Boa segurança no emprego

O maior desafio na indústria hoteleira é atrair trabalhadores de boa qualidade. Se os empregadores conseguirem compreender o que inspira e orienta os seus empregados, serão capazes de atrair e reter os seus empregados por um período de tempo mais longo e proporcionar uma boa segurança no emprego.

 

Compreensão das finanças

A gestão financeira é importante para rastrear o custo do hotel para verificar se os orçamentos distribuídos não estão ultrapassando. Além disso, muitos riscos financeiros poderiam ser evitados administrando o dinheiro no momento necessário.

 

Oportunidade de avanço

Trabalhar no exterior permitirá que você conheça diferentes culturas e estilos de trabalho, o que é importante para a economia global de hoje. Ao se inserir em uma cultura diferente, você aprenderá rapidamente a apreciar melhor as diferenças entre as pessoas e suas perspectivas culturais. Ao trabalhar no exterior, você achará mais fácil se adequar a locais de trabalho internacionais, aprendendo sobre vários grupos e indivíduos.

 

Nomes de famosos profissionais de hospitalidade imigrantes

• Andrew Cherng, um imigrante taiwanês, fundou a Panda Express
• Elon Musk, um imigrante sul-africano, é um dos empresários mais proeminentes do mundo hoje.
• Jose Andres, um imigrante espanhol, é um proeminente chef e dono de restaurante
• Sergey Brin, um imigrante russo, cofundou o Google com Larry Page

 

Insights da comunidade indiana para profissionais de hospitalidade

 

Comunidade Indiana no exterior

A indústria hoteleira pretende criar quase 8% de empregos na Índia, que deverá crescer no futuro. Serão criados diretamente 70 lakh de novos empregos e quase 1 milhão de empregos indiretamente pelo setor hoteleiro nos próximos dez anos. Os dados mencionados acima mostram apenas as perspectivas de carreira nacional.

 

Integração cultural

A diversidade cultural traz muitos benefícios, mas também há alguns desafios a serem considerados. Funcionários de diferentes culturas hesitam em falar e expressar suas opiniões. A consciência cultural ajudará preconceitos, estereótipos e diferentes formas de discriminação que podem ter consequências significativas.

 

Linguagem e comunicação

O inglês é um idioma falado por todos, é fácil para a equipe de hospitalidade entender as necessidades dos clientes com o idioma inglês. É a língua mais utilizada pelos viajantes. Além disso, uma equipe que fala inglês cria uma sensação fácil e agradável para o cliente se ele puder falar em um idioma que lhe é familiar, mesmo que esteja longe de casa.

 

Rede e recursos

É muito importante compreender o bem-estar do networking na indústria hoteleira. Ao construir relacionamentos com outras pessoas em sua área, você pode obter uma compreensão valiosa e aprender com as experiências de outras pessoas. O networking também pode levar a novas oportunidades de negócios, colaborações e parcerias.

 

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