Por que migrar para Singapura?

Cingapura é um dos melhores países para morar, trabalhar e morar com sua família. Singapura sempre esteve no topo da lista de destinos de migrantes internacionais para aqueles que desejam migrar para outras partes do mundo para iniciar um novo capítulo.

Tipos de vistos para Singapura

Eixo Y oferece uma ampla gama de serviços para aproveitar vários tipos de vistos para Cingapura, que incluem Vistos de autorização de trabalho, vistos de passe de emprego, vistos de passe de emprego personalizado, vistos de esquema de passe de dependentes, vistos de estudante, vistos de esquemas de residência permanente para titulares de passe de trabalho e vistos de esquema de relações públicas de investidores.

Singapura sempre manteve uma política de portas abertas para os migrantes e continua a fazê-lo. O número de imigrantes neste país continua a aumentar a cada ano. Os imigrantes representam uma grande percentagem da população aqui.

As razões para migrar para Singapura são uma economia forte, baixo custo de vida e alta qualidade de vida. Existem vários motivos para migrar para Singapura, alguns migram para trabalhar e outros migram para se reunirem com as suas famílias. Alguns deles mudam-se para cá com vistos de visita de longo prazo, enquanto outros procuram residência permanente.

Profissionais estrangeiros podem escolher entre três vistos de trabalho diferentes para migrar para Singapura. O cônjuge, os filhos e os pais de um imigrante podem vir para Singapura com um Passe de Dependente e Passe de Visita de Longo Prazo.

Como solicitar um visto para Singapura?

Os candidatos que desejam solicitar o visto de Permissão de Trabalho para Singapura devem ter uma oferta de emprego de uma empresa em Singapura. Os candidatos ao visto Employment Pass devem atender aos critérios de salário e habilidades relevantes para suas três subcategorias. Os candidatos ao visto Employment Pass Personalizado têm um período de 6 meses para conseguir um emprego em Singapura depois de chegarem ao país.

Os estudantes imigrantes que desejam solicitar um visto de estudante em Singapura devem possuir uma carta de oferta de vaga em uma instituição de ensino de sua preferência em Singapura. Os candidatos que desejam solicitar um visto de dependente devem ser cônjuge ou filho único menor de idade. 21 Anos de um titular de visto Employment Pass em Singapura que tenha um salário mínimo de S $ 5,000.

Os candidatos ao visto de Residência Permanente para Investidores em Singapura podem obtê-lo, bem como a seus familiares próximos, se investirem pelo menos [valor omitido]. SGD 2.5 milhões no país.

Requisitos para visto de Singapura

• Os candidatos a um visto de Singapura É necessário um passaporte com validade de seis meses além do período de permanência em Singapura.
• Eles devem ter passagens de ida e volta, se isso se aplicar ao seu tipo de visto.
• Eles devem comprovar sua capacidade de sustentar financeiramente sua estadia em Cingapura.
• Os candidatos de determinados países devem comprovar que foram vacinados contra a febre amarela, se isso se aplicar a eles.
• Candidatos que estejam em regime de contrato de curta duração. visita a Singapura Para visitas turísticas ou sociais, é necessário apresentar uma carta de apresentação de seu contato em Singapura.

Processo de imigração em Singapura

_{Para Profissionais (Categoria PASS):}

• Passe de Emprego: Para profissionais, gestores e executivos estrangeiros. Os candidatos precisam ganhar pelo menos US$ 3,600 por mês e ter qualificações aceitáveis
• Passe de emprego personalizado: Para titulares de Passe de Emprego existentes com altos rendimentos ou profissionais estrangeiros no exterior.

_{Para trabalhadores qualificados e semiqualificados (categoria de passe):}

• S Pass: Para pessoal qualificado de nível médio: Os candidatos precisam ganhar pelo menos $2,200 um mês e atender aos critérios de avaliação.
• Autorização de Trabalho para trabalhador estrangeiro: Para trabalhadores estrangeiros semiqualificados nos setores de construção, manufatura, estaleiro naval, processo ou serviços
• Autorização de Trabalho para trabalhadores domésticos estrangeiros: Para trabalhadores domésticos estrangeiros (FDWs) trabalharem em Cingapura.

Requisitos de elegibilidade para autorização de trabalho

• Todos os candidatos devem ter um passaporte atualizado.
• Os candidatos devem ter pelo menos 18 anos de idade.
• O requerente só está autorizado a trabalhar dentro dos parâmetros das autorizações de trabalho fornecidas pelas autoridades.
• Geralmente, leva três semanas para que as inscrições on-line sejam processadas e oito semanas para que as inscrições manuais sejam processadas após serem recebidas.

Visto de dependente

Indivíduos que vêm para Cingapura com autorização de trabalho podem trazer consigo seus dependentes. Deve ser solicitado pela organização que pagou o visto EP, PEP ou S Pass para a pessoa que deseja trazer seus dependentes. Dependendo se o visto EP, PEP ou S Pass ainda é válido, pode durar até dois anos.

Residência Permanente em Cingapura

Existem três maneiras de obter residência permanente em Cingapura:

• Regime de Profissionais, Pessoal Técnico e Trabalhadores Qualificados (regime PTS)
• Esquema do Programa de Investidores Globais (Esquema GIP)
• Esquema de Talentos Artísticos Estrangeiros (ForArts)

Os seguintes grupos de estrangeiros são elegíveis para solicitar residência permanente ao abrigo dos regimes PTS e GIP:

• Cônjuges e filhos solteiros de portadores de visto PR ou cidadãos de Singapura
• Pais idosos do cidadão
• Imigrantes com passe de emprego ou passe S

Investidores ou empresários abrangidos pelo regime GIP

Tendências de emprego em Singapura

Principais Indústrias: Tecnologia da Informação, Engenharia e Manufatura, Finanças e Contabilidade, Saúde e Ciências da Vida, Vendas e Marketing, Recursos Humanos e Logística.

Empregos em demanda: Desenvolvedores, engenheiros de software, cientistas de dados, controladores financeiros, contadores seniores, auditores, gerentes de vendas/desenvolvimento de negócios, gerentes de logística, gerentes de vendas, gerentes de marketing digital.

Ocupação	Salários em SGD
Controlador Financeiro	100000 - 150000
Gerente de Marketing	100000 - 168000
Gerente de Desenvolvimento de Aplicações	110000 - 170000
Gerente de TI	90000 - 180000
Auditor Interno	65000 - 110000
Desenvolvedor de Software	50000 - 140000
Gerente de Vendas	50000 - 145000
Gerente de Marketing Digital / E-commerce	50000 - 200000
Gerente de Desenvolvimento de Negócios	55000 - 170000