Os 5 principais benefícios de trabalhar no Canadá em 2022

Aspectos principais dos benefícios dos funcionários no Canadá

• Canadá está em 8º lugar^th para a sua maior economia do mundo
• Atualmente, a taxa de desemprego do país é de 5.4 por cento
• O aumento dos salários de US$ 11.81 a US$ 13.00 por hora será introduzido a partir de 1º de outubro de 2022
• Trabalhar 40 horas por semana
• Os benefícios obrigatórios para funcionários do Canadá são o plano de pensão (CPP) e o seguro de vida
• O montante médio pago por uma nova pensão de reforma é $ 727.61 por mês
• O salário anual máximo segurável é de C$ 60,300 e o funcionário pode receber uma quantia de C$ 638 por semana

 

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O Canadá é um destino popular para quem procura emprego no exterior

O Canadá é considerado o país de origem de todos os profissionais que desejam construir uma carreira no exterior. A razão pela qual este país é conhecido como um dos destinos mais populares do mundo é porque oferece;

• Maneiras eficazes de encontrar emprego
• Autorizações de trabalho válidas
• Caminhos dinâmicos de imigração
• Múltiplas maneiras para os imigrantes se tornarem cidadãos do Canadá

O país oferece autorizações de trabalho válidas e várias outras facilidades para os imigrantes se tornarem cidadãos do Canadá.

Além das oportunidades de crescimento na carreira e de melhores empregos, há vários fatores que levam os candidatos a emprego a escolher este país. Algumas das vantagens de trabalhar no Canadá incluem;

• As taxas de desemprego são comparativamente mais baixas do que outras nações, especialmente entre os jovens desta geração
• Canadá está em 8º lugar^th por sua maior economia, um alto padrão de vida e é uma das nações mais ricas
• O país está constantemente se esforçando e contribuindo para a computação quântica, ciência e tecnologia espacial e avanços médicos
• Possui um sistema de finanças públicas transparente e confiável que oferece independência econômica excepcional
• O Canadá tem sistemas bancários e redes financeiras fortes
• O país oferece instalações de saúde de primeira linha, licenças remuneradas e feriados que incluem licença parental e materna para os trabalhadores

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Oportunidades de emprego no Canadá

Em comparação com outros países desenvolvidos, a taxa de desemprego do Canadá é de 5.4 por cento, a taxa mais baixa a longo prazo.

 

O país está trabalhando incansavelmente na modernização de sua tecnologia para torná-lo um destino ideal para indivíduos que desejam construir suas carreiras nos setores de tecnologia da informação ou desenvolvimento de software.

 

Áreas como engenharia, farmacêutica, telecomunicações e aeroespacial oferecem um grande número de oportunidades de emprego.

 

 

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Benefícios de emprego obrigatórios no Canadá

Os seguintes benefícios são obrigatórios e exigidos para qualquer funcionário que trabalhe no Canadá.

• Espera-se que o salário mínimo no Canadá aumente de $ 11.95 para $ 13.50 por hora a partir de 1º de outubro de 2022
• O Canadá oferece os planos de saúde mais acessíveis
• Os trabalhadores estrangeiros, juntamente com os seus dependentes, podem aceder ao sistema de saúde de alto nível
• Uma mulher grávida ou puérpera terá 17 e 52 semanas de licença com base nos anos de trabalho
• Os Benefícios de Cuidados Compassivos (CCB) apoiarão os familiares com doenças crónicas e em risco de morte

 

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Os 5 principais benefícios de trabalhar no Canadá

Funcionários em tempo integral que trabalham no Canadá têm vários benefícios legais baseados na província, que incluem;

 

Seguro de emprego (EI)

O programa Seguro Emprego é contribuído tanto pelo empregador quanto pelo empregado. Este programa oferece apoio temporário ao rendimento aos trabalhadores que estão desempregados, a fim de melhorarem as suas competências ou procurarem emprego.

 

Além disso, o programa EI oferece benefícios exclusivos aos colaboradores que se afastam por determinado período devido a determinados acontecimentos da vida.

 

Plano de Pensões do Canadá (CPP) para funcionários

Conforme proposto para o ano de 2022, você pode receber uma pensão de $ 1,253.59 como valor máximo do Canada Pension Plan (CPP), se iniciar a pensão aos 65 anos.

 

De acordo com os dados de abril de 2022, o valor médio pago mensalmente por uma nova pensão de reforma é de 727.61 dólares. O valor máximo da pensão que você deverá receber dependerá da sua situação.

 

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Seguro desemprego

A maior parte do salário médio segurável do funcionário durante uma semana tem um benefício de 55% até um valor máximo.

 

O ganho anual máximo segurável é de C$ 60,300, por meio do qual o funcionário pode receber uma quantia de C$ 638 semanalmente.

 

Cidadania no Canadá

Depois de trabalhar e se tornar um residente permanente do país, você poderá ter melhores chances e vários benefícios ao solicitar a cidadania no Canadá.

 

Para solicitar a cidadania, os residentes permanentes ou indivíduos com autorização de trabalho válida no Canadá devem apresentar comprovante de permanência no país por pelo menos 1,095 dias ou três anos nos últimos cinco anos. Mais de 85% dos residentes permanentes tornaram-se cidadãos do Canadá.

 

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Custo de vida acessível

O Canadá tem um custo de vida acessível em comparação com os países desenvolvidos. Moradia, gasolina, automóveis e alimentação são mais baratos dependendo da localidade que você escolher para morar. Este país tem uma taxa de criminalidade extremamente baixa, o que o torna um dos lugares mais seguros do mundo.

 

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