em Junho 15 2022
Um nível recorde de empregos não preenchidos e uma baixa taxa de desemprego no Canadá tornam-se uma boa notícia para os estrangeiros que esperam para imigrar para o Canadá sob programas de imigração economicamente acessíveis, e obter o emprego dos sonhos requer as seguintes etapas.
De acordo com os números estatísticos do Canadá, havia um número recorde de 1,012,900 empregos vagos, o que é mais do que o número de empregos remunerados em quase 10 províncias canadenses em março.
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Nome da província |
Recusado no mês | Declínio de empregos |
| Alberta | Fevereiro, 2020 |
12700 |
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Terra Nova e Labrador |
Fevereiro, 2020 |
1700 |
*Verifique sua elegibilidade para o Canadá por meio do Eixo Y Calculadora de pontos de imigração no Canadá
As etapas a seguir ajudarão um estrangeiro a conseguir um emprego entre os milhões de vagas no Canadá.
Quando um empregador oferece um emprego ou solicita uma entrevista, ele precisa entrar em contato imediatamente com o candidato ou deixar uma mensagem.
O candidato que deseja trabalhar no Canadá deve ter um número de telefone ativo com sistema de correio de voz profissional. Os estrangeiros devem tentar escrever um roteiro para seu sistema de correio de voz e gravá-lo.
Essa gravação deve conter detalhes anteriores da empresa e experiência adequada para que o empregador possa realizar pesquisas de histórico antes de ligar pela segunda vez.
*Precisa de ajuda para se inscrever RP canadense Visa? Em seguida, obtenha orientação profissional do especialista em imigração no exterior da Y-Axis Canada
A Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC) permite que candidatos estrangeiros criem um perfil de entrada expressa on-line sob o Programa de entrada expressa. Para criar o perfil Express Entry, os candidatos devem:
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16 novas ocupações adicionadas à lista NOC do Canada Express Entry
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Fatores que afetam o perfil do Express Entry |
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| Identidade e idade |
Proficiência em língua |
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Informações de contacto: |
Fatores que facilitam sua adaptabilidade à vida no Canadá |
| Uma informação detalhada sobre sua história educacional |
Composição familiar |
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Informações detalhadas sobre sua experiência de trabalho |
Informações sobre seu cônjuge ou companheiro, se aplicável |
Os estrangeiros que desejam imigrar para o Canadá no âmbito de um programa económico devem iniciar uma procura de emprego antes mesmo de entrar no Canadá.
Procurando empregos no CanadáUtilize os serviços de marketing de currículos da Y-Axis para encontrar o emprego ideal.
Oitenta e sete por cento dos recrutadores procuram candidatos para ingressar em suas empresas no LinkedIn e em plataformas de mídia social. O LinkedIn dá ao candidato aparência online, credibilidade e confiabilidade.
Este método ajuda os candidatos a se prepararem para a entrevista online, já que a maioria dos empregadores realiza entrevistas de emprego via Zoom ou outro software de webinar.
Você quer trabalhar no Canadá? Fale com o consultor de carreira de imigração no exterior do Canadá da Y-Axis para obter orientação.
Os nichos de mercado oferecem oportunidades para imigrantes com competências de alta demanda que estão disponíveis mesmo que já existam trabalhadores no Canadá.
Os cidadãos estrangeiros geralmente trazem competências linguísticas exigidas, excelentes conhecimentos do seu país de origem e diferentes formas de fazer negócios.
Geralmente, um nicho pode ser uma área específica de especialização ou habilidade dentro de uma área.
Em alguns casos, um nicho pode ser uma área específica de especialização dentro de um campo maior.
Por exemplo, os profissionais de tecnologia da informação geralmente são solicitados a desenvolver aplicativos, configurar o software, reparar a rede e, às vezes, criar jogos de computador ou outros programas.
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Profissionais mais bem pagos no Canadá sob NOC – 2022
Perspectivas de emprego no Canadá para 2022
Após a pandemia, os empregadores canadianos procuraram candidatos com competências facilmente transferíveis. O perfil do LinkedIn e a descrição em outras plataformas de mídia social podem entusiasmar o potencial empregador e oferecer um emprego.
As principais habilidades profissionais procuradas pelos empregadores são:
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