Tendências do mercado de trabalho no exterior para recém-formados em escolas de negócios em 2018

As últimas tendências do mercado de trabalho no exterior para recém-formados em escolas de negócios foram reveladas pelo Pesquisa de Recrutadores Corporativos - GMAC 2018. Também esclarece que 7 em cada 10 empregadores planeiam contratar licenciados em escolas de gestão para funções profissionais exigidas.

Aspirante Trabalho no exterior os aspirantes devem observar as principais tendências abaixo para 2018:

Tamanho, tipo de empresa, setor e localização do empregador são importantes

Diversos empregadores apresentam divergências significativas em suas demandas funcionais. A localização da empresa também influencia o tipo de habilidades que ela exige. Por exemplo, a América Latina dá a mais alta prioridade ao desenvolvimento empresarial. Por outro lado, os empregadores dos EUA não estão tão incomodados.

Se a empresa estiver incluída na Global Fortune 100 ou se tiver 10,000 ou mais funcionários ou se for de propriedade familiar, todos esses fatores fazem a diferença. As empresas maiores valorizam o desenvolvimento empresarial (86%). Entretanto, esta percentagem é muito baixa para empresas com mais de 100 empregados., conforme citado pelo Study International.

Os graduados em MBA têm maior probabilidade de serem contratados para funções generalistas do que os graduados em MIM

A Pesquisa GMAC 2018 também aponta que Os graduados em MBA têm maior probabilidade de serem contratados para funções generalistas do que os graduados em MIM. No entanto, a maioria dos graduados em MIM e MBA serão necessários para preencher cargos de natureza generalista.

Por outro lado, semelhante às funções obrigatórias, as funções dos talentos do MIM e do MBA variam de acordo com o tamanho, o setor e a região empregadora.

Graduados em MBA para cargos estratégicos e graduados em MIM para cargos operacionais

O relatório sugere que os recrutadores corporativos façam uma distinção clara entre motores estratégicos e operacionais do negócio. Suas chances de ser colocado em qualquer uma das funções variam consideravelmente dependendo se você possui um diploma de MIM ou MBA. Os recrutadores nos EUA irão preferir você para funções operacionais (59%) se você tiver um MIM, em vez de funções estratégicas (41%).

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