em Setembro 07 2020
Em comparação com as estatísticas de 2018, quase 15% mais residentes de países terceiros deslocaram-se para a Alemanha em 2019 para trabalhar no estrangeiro.
De acordo com o Gabinete Federal Alemão para a Migração e Refugiados [BAMF], em 2019, um total de 31,220 cidadãos de países terceiros vieram para a Alemanha com um Cartão Azul UE. Desde a introdução dos Cartões Azuis da UE na Alemanha em 2012, o número de cartões concedidos tem aumentado constantemente.
De acordo com o BAMF, a Alemanha tem sido o país mais popular entre os candidatos ao Cartão Azul UE. Mais de 82% dos Cartões Azuis UE num ano são normalmente concedidos à Alemanha.
Com um Cartão Azul UE, trabalhadores altamente qualificados de países fora da UE ganham o direito de viver e trabalhar num país da UE. Desde que, no entanto, possuam qualificações profissionais superiores, bem como uma oferta de emprego ou um contrato de trabalho com um salário superior à média do país da UE onde existe o emprego.
Devem ser cumpridas 3 condições para obter um Cartão Azul UE –
Cidadão de um país não pertencente à UE |
Ser educado ou profissionalmente qualificado |
Oferta de emprego ou contrato de trabalho vinculativo |
O Cartão Azul UE, aplicável em 25 dos 27 países da UE, não se aplica na Irlanda e na Dinamarca.
Os cidadãos indianos obtiveram o maior número de Cartões Azuis da UE em 2019. Cerca de 25% de todos os Cartões Azuis da UE emitidos em 2019 foram para indianos. As outras nacionalidades que receberam o maior número de Cartões Azuis da UE em 2019 foram a chinesa, a russa e a turca.
Cerca de 21.3% dos trabalhadores altamente qualificados que imigraram para a Alemanha em 2019 foram para a Baviera, seguidos de 16.2% que se dirigiram para Baden-Württemberg.
Os titulares do Cartão Azul UE que trabalharam e viveram na Alemanha durante um mínimo de 5 anos podem ser elegíveis para uma autorização de residência permanente alemã. De acordo com o BAMF, em 2019, cerca de 2,401 aproveitaram esta oportunidade, 20% a mais do que o número de pessoas que utilizaram a mesma em 2018.
Implementada a partir de 1º de março de 2020, a nova Lei de Imigração Qualificada da Alemanha – Fachkräfte-Einwanderungsgesetz – estende as oportunidades disponíveis de trabalho no exterior, na Alemanha, para profissionais qualificados de fora da UE.
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