em Pode 27 2021
A atual administração dos EUA sob o presidente Joe Biden removeu um regulamento importante proposto pelo ex-presidente Donald Trump.
Este regulamento restringe a definição de “ocupação especializada” que se enquadra no regime do visto H-1B.
Esta mudança tão esperada é um alívio para todas as empresas de TI conhecidas por aproveitarem esses vistos para contratar trabalhadores, especialmente indianos. Aqui estão algumas das maiores conclusões do dia.
As maiores conclusões do dia: -
O Departamento de Segurança Interna (DHS) emitiu uma regra final na terça-feira que remove uma regra final provisória (IFR) emitida em outubro de 2020, que foi anulada por um tribunal distrital federal do Código de Regulamentos Federais (CFR).
Os vistos H-1B permitiam que trabalhadores estrangeiros qualificados viajassem para os EUA, especialmente indianos. Como parte da sua campanha “Make America Great Again”, a administração de Trump propôs várias mudanças.
O departamento do trabalho dos EUA também atrasou a implementação de um regulamento que aumenta o teto salarial do H-1B vigente e de outros salários de vistos de 14 de maio de 2021 a 14 de novembro de 2022.
O Tribunal Distrital dos EUA para o Distrito Norte da Califórnia também emitiu ordens bloqueando os dois IFRs do Departamento DHS e do Trabalho em 1 de dezembro de 2020. Poderia ter restringido a capacidade das empresas norte-americanas de contratar trabalhadores estrangeiros.
Agora, com esta nova decisão, o IFR trabalhista não está mais em vigor. A decisão do tribunal foi bem recebida pela maioria das empresas norte-americanas.
A NASSCOM saudou a decisão do tribunal e disse: “reconhece a importância dos programas de vistos de alta qualificação para os Estados Unidos; e que os IFRs emitidos anteriormente não tinham estatuto legal”.
Agora, milhões de portadores de visto H-1B poderão viver o “Grande Sonho Americano” mais uma vez.
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