60,000 profissionais são convidados a trabalhar na Alemanha para preencher 2 milhões de vagas

Destaques: 60,000 mil profissionais foram convidados para trabalhar na Alemanha

• O governo alemão traz uma nova política de migração para ajudar o sucesso económico do país.
• Em 2022, as ofertas de emprego na Alemanha aproximavam-se dos 2 milhões.
• De acordo com o novo projecto de lei, 60,000 pessoas serão convidadas de fora de países da UE todos os anos.
• O projeto de lei oferecerá três vias para os trabalhadores estrangeiros entrarem na Alemanha.
• O gabinete alemão também aprovou uma lei educativa que dá direito ao seu povo a formação remunerada fora do trabalho.

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Escassez de mão de obra na Alemanha

A Alemanha revelou o seu projecto de reformas sobre imigração, formação de competências e promoção da imigração de fora da UE. Isto foi feito pelo governo do chanceler Olaf Scholz para colmatar a escassez de mão-de-obra no país. O Ministério do Trabalho alemão afirmou que o número de vagas de emprego na Alemanha estavam perto de 2 milhões em 2022.

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Nova política de migração da Alemanha

O governo alemão introduziu uma nova política de migração para ajudar no sucesso económico do país. De acordo com o novo projecto de lei, 60,000 pessoas serão convidadas todos os anos de países fora da UE para trabalhar na Alemanha.

Caminhos oferecidos pelo novo projeto de lei

O projecto de lei oferecerá as seguintes três vias de entrada no país aos seus trabalhadores estrangeiros:

• O trabalhador estrangeiro na primeira via exigirá um contrato de trabalho e um diploma profissional ou universitário reconhecido na Alemanha.
• Na segunda via, o trabalhador deve possuir licenciatura ou formação profissional e pelo menos dois anos de experiência em qualquer setor relevante.
• A terceira via oferecerá ao trabalhador um novo cartão de oportunidade caso ele não tenha oferta de emprego, mas seja elegível para encontrar trabalho no país. O cartão de oportunidade será fornecido com base em um sistema de pontos que considera a ligação do trabalhador à Alemanha, experiência profissional, idade, domínio do idioma e qualificações.

Lei educacional

O gabinete alemão também aprovou uma lei educativa que dá direito aos jovens a formação remunerada fora do trabalho. Até 67% do salário líquido será pago pela Agência Federal do Trabalho da Alemanha durante a duração do treinamento.

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