Alemanha faz 5 mudanças nas regras de autorização de trabalho para preencher 2 milhões de vagas

Destaques: Alemanha altera suas regras de autorização de trabalho para preencher 2 milhões de vagas

• A nova lei visa abordar os obstáculos críticos enfrentados pelas pessoas que migram para a Alemanha
• A Alemanha enfrenta uma grave escassez de mão-de-obra, especialmente em sectores qualificados de elevado crescimento
• Mais de metade das empresas alemãs lutam para preencher vagas
• Postos no valor de quase 100 mil milhões de euros de produção perdida não são preenchidos no país

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Objetivo da nova lei

A Alemanha terá de fazer cinco alterações nas suas regras de autorização de trabalho para acelerar o processo de emissão de vistos para preencher vagas. A nova lei visa abordar obstáculos críticos, como o complexo processo de reconhecimento das credenciais educacionais enfrentadas pelas pessoas que migram para a Alemanha.

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Cinco mudanças a serem feitas pela Alemanha para preencher vagas

1. Cartão de Oportunidades para quem procura emprego: De acordo com a nova regra, a Alemanha irá introduzir um novo “cartão de oportunidades” com um sistema baseado em pontos que terá em conta a experiência profissional, qualificação, idade, competências linguísticas e ligação à Alemanha.
2. Tornar o Cartão Azul UE mais acessível: O Cartão Azul UE pode agora ser acedido por um maior número de especialistas titulares de um diploma universitário.
3. Eliminar a necessidade de reconhecimento formal de diplomas universitários: A nova lei não incluirá procedimentos complexos para o reconhecimento formal do seu diploma e qualificação profissional para os cidadãos de países terceiros que queiram mudar-se para a Alemanha para trabalhar na sua área de especialização.
4. Permitir que os trabalhadores obtenham as qualificações profissionais reconhecidas após a chegada: O governo alemão quer tornar o processo possível para os migrantes que desejam ter as suas qualificações profissionais estrangeiras reconhecidas no país.
5. Permitir empregos de curto prazo: Para atender às necessidades temporárias, o governo quer permitir que os empregadores contratem pessoas de fora da Alemanha por períodos de curto prazo.

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