em Setembro 04 2022

Tudo o que você precisa saber sobre o Global Talent Stream do Canadá

By
Anshul Singhal
, editor

Atualização do Janeiro 09 2024

Destaques do fluxo global de talentos do Canadá

O governo canadense acelera o processo de imigração para trabalhadores estrangeiros elegíveis ao abrigo da autorização de trabalho Global Talent Stream no prazo de duas semanas.
Cerca de 5,000 vagas foram preenchidas usando o Global Talent Stream no Canadá.
As inscrições do Global Talent Stream foram processadas através do Programa de Trabalhador Estrangeiro Temporário (TFWP), que implica o trabalho coletivo de convidar recém-chegados ao Canadá para preencher a necessidade específica de mão de obra.
Um trabalhador estrangeiro que vem para o Canadá não pode se inscrever diretamente no Global Talent Stream, o que o empregador canadense precisa fazer para o trabalhador.
O Canadá tem grandes planos para acolher cerca de 1.3 milhões entre os anos de 2022 a 2024, onde dois terços dos imigrantes chegam através do nível económico dos programas.
O mercado de trabalho do Canadá está em constante crescimento. Os empregos em tecnologia, entre eles, tiveram uma grande demanda desde o pós-pandemia.

Fluxo global de talentos do Canadá

O governo canadense aumentou o ritmo de imigração de solicitações de trabalhadores elegíveis no âmbito do processo de autorização de trabalho do Global Talent Stream em duas semanas. Este programa é governado e administrado coletivamente pelo Employment and Social Development Canada (ESDC) e Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC).

O Global Talent Stream foi introduzido pela primeira vez em 2017 e é uma das principais fontes da estratégia de imigração do Canadá. O Canadá está acolhendo novos talentos globais para construir suas carreiras. O mercado de trabalho do Canadá tem aumentado nos últimos 3-5 anos. Os empregos em tecnologia estão entre os 10 primeiros na lista de enormes demandas. No entanto, há mais empregos em tecnologia sob demanda durante o período pré-pandemia até o momento.

O que é o Global Talent Stream?

Global Talent Stream é um programa de imigração que ajuda os empregadores do Canadá a recrutar trabalhadores estrangeiros para ocupações específicas, especialmente para aqueles onde não há canadenses disponíveis para preencher as lacunas dessas respectivas ocupações.

O Global Talent Stream (GTS) é considerado uma solução precisa onde há extrema necessidade de trabalhadores altamente qualificados. No âmbito deste regime GTS, foram recentemente preenchidos cerca de 5,000 postos de trabalho.

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GTS e suas categorias

Basicamente, as inscrições do Global Talent Stream são processadas por meio do Programa de Trabalhador Estrangeiro Temporário (TFWP). Isto significa uma infinidade de autorizações de trabalho que convidam os imigrantes a vir pela primeira vez ao Canadá com uma autorização de trabalho temporária, a fim de preencher os requisitos específicos de trabalho.

Para se qualificar no Global Talent Stream, o empregador canadense precisa ser adequado para as duas categorias a seguir.

Categoria A: Indicação de Parceiro Designado

Os empregadores do Canadá precisam ser qualificados nesta categoria A, devem procurar uma indicação de qualquer uma das organizações parceiras designadas pelo Global Talent Stream e devem empregar talentos especializados e distintos.

Categoria B: Trabalho sob demanda

Para que o empregador do Canadá seja elegível na categoria B, o empregador precisa contratar trabalhadores estrangeiros para preencher uma posição na Lista Global de Ocupações de Talentos. A lista consiste em ocupações altamente qualificadas e muito procuradas. O trabalho também deve pagar um salário igual ou superior ao cargo específico.

Assim que o empregador obtiver a confirmação sobre a elegibilidade dos fluxos, ele poderá iniciar a inscrição no Global Talent Stream. Os empregadores podem obter o formulário de candidatura no site oficial do GTS e enviá-lo online, por fax ou por correio. As informações do empregador e do trabalhador estrangeiro são necessárias na inscrição, juntamente com a oferta de emprego, escala salarial e benefícios.

Fluxo de trabalho do Global Talent Stream funciona?

Um trabalhador estrangeiro que espera obter uma autorização de trabalho temporária para se mudar para o Canadá fazendo parte do Global Talent Stream não pode solicitá-la diretamente, porque apenas o empregador canadense poderá se inscrever no Global Talent Stream.

O primeiro objetivo principal é encontrar uma oferta de emprego de um empregador canadense que seja elegível para este programa. E o mais importante: a habilidade que você possui deve pertencer à ocupação especializada do Canadá.

O Global Talent Stream oferece autorizações de trabalho temporárias por cerca de três anos, o que é considerado um caminho eficiente para a imigração canadense permanente.

Programa Provincial Nomeado

A Programa Provincial Nomeado (PNP) concede às províncias e territórios a participação na escolha de um determinado número de imigrantes económicos todos os anos e na nomeação para PR.

Os fluxos PNP são criados para atingir cidadãos estrangeiros que são elegíveis para se adequarem ao mercado de trabalho e às necessidades económicas dessas regiões específicas.

O Canadá planeia convidar cerca de 1.3 milhões de recém-chegados ao país entre 2022 e 2024, o que inclui dois terços dos cidadãos estrangeiros que se deslocam através de fluxos económicos.

Razões para construir uma carreira tecnológica no Canadá:

Em vez dos EUA, muitos estão dispostos a construir as suas carreiras em tecnologia no Canadá. Existem quatro razões principais para isso.

Alta exigência para empregos em tecnologia: Naquela época, os estrangeiros solicitavam o visto H1-B e visitavam os EUA em busca de empregos em tecnologia altamente qualificados. No final do ano de 2017, a história mudou. Os vistos H1-B estão sendo contestados e, às vezes, também acontecem negações definitivas. Hoje em dia, tornar-se um trabalhador estrangeiro qualificado nos EUA tornou-se muito difícil.

Quando os EUA tornaram rigorosas as suas regras H1-B, o Canadá lançou um programa de estratégia global de competências para atrair investimentos estrangeiros e atrair talentos de primeira linha para o Canadá. Existe um processo chamado Global Talent stream, onde um canadense pode se candidatar a salários de alta tecnologia, e a autorização de trabalho pode ser obtida em algumas semanas. Sem papelada excessiva, sem dores de cabeça e horas extras prolongadas. De acordo com relatórios de 2022 do Canadá, há muitos empregos na área técnica.

Fácil de obter um visto em um ambiente baseado em tecnologia: O Canadá está enfrentando uma enorme demanda por ocupações tecnológicas por parte das maiores empresas do mundo. Houve um enorme ganho nos requisitos tecnológicos desde 2018. O Canadá está tentando atrair estrangeiros oferecendo processos descomplicados para obtenção de vistos. O Canadá atravessou e deixou São Francisco e Seattle para trás no preenchimento das ocupações tecnológicas exigidas por estrangeiros.
Montreal é um centro: Montreal é uma das maiores cidades da província canadense de Quebec. Devido a grandes universidades, grandes empresas e muitos outros fatores. Montreal é a opção certa para trabalhar em busca de oportunidades tecnológicas genuinamente inovadoras e de ponta.

Obtenha relações públicas rapidamente: O Canadá é um dos países amigos dos imigrantes em todo o mundo atualmente. O Canadá tem um caminho simples para obter residência permanente e pode solicitar a cidadania canadense com segurança, sem muito esforço.

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Categorias para conseguir empregos em tecnologia no Canadá:

O crescimento de empregos ou mão-de-obra tecnológica altamente qualificados permite enormes investimentos nas empresas tecnológicas, reduzindo também as capacidades técnicas em todo o país.

O investimento em capital de giro aumentou 215 por cento, atingindo 14.2 mil milhões no último ano, dos quais 9 milhões são provenientes dos sectores das comunicações, tecnologia e informação. Isso permitiu o recrutamento de mais empregos em tecnologia.

Empresas como a Wealthsimple Canada e a 1password duplicaram a sua força de trabalho nos últimos dois anos. As chegadas de players globais são Walmart Canadá, Reddit, Amazon, Google, Instagram, WhatsApp e Meta que iniciaram contratações para empregos de tecnologia, como engenheiros de software, desenvolvedores web e especialistas em tecnologia da informação para melhorar o crescimento de suas carreiras.

Em breve, estas empresas globais de tecnologia tornar-se-ão um centro significativo no Canadá.

Existem dois tipos de programas para os empregadores canadenses contratarem talentos estrangeiros altamente qualificados.

Programa de trabalhador estrangeiro temporário (TFWP).
Programa de mobilidade internacional (IMP).

É preciso tentar a Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) para qualquer programa. É um documento emitido pela autoridade de emprego e desenvolvimento social do Canadá (ESDC), que afirma que a contratação de um estrangeiro para preencher o requisito, já que nenhum trabalhador canadense ou residente permanente está disponível.

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Ocupações que não exigem LMIA:

Empregos incluídos em um acordo comercial internacional
Os empregos fazem parte de um acordo entre o governo federal e o governo provincial.
Empregos considerados com a melhor taxa de juros do Canadá.

Os caminhos para uma autorização de trabalho canadense:

Fluxo global de talentos: Este fluxo é um dos programas temporários para trabalhadores estrangeiros que concede autorizações de trabalho canadenses, e o processamento do pedido de visto leva duas semanas. Este serviço costumava ter uma experiência enorme devido a atrasos nos pedidos antes da imigração e dos refugiados.

Fluxo do sistema de entrada expressa: os empregadores podem trazer as nações estrangeiras usando este fluxo. Os candidatos que atendem aos critérios de elegibilidade são conhecidos como manifestados de interesse e se enquadram no pool de entrada expressa / programa de imigração federal ou em uma província nominal; programa (PNP). As inscrições preenchidas podem ser enviadas on-line.

Os perfis dos candidatos são combinados. Papai mergulhou no sistema baseado em pontos para verificar sua elegibilidade, também chamado de sistema de classificação abrangente.

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Fluxo de Talento Global

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