Canadá dá as boas-vindas aos trabalhadores de TI

Talentos, especificamente talentos tecnológicos, são mais que bem-vindos no Canadá.

Tendo em conta a elevada exigência de talentos tecnológicos no país, o governo canadiano esforçou-se de facto por fazer um esforço concertado para atrair mais trabalhadores tecnológicos para o país.

Quase 100 caminhos para trabalhadores qualificados estão disponíveis para trabalhadores de tecnologia que buscam uma autorização de trabalho no Canadá ou planejam se estabelecer permanentemente no Canadá como residentes permanentes.

Talento tecnológico e imigração no Canadá

Para residência permanente	Para Permissão de Trabalho
Expresso Entry	Fluxo global de talentos [GTS]
Programa Provincial de Nomeados [PNP]
Visto inicial

Expresso Entry

Com uma duração de processamento padrão de 6 meses, o Express Entry continua sendo a melhor escolha para trabalhadores de tecnologia que desejam viver e trabalhar no Canadá.

É comparativamente mais fácil para um trabalhador qualificado obter os 67 pontos de elegibilidade exigidos para o Express Entry, já que esses indivíduos são, em sua maioria, jovens, com mestrado, experiência profissional de 3 ou mais anos, além de excelentes conhecimentos linguísticos.

Da mesma forma, sua experiência em tecnologia lhes dá uma vantagem sobre os outros, uma vez que seus perfis estão no grupo Express Entry que gerencia os pedidos de imigração para os três principais programas de imigração econômica do Canadá –

Programa Federal de Trabalhador Qualificado [FSWP]

Programa Federal de Comércio Especializado [FSTP]

Aula de Experiência Canadense [CEC]

Os perfis no pool do Express Entry são classificados com base em uma pontuação – a pontuação do Comprehensive Ranking System [CRS] – que é atribuída a fatores como idade, escolaridade, experiência profissional e habilidades linguísticas do candidato.

São os perfis com melhor classificação no pool do Express Entry que recebem convites para inscrição [ITAs] nos sorteios do Express Entry realizados. Uma pontuação CRS de 472 foi o mínimo exigido no último sorteio de entrada expressa nº 163 para todos os programas, realizado em 16 de setembro de 2020.

Desde o lançamento do sistema Express Entry em 2015, os trabalhadores de TI têm sido a principal fonte de candidatos aprovados no sistema.

De acordo com os dados oficiais da Immigration, Refugees and Citizenship Canada [IRCC], um total de 332,331 perfis de Express Entry foram enviados em 2019.

Nas 26 rodadas de convites realizadas, 85,300 convites para inscrição [ITAs] foram emitidos para candidatos à imigração do Canadá para se candidatarem ao PR do Canadá. 

Do total de 85,300 ITAs emitidos em 2019, cerca de 45% – ou 38,809 ITAs – foram para candidatos da Classe Federal de Trabalhadores Qualificados. Muitos deles eram candidatos de tecnologia.

Programa Provincial Nomeado

Após o Express Entry, é Programa de Nomeados Provinciais do Canadá [PNP] que oferece uma gama de opções para trabalhadores de tecnologia que planejam a imigração canadense.

9 províncias e 2 territórios no Canadá fazem parte do PNP. Quebec e Nunavut não possuem programas PNP. Embora a província de Quebec tenha o seu próprio programa de imigração para a indução de recém-chegados, o território de Nunavut não tem nenhum programa de imigração propriamente dito.

As províncias e territórios do Canadá receberam autoridade, de acordo com a Constituição do Canadá, para fazer sua própria seleção a partir de possíveis imigrantes que considerem ter o maior potencial para atender às suas necessidades locais.

Existem 2 maneiras que levam à imigração para o Canadá através do PNP. Os indivíduos podem se inscrever diretamente em qualquer um dos fluxos PNP. Alternativamente, um candidato à imigração pode ser convidado por uma província ou território através de qualquer um dos fluxos PNP vinculados ao Express Entry. Para isso, o indivíduo teria que criar seu perfil de Express Entry junto com o envio de uma Manifestação de Interesse [EOI] para a província ou território de seu interesse.

Para um candidato do Express Entry, garantir uma indicação provincial é uma garantia de que o candidato receberá um ITA em um sorteio federal subsequente do Express Entry. Alcançando 600 pontos adicionais para a pontuação do CRS, uma nomeação provincial é o caminho recomendado para qualquer candidato que procure formas de melhorar um CRS baixo.

Com a alta demanda por trabalhadores de tecnologia em todo o Canadá, províncias como Colúmbia Britânica e Ontário realizam regularmente sorteios de tecnologia.

Geralmente, o PNP Tech Pilot da Colúmbia Britânica atrai – visando trabalhadores de tecnologia com ofertas de emprego em qualquer uma das 29 principais ocupações tecnológicas –são realizadas semanalmente. O último sorteio do BC PNP Tech Pilot foi realizado no dia 22 de setembro de 2020, no qual foram emitidos 74 convites.

Recentemente, Saskatchewan realizou um Sorteio SINP direcionado em 15 de setembro de 2020, com foco específico em três ocupações de tecnologia – NOC 3: engenheiros e designers de software, NOC 2173: programadores de computador e desenvolvedores de mídia interativa e NOC 2174: web designers e desenvolvedores.

Por 'NOC' está implícito o Classificação Ocupacional Nacional matriz em que um código exclusivo de 4 dígitos é atribuído a cada um dos empregos existentes no mercado de trabalho canadense.

Visto inicial

O IRCC também oferece um programa de visto inicial que fornece um caminho de imigração para o Canadá através da abertura de um negócio, levando assim à criação de empregos; ou apoiando empreendedores inovadores.

Crescendo em destaque nos últimos anos, o Start-up Visa tem atraído em grande parte talentos tecnológicos.

Os candidatos aprovados devem obter o endosso de um investidor anjo, incubadora de empresas ou empresa de capital de risco que tenha sido especificamente designado para esse fim pelo IRCC.

Ao obter uma carta de endosso, o candidato pode então proceder ao envio do seu pedido de residência permanente.

Fluxo de Talento Global

O Canadá também oferece vários caminhos para talentos em tecnologia que exigem visto de trabalho para o Canadá.

Na sua maioria, os trabalhadores estrangeiros temporários estão isentos das restrições de viagem impostas pelo governo canadiano devido à pandemia da COVID-19.

De acordo com o IRCC, os estrangeiros que necessitam de autorização de trabalho e estão fora do Canadá são não sujeito às restrições de viagem canadenses se “viajar para o Canadá para fins não opcionais ou não discricionários”.

Isto inclui cidadãos estrangeiros que possuam “uma autorização de trabalho canadense válida para um empregador específico ou cidadãos estrangeiros que possuam uma autorização de trabalho aberta válida e cuja viagem seja para fins não discricionários”. Para reclamar a isenção, o estrangeiro terá de apresentar à transportadora aérea um documento de situação – IMM 1442.

Nos últimos anos, o Global Talent Stream [GTS] tornou-se a principal opção para trabalhadores de tecnologia. Através do GTS, o tempo de processamento para obtenção de autorização de trabalho canadense foi reduzido para 4 semanas na totalidade.

Desde o seu lançamento em 2017, o GTS facilitou a chegada de mais 40,000 trabalhadores tecnológicos ao Canadá.

Numa declaração oficial emitida em 12 de junho de 2019 – marcando o segundo aniversário da Estratégia Global de Competências – o IRCC declarou que, “Depois de dois anos, quase 40,000 pessoas vieram para o Canadá no âmbito da Estratégia Global de Competências, incluindo cerca de 24,000 trabalhadores altamente qualificados em ocupações como programação de computadores, análise de sistemas de informação e engenharia de software. ….. este é precisamente o tipo de talento que o nosso Governo tinha em mente quando lançou esta estratégia.

Com a Estratégia Global de Competências, o Canadá está posicionado para ter sucesso na corrida global por talentos. Ao ajudar as empresas canadianas a crescer, esta estratégia está a criar mais empregos para a classe média canadiana e uma economia canadiana mais forte.”

Um dos principais benefícios de vir para o Canadá para trabalhar no exterior é que um visto de trabalho canadense pode aumentar muito as chances de o indivíduo eventualmente receber residência permanente no Canadá, caso deseje se estabelecer no país.

Além de torná-los elegíveis para se inscrever no Canadian Experience Class [CEC], a experiência de trabalho anterior no Canadá também dá ao candidato à imigração pontos extras e mais opções, tanto no PNP quanto no sistema federal Express Entry.

Com o EUA congelando temporariamente a imigração, o Canadá emergiu como um destino de escolha para trabalhadores de tecnologia em todo o mundo que estão explorando opções de trabalho no exterior. Recentemente, o talento global tem se direcionado para o norte, em direção ao Canadá.

Especialistas do setor são de opinião que O setor de tecnologia do Canadá é a chave para a recuperação econômica.

Mesmo com a situação da COVID-19, as empresas de tecnologia no Canadá continuaram com os seus esforços de recrutamento internacional. O recrutamento online tem aumentado. Um exemplo recente é o da província de New Brunswick anuncia que realizará eventos de recrutamento online.

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