VISTO DE TRABALHO PARA SINGAPURA

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Por que visto de trabalho para Cingapura?

  • Trabalhar 40 horas/semana
  • 14 licenças remuneradas por ano
  • Salários médios altos
  • Caminho fácil para Cingapura PR
  • Viaje dentro e fora sem vistos de entrada

Autorizações de trabalho em Singapura

Singapura, uma das cidades mais caras do mundo, é um centro económico, com uma cultura urbana energética que oferece uma série de oportunidades às pessoas que aqui chegam para aceder a oportunidades de trabalho. Um ímã para expatriados de todo o mundo, esta metrópole no Sudeste Asiático atrai estudantes que desejam seguir estudos superiores e aspirantes a trabalhadores para encontrar emprego ou iniciar seus próprios negócios. Esta cidade-estado asiática é uma base onde pessoas com conhecimentos e competências superiores se reúnem para trabalhar em grandes empresas multinacionais. Muitos deles têm base em Cingapura. O Visto de Trabalho de Cingapura para Indianos é o mais promissor para o crescimento de sua carreira. A maioria dos índios migrar para Singapura, através de vistos de trabalho.

Categorias de vistos de trabalho em Cingapura

Os vários tipos de vistos de trabalho em Singapura são os seguintes:

  • Vistos de trabalho em Cingapura para trabalhadores qualificados e semiqualificados
  • Visto de UM Passe
  • Vistos de trabalho em Cingapura para estagiários e estudantes
  • Vistos de trabalho em Cingapura para profissionais
  • Passes de trabalho de curto prazo em Cingapura
Vistos de trabalho em Cingapura para profissionais

Os trabalhadores profissionais têm direito a obter os seguintes tipos de passes de trabalho em Singapura (vistos de trabalho):

  • Passe de emprego: Concedido a executivos, gestores e profissionais. Para ser elegível, você precisa ganhar pelo menos SGD 3,600 por mês.
  • Passe de emprego personalizado – Emitido para estrangeiros bem remunerados ou atuais titulares de Passes de Emprego. É oferecido mais com o PEP do que com outros passes de trabalho.
  • EntrePass – Concedido a investidores ou empreendedores que pretendam estabelecer um negócio em Singapura.
  • Passe de experiência e redes internacionais (UM passe)

O Overseas Networks & Expertise Pass oferece flexibilidade de emprego, permitindo que candidatos qualificados iniciem, operem e trabalhem simultaneamente para várias empresas em Cingapura.

Critério de eleição

Diferentes maneiras de se inscrever para o Overseas Networks & Expertise Pass.

Condição salarial

Os titulares de passes de trabalho existentes e candidatos estrangeiros podem candidatar-se se cumprirem um dos critérios salariais seguintes:

  • Ganhe um salário fixo mensal de pelo menos SGD30,000, ou o seu equivalente em moeda estrangeira, no último ano.
  • Ganhe um salário fixo mensal de no mínimo SGD 30,000 de seu futuro empregador baseado em Cingapura.
  • Além de atender aos critérios salariais mencionados acima, os candidatos estrangeiros (ou seja, portadores de passe que não sejam de trabalho) também deverão provar que trabalharam em uma empresa estrangeira estabelecida por pelo menos um ano ou que trabalharão para uma empresa estabelecida em Cingapura.
Vistos de trabalho em Cingapura para trabalhadores qualificados e semiqualificados

Trabalhadores qualificados ou semiqualificados podem solicitar um dos seguintes vistos de trabalho em Cingapura:

  • S Pass Singapura – emitido para trabalhadores qualificados de nível médio que recebem um salário mensal mínimo de SGD 2. Aplicam-se cotas de trabalhadores estrangeiros e taxas.
  • Autorização de trabalho em Singapura para trabalhadores estrangeiros – emitido apenas para trabalhadores estrangeiros de determinados países e apenas em setores específicos (construção, manufatura, setor de processos ou serviços, estaleiro naval). Aplicam-se cotas de trabalhadores estrangeiros e taxas.
  • Autorização de Trabalho para Trabalhadores Domésticos Estrangeiros (FDW) – concedido apenas a trabalhadores com idades compreendidas entre os 23 e os 50 anos de países específicos, como Índia, Indonésia, Macau, Bangladesh, Hong Kong, Camboja, Malásia, etc.
  • Autorização de trabalho para babá de confinamento – emitido para babás malaias que têm permissão para trabalhar em Cingapura por 16 semanas, a partir do nascimento de um bebê. O empregador precisa pagar uma taxa de trabalhador estrangeiro.
  • Autorização de trabalho para artistas performáticos – emitido para artistas performáticos que trabalhariam em locais qualificados de entretenimento público, como bares, hotéis ou casas noturnas. Aplicam-se a isto as quotas e taxas de trabalhadores estrangeiros.
Vistos de trabalho em Cingapura para estagiários e estudantes

Estes vistos de trabalho em Singapura são emitidos para estudantes ou estagiários estrangeiros que se qualificam da seguinte forma:

  • Passe de emprego para treinamento – emitido para estrangeiros que desejam realizar treinamento em Cingapura não superior a três meses. A taxa ou cota de trabalhadores estrangeiros não é aplicável.
  • Passe férias trabalho –emitido para estrangeiros no âmbito do Programa de Férias de Trabalho em Cingapura da Austrália, França, Alemanha, Hong Kong, Japão, Nova Zelândia, Suíça, Reino Unido ou Estados Unidos. Está disponível apenas para cidadãos com idades compreendidas entre os 18 e os 25 anos (18 e 30 anos para cidadãos australianos) e tem validade de seis meses (um ano para cidadãos australianos). Por não ser renovável, poderá ser emitido aos seus titulares apenas uma vez.
  • Permissão de trabalho para treinamento – emitido para estudantes ou estagiários estrangeiros não qualificados ou semiqualificados que passariam por treinamento prático em Cingapura com duração de apenas seis meses.
  • Passes de trabalho de curta duração para Singapura

Os trabalhadores estrangeiros que chegam a Singapura com um Visit Pass de curta duração geralmente não estão autorizados a participar em quaisquer atividades relacionadas com o trabalho. Em certos casos, no entanto, (por exemplo: jornalistas ou oradores em eventos públicos), os titulares podem solicitar diversos passes de trabalho. Permite ao titular trabalhar por no máximo 60 dias.

Os estudantes estrangeiros que estudam em Singapura com um visto de estudo também podem trabalhar se cumprirem certas condições, como estarem matriculados em uma faculdade ou universidade aprovada.

Processo de solicitação de visto de trabalho em Cingapura

Você precisará primeiro garantir um emprego em Cingapura antes de solicitar o visto de trabalho. Isso se deve ao fato de que seu empregador (ou uma agência de empregos) é responsável por enviar seu pedido de visto de trabalho para Cingapura.

Seu empregador ou uma agência de empregos credenciada deve solicitar seu visto de trabalho em Cingapura emitido através do EP Online. Você pode encontrar o serviço de inscrição on-line no site do Ministério do Trabalho (MOM).

Passos para solicitar um visto de trabalho em Cingapura

O processo de solicitação de visto de trabalho para Singapura é o seguinte:

-  Obtenha uma oferta de emprego em Cingapura.

-  Se você ainda estiver em seu país natal, seu empregador ou uma Agência de Emprego (EA) deverá enviar um pedido de visto de trabalho através do EP Online. Eles precisam pagar uma taxa de processamento.

-  Quando a inscrição for aceita, seu empregador receberá uma carta de aprovação de princípio (IPA), com a qual você poderá entrar em Cingapura.

-  Caso a candidatura seja rejeitada, uma carta de rejeição de princípio será enviada ao seu potencial empregador. Você não receberá um visto de trabalho.

-  A carta IPA permite que você viaje para Cingapura.

Assim que você chegar a Cingapura, seu empregador ou EA se inscreverá através do EP Online para receber seu visto de trabalho em Cingapura. Eles terão que pagar a taxa novamente, que seria pelo passe de trabalho propriamente dito.

Depois de obter seu passe de trabalho, uma carta de notificação será enviada a você. Esta carta contém detalhes sobre se você precisa tirar sua foto e impressões digitais. Ele também permite que você comece a trabalhar e saia e entre em Cingapura até que um cartão de trabalho seja emitido para você.

Você precisa se registrar no Employment Pass Services Center (EPSC) dentro de duas semanas após receber seu passe. Depois de se registrar, um cartão Pass será emitido para você – geralmente dentro de quatro dias úteis.

Semelhante é o processo de solicitação de visto eletrônico de Cingapura para indianos. Para sua informação, a autorização de trabalho em Singapura custa SGD35.

 

S.No Vistos de Trabalho
1 Visto de trabalho 417 da Austrália
2 Visto de trabalho 485 da Austrália
3 Visto de trabalho na Áustria
4 Visto de trabalho na Bélgica
5 Visto de trabalho temporário no Canadá
6 Visto de Trabalho Canadá
7 visto de trabalho dinamarquês
8 Dubai, Emirados Árabes Unidos Visto de Trabalho
9 Visto de trabalho para a Finlândia
10 Visto de trabalho para a França
11 Visto de trabalho na Alemanha
12 Visto de Trabalho para Hong Kong QMAS
13 Visto de trabalho na Irlanda
14 Visto de trabalho para Itália
15 Visto de trabalho para o Japão
16 Visto de trabalho para Luxemburgo
17 Visto de trabalho na Malásia
18 Visto de trabalho em Malta
19 Visto de Trabalho para a Holanda
20 Visto de trabalho da Nova Zelândia
21 Visto de trabalho para a Noruega
22 Visto de Trabalho em Portugal
23 Visto de trabalho em Singapura
24 Visto de trabalho para habilidades críticas na África do Sul
25 Visto de trabalho para Coreia do Sul
26 Visto de trabalho para a Espanha
27 visto de trabalho dinamarquês
28 Visto de trabalho para a Suíça
29 Visto de Trabalho de Expansão no Reino Unido
30 Visto de Trabalhador Qualificado do Reino Unido
31 Visto Nível 2 do Reino Unido
32 Visto de trabalho no Reino Unido
33 Visto H1B para EUA
34 Visto de trabalho nos EUA

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Perguntas Frequentes

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Cingapura está dando vistos de trabalho para indianos?
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