Existem diferentes tipos de vistos de trabalho na Holanda para estadias de curta, temporária e longa duração. A lista de vistos é fornecida abaixo:
Os vistos Schengen categoria C, às vezes chamados de vistos de trabalho de curta duração, são válidos por até 90 dias ou no máximo 90 dias em qualquer período de 180 dias. Este visto é válido para viagens de negócios, viagens de trabalho e cargos temporários que não duram mais de três meses.
Normalmente, você precisará de um convite para uma função relacionada ao trabalho ou de uma oferta de emprego.
Nos Países Baixos, as autorizações de trabalho temporário só estão disponíveis para cargos contratados com duração superior a três meses, mas não superior a um ano. A lista de vistos temporários é:
GVVA ou visto de trabalho: A autorização única (GVVA) permite que funcionários estrangeiros obtenham autorização de trabalho e autorização de residência simultaneamente. Ela é válida por no mínimo 1 ano.
Visto para trabalhadores sazonais: Este visto permite que imigrantes entrem na Holanda para férias sazonais e é válido por até 24 semanas.
O visto do Programa de Férias e Trabalho (WHP): É acessível a indivíduos de 18 a 30 anos para viver e trabalhar na nação de nove países diferentes. Tem um período máximo de validade de um ano.
Visto de empreendedor: A Holanda tem um visto de start-up para empreendedores ambiciosos de fora da UE, EEA ou Suíça. O visto permite que empreendedores vivam e trabalhem na Holanda por um ano para lançar seus negócios inovadores.
O visto concedido para trabalho qualificado no país é válido por 1 a 5 anos e é renovável. A Holanda oferece atualmente os seguintes vistos de trabalho de longo prazo:
Visto de trabalho geral: A autorização de trabalho típica para a maioria dos empregos na Holanda é o visto de trabalho geral com emprego remunerado. É válido por até 3 anos e renovável, muitas vezes por no máximo 5 anos.
Visto de migrante altamente qualificado: O visto é destinado a cargos de alto nível com critério de salário mínimo e tem validade de 5 anos.
Cartão Azul UE: É uma autorização de trabalhador altamente qualificado válida em todos os países da UE/EFTA. O visto é válido por 4 anos e renovável.
Transferência intracorporativa (TIC): Uma transferência intracorporativa (TIC) na Holanda é um sistema que permite que um funcionário trabalhe temporariamente em outro país. O visto é válido por 3 anos, ou 1 ano para estagiários.
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A lista dos tempos de processamento é fornecida abaixo. O tempo de processamento é diferente para cada visto e às vezes pode demorar mais dependendo do tipo de visto e dos requisitos.
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