Por que trabalhar na Alemanha?

A Alemanha está rapidamente se tornando um destino popular para quem procura carreiras no exterior. A boa notícia é que as atuais tendências económicas e empresariais na Alemanha indicam oportunidades promissoras para quem procura uma carreira aqui.

 

As razões pelas quais a Alemanha é um destino popular para quem procura emprego são: tem uma economia em rápido crescimento e existem inúmeras oportunidades de emprego nos setores de TI, engenharia e manufatura. O país oferece salários e salários competitivos em comparação com outros países. E o governo alemão está a fazer esforços consistentes para incluir estrangeiros na força de trabalho.

 

A Alemanha tem a maior economia da Europa, mas enfrenta uma grave escassez de competências em vários setores. As razões para isso podem ser atribuídas a:

• A força de trabalho diminuirá em 16 milhões devido ao envelhecimento da força de trabalho que se aposentará dentro de alguns anos. Isso é quase 1/3^rd da força de trabalho atual
• Diminuição do número de trabalhadores migrantes da União Europeia (UE) porque, após a convergência, muito poucos trabalhadores estariam dispostos a vir trabalhar para a Alemanha
• Muitos dos refugiados existentes não falam alemão ou não possuem as competências básicas, sendo que apenas 14% dos refugiados possuem competências especializadas para satisfazer requisitos de trabalho específicos.

A Alemanha está a olhar para os candidatos a emprego provenientes de países não europeus porque se estima que o número de candidatos a emprego provenientes da UE diminuirá em 1.14 milhões nos próximos anos e o país necessitará de mais de 1.4 milhões de trabalhadores de países não pertencentes à UE para contrariar essa carência.

 

 Esses fatores prometem inúmeras oportunidades de emprego para quem deseja trabalhar aqui.

 

5 razões para escolher a Alemanha:

1. Numerosas oportunidades de emprego e uma baixa taxa de desemprego:

 Como mencionamos anteriormente, a economia em crescimento oferece inúmeras oportunidades de emprego. E a Alemanha é um centro industrial na Europa. Isso se traduz em oportunidades de emprego nos setores de TI e engenharia.

 

A Alemanha procura graduados em STEM, especialmente cientistas e engenheiros. O setor da saúde também precisa de novos talentos para substituir a força de trabalho que se reforma. As principais empresas desses setores procuram indivíduos talentosos e qualificados.

 

O país também tem uma baixa taxa de desemprego. É cerca de 3.1% atualmente. O elevado número de oportunidades de emprego indica que é fácil encontrar o emprego de sua escolha na Alemanha. E se você quiser mudar empregos na Alemanha depois de um certo período, não será difícil.

 

2. Melhores benefícios para os funcionários:

Os trabalhadores na Alemanha recebem salários competitivos. Eles recebem benefícios como licenças médicas remuneradas de até seis semanas, férias remuneradas de até quatro semanas por ano e licenças maternidade e parental de até um ano. Mesmo que precise pagar uma taxa de imposto de renda mais alta, você é compensado com benefícios sociais.

 

As empresas alemãs concentram-se na qualificação dos seus funcionários. Investem em treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Portanto, você pode esperar aprimorar suas habilidades profissionais quando vier trabalhar aqui.

 

Os funcionários não são discriminados com base em idade, sexo, raça ou religião. As empresas dão salários justos aos trabalhadores.

 

Todos têm direito a seguro médico e as empresas alemãs muitas vezes concordam em pagar parte do montante.

 

3. Bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional:

As empresas aqui seguem uma semana de trabalho de cinco dias. Os empregadores respeitam o facto de os seus empregados necessitarem de dedicar mais tempo às suas famílias e dar atenção à sua vida privada. Não se espera que os funcionários façam horas extras ou fora do horário de trabalho.

 

4. Processo simples para obter autorização de trabalho:

Para incentivar os trabalhadores estrangeiros, o governo alemão simplificou a obtenção de uma autorização de trabalho na Alemanha. Você pode solicitar um visto de trabalho como cidadão não pertencente à UE ou solicitar um Cartão Azul para trabalhar na Alemanha. Ha outro opções de visto você pode explorar para trabalhar na Alemanha.

 

5. Baixo custo de vida:

 O custo do alojamento alugado é menor em comparação com outras cidades europeias como Londres ou Paris. O governo impõe um limite que os proprietários podem cobrar dos inquilinos. Benefícios como ensino universitário gratuito e um sistema de transporte público eficiente ajudam a reduzir o custo de vida.

 

A Alemanha é um destino popular para candidatos a emprego no exterior e a baixa taxa de desemprego, os benefícios positivos do trabalho e um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional são boas razões para vir para cá. Consulte um especialista em imigração para ajudá-lo com seu visto de trabalho e fazer carreira na Alemanha.