Quem é elegível para uma permissão de trabalho aberta do Canadá?

Se você desejar trabalhar no Canadá, você precisará de um visto de trabalho. O Canadá visto de trabalho é conhecida como autorização de trabalho do Canadá. Se você não for residente permanente, mas receber uma oferta de emprego de uma empresa canadense, precisará solicitar uma autorização de trabalho. A autorização de trabalho aberta e a autorização de trabalho específica do empregador são os dois tipos de autorização de trabalho que você pode solicitar para trabalhar no Canadá. A autorização de trabalho aberta não está vinculada a nenhum emprego ou empresa específica.

 

As autorizações de trabalho específicas do empregador, por outro lado, permitem que trabalhadores estrangeiros trabalhem em uma determinada posição para um determinado empregador. Se estes titulares de licença quiserem mudar de emprego ou assumir funções adicionais dentro do mesmo trabalho, deverão solicitar uma nova autorização de trabalho. Embora uma autorização de trabalho específica do empregador seja limitada a um único empregador, uma autorização de trabalho aberta pode estar sujeita a requisitos especificados na autorização. Esses incluem:

• Tipo de trabalho
• Lugares onde você pode trabalhar
• Duração do trabalho

Os titulares dos seguintes vistos podem solicitar uma Permissão de Trabalho Aberta

• Autorizações de trabalho temporário para cônjuges
• Permissão de Trabalho de Pós-Graduação
• Permissão de Residente Temporário
• Licença do Programa Mundial da Juventude
• Autorização de cônjuge do programa piloto de imigração do Atlântico
• Permissão de Trabalho Aberto Regular
• Permissão de Trabalho Livre de Ponte

Aqueles que desejam trabalhar no Canadá prefira a autorização de trabalho aberta devido à flexibilidade oferecida em termos de mudança entre empresas, mudança de emprego no Canadá ou mudança para diferentes lugares no Canadá. É vantajoso para os empregadores canadenses porque uma autorização de trabalho aberta não exige uma Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) quando desejam contratar um funcionário estrangeiro.

 

Elegibilidade para autorização de trabalho aberta

Há muitas maneiras pelas quais alguém pode ser elegível para uma autorização de trabalho aberta. Vamos explorar algumas das formas mais populares:

 

Estudantes internacionais

Os estudantes internacionais que concluíram um programa de estudo em tempo integral de pelo menos dois anos poderão trabalhar no Canadá por até três anos após a formatura. Os programas de estudo com duração superior a oito meses, mas inferior a dois anos, podem ser elegíveis para um PGWP correspondente à sua duração. Os estudantes internacionais devem frequentar uma Instituição de Aprendizagem Designada (DLI) no Canadá para serem elegíveis. Como resultado da pandemia, o IRCC permitiu algumas modificações nos padrões de elegibilidade. Por exemplo, entre março de 2020 e agosto de 2022, o IRCC permitirá que estudantes estrangeiros concluam 100% do seu programa acadêmico online.

 

Cidadãos de países estrangeiros com acordos recíprocos

International Experience Canada (IEC) é um programa que permite que estudantes internacionais de mais de 30 países trabalhem no Canadá. O visto Working Holiday pode estar disponível para jovens de 18 a 35 anos. Os participantes não precisam de oferta de emprego para participar do IEC, mas devem preencher os requisitos de elegibilidade. Os candidatos devem ter o equivalente a CAD$ 2,500 em dinheiro para pagar as despesas, não estar acompanhados de dependentes e ter permissão para viajar para o Canadá, entre outros requisitos.

 

Cônjuges ou parceiros de união estável de canadenses ou residentes temporários

Cônjuges canadenses, funcionários estrangeiros temporários e estudantes internacionais têm acesso a alternativas abertas de autorização de trabalho no Canadá. Se eles se inscreverem sob patrocínio interno e morarem no Canadá com seu parceiro, os cônjuges de cidadãos canadenses e residentes permanentes poderão ser elegíveis para uma Permissão de Trabalho Aberto para Cônjuge. Os cônjuges de trabalhadores estrangeiros temporários também podem ser elegíveis para uma autorização de trabalho aberta. O trabalhador estrangeiro temporário deve atender a requisitos específicos de elegibilidade, como ter visto de trabalho válido por seis meses após o recebimento da autorização de trabalho conjugal em aberto, entre outros.

 

Trabalhar em um nível de habilidade de Classificação Ocupacional Nacional (NOC) de 0, A ou B; trabalhar em qualquer ocupação quando aceito em um fluxo do Programa de Imigração do Atlântico (AIP); trabalhar em qualquer ocupação com indicação provincial ou territorial do Programa Provincial de Nomeados (PNP); ou trabalhar em qualquer ocupação e possuir Certificado de Seleção de Quebec são as quatro condições que o trabalhador estrangeiro deve atender (CSQ). Dependendo da condição do trabalhador estrangeiro temporário, existem também outros critérios específicos do programa que devem ser atendidos. Finalmente, se os cônjuges de estudantes internacionais puderem demonstrar ao governo que mantêm um relacionamento genuíno e que o estudante internacional está matriculado num programa apropriado, poderão obter uma autorização de trabalho aberta.

 

Requerentes de residência permanente

Bridging Open Work Permits (BOWPs) permitem que aqueles que solicitaram residência permanente no Canadá permaneçam no país enquanto seu pedido está sendo processado. Um BOWP está disponível para os seguintes programas de imigração:

• Programa Federal de Trabalhadores Qualificados
• Classe Experiência Canadense
• Programa Federal de Comércio Qualificado
• Programa Provincial Nomeado
• Trabalhadores qualificados de Quebec
• Programa Piloto Agroalimentar

Se o estatuto temporário de um estrangeiro expirar antes do processamento do seu pedido de residência permanente, o BOWP garante que ele não terá de abandonar o seu emprego ou o país. Significa também que os empregadores não são obrigados a obter uma autorização de trabalho baseada no LMIA para manter os seus trabalhadores internacionais. A autorização de trabalho aberta no Canadá é uma boa opção para quem procura um trabalho no canadá devido aos seus recursos de flexibilidade e requisitos de elegibilidade flexíveis quando comparados a outras autorizações de trabalho oferecidas pelo Canadá.