Quais são as perspectivas de emprego para a Estónia?

Desde que recuperou a sua independência em 1990, a Estónia tem sido uma das economias de crescimento mais rápido na região do Norte da Europa. Transformou-se numa sociedade digital.

 

Antes do início da pandemia do Coronavírus, um inquérito laboral realizado pelo Fundo de Seguro de Desemprego da Estónia (EUIF) afirmava que o mercado de trabalho na Estónia teria a procura máxima de programadores, cozinheiros e condutores de camiões nos próximos anos.

 

Aqueles que têm experiência e qualificações nesta área têm boas chances de encontrar um emprego nestas áreas. As ocupações com maior total de vagas esperadas (incluindo novas vagas e substituições de vagas) serão profissionais docentes, gerentes de produção e serviços especializados e profissionais associados de negócios e administração.

 

De acordo com um relatório publicado pelo CEDEFOP, o Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional, o maior crescimento do emprego na Estónia verificar-se-á na investigação e desenvolvimento, na programação informática e nos serviços de informação. O maior aumento em números absolutos verificar-se-á nos domínios da programação informática e dos serviços de informação, bem como no sector das actividades de saúde humana.

 

As ocupações com maior total de vagas esperadas (incluindo novas vagas e substituições de vagas) serão profissionais docentes, gerentes de produção e serviços especializados e profissionais associados de negócios e administração.

 

O relatório prevê que as maiores vagas de emprego, que incluirão novos empregos e substituições, serão para gerentes de produção e serviços especializados, profissionais associados de negócios e administração e profissionais de ensino.

 

O CEDEFOP previu o crescimento do emprego nos seguintes sectores:

De acordo com o relatório, cerca de 34% das oportunidades de emprego serão para profissionais em ocupações de alto nível nas áreas de ciência, engenharia, saúde, negócios e ensino, seguidas de cerca de 18% para técnicos e profissionais associados.

 

A previsão do CEDEFOP abrange o período até 2030. Teve em conta o desenvolvimento económico global até maio de 2019. Durante sete anos consecutivos em 2019, a economia europeia esteve num modo contínuo de expansão até ao início da pandemia do Coronavírus.

 

Nas perspectivas de emprego até 2025, o CEDEFOP previu que a maioria das oportunidades de emprego na Estónia, cerca de 25%, será para profissionais e ocupações de alto nível nas ciências, engenharia, saúde e ensino.

 

Escassez de desenvolvedores de software

A análise das perspectivas de emprego na Estónia indica que o país enfrenta uma escassez de criadores de software. Além disso, o país exige administradores de sistema, web designers e desenvolvedores de aplicativos.

 

Enquanto o governo da Estónia está a envidar esforços para formar 500 programadores de software até 2020 através do seu projecto “Choose IT”.

 

Os engenheiros de software estão entre os empregos mais bem pagos na Estónia, uma das razões é que este país tem o maior número de startups per capita. A Estónia tem seis vezes mais startups do que a média na Europa. Atualmente, mais de 3,700 empresas de TIC da Estônia estão contratando. Os desenvolvedores de software têm um futuro brilhante se estiverem pensando em uma carreira no exterior, na Estônia.

 

Embora a Estónia esteja a envidar esforços para controlar a pandemia e movimentar a sua economia, é provável que estes factores de longo prazo prevaleçam, o que terá impacto nas perspectivas de emprego.