Regras trabalhistas dos EUA que os trabalhadores imigrantes devem conhecer

Os aspirantes a imigrantes devem estar cientes das regras trabalhistas dos EUA que os regem enquanto trabalham no país. Isto também se aplica a quem já está presente nos EUA mas não adquiriu a cidadania. Deve-se notar que nem todos os imigrantes solicitam a cidadania americana.

Aqui está uma breve visão geral das regras trabalhistas dos EUA que são aplicáveis ​​a cidadãos não americanos:

Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos:

A agência mais vital para os imigrantes é o USCIS – Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA. Anteriormente era conhecido como INS – Serviço de Imigração e Naturalização.

O USCIS faz parte do Departamento de Segurança Interna e administra as leis de naturalização e imigração. Também aplica a Lei de Imigração e Nacionalidade dos EUA.

As licenças:

Você pode ter que solicitar um EAD - Documento de Autorização de Emprego oferecido pelo USCIS se você não for um residente permanente legal ou cidadão dos EUA. Esta é uma autorização para você trabalhar nos EUA.

O pedido de EAD pode ser apresentado através do preenchimento Formulário I-765 ou pelo correio com o Centro de Serviços Regional do USCIS em seu país de residência.

Independentemente de você precisar de um EAD ou não, o empregador dos EUA deve cumprir a IRCA de 1996 - Lei de Reforma e Controle de Imigração (IRCA) de 1996. Deve ser verificado se você está autorizado a trabalhar nos EUA.

Trabalhando como residente permanente legal:

Você deve primeiro avaliar se você se qualifica para Green Card ou Residência Permanente Legal nos EUA se você mora no exterior e deseja permanecer e trabalhar permanentemente nos EUA. Primeiramente, você deve procurar um empregador nos EUA que irá contratá-lo. O empregador deve então apresentar um pedido de Formulário I-140 - Petição para Trabalhador Estrangeiro. Simultaneamente, você deve registrar um pedido junto ao USCIS para obter um número de visto de imigrante, conforme citado pelo NY Times.

Cinco fluxos de competências profissionais são aplicados para avaliar a elegibilidade para um Green Card baseado em emprego ou Visto de Trabalho:

Visto EB-1: Cidadãos estrangeiros que possuam excelentes capacidades em Educação, Artes, Ciências, Atletismo ou Negócios; Pesquisadores ou professores excepcionais e executivos e gerentes sujeitos a transferência internacional para os EUA

Visto EB-2: Profissionais ou trabalhadores com formação avançada ou indivíduos com excelente capacidade

Visto EB-3: Trabalhadores profissionais ou qualificados

Visto EB-4: Trabalhadores religiosos migrantes únicos

Visto EB-5: Fluxo especial para investidores imigrantes

Trabalhando como não residente:

Nem todo cidadão estrangeiro que procura trabalho nos EUA é um imigrante – alguém que busca o Green Card. Existem muitas categorias de vistos dos EUA para não imigrantes.

Você precisará de um visto de trabalho provisório se estiver buscando temporário (H-1B) ou sazonal (H-2B) trabalhar. Tem muitas classificações.

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