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em Fevereiro 25 2020

Novo sistema de imigração baseado em pontos do Reino Unido: oportunidades iguais para todos

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By  editor
Atualização do Março 07 2024

O governo do Reino Unido anunciou o lançamento de um sistema de imigração baseado em pontos que entrará em vigor a partir de janeiro de 2021. Isto ocorrerá no final do período de transição após a saída do Reino Unido da União Europeia ou do Brexit, que ocorreu no mês passado.

 

A O sistema de imigração baseado em pontos foi criado com base nas recomendações do Migration Advisory Committee ou MAC.  As principais características da migração baseada em pontos incluem:

  • Os candidatos à imigração para países da UE e de países terceiros serão tratados da mesma forma
  • Trabalhadores altamente qualificados, trabalhadores qualificados e estudantes que desejam vir para do Reino Unido deve seguir o sistema baseado em pontos
  • Uma oferta de emprego é obrigatória para trabalhadores qualificados
  • O limite salarial agora será de 26,000 libras por ano, reduzido dos 30,000 libras exigidos anteriormente
  • Os candidatos devem provar que falam inglês (nível A ou equivalente)
  • Trabalhadores altamente qualificados precisarão ser endossados ​​por um órgão do Reino Unido; no entanto, eles não precisam de uma oferta de emprego
  • Os alunos também entrarão no sistema baseado em pontos para estudar no Reino Unido e deve apresentar comprovante de carta de admissão de uma instituição educacional, proficiência em inglês e recursos financeiros.
  • 70 pontos é a pontuação mínima exigida para ser elegível para um visto

Uma oferta de emprego e a capacidade de falar inglês darão ao candidato 50 pontos. Os 20 pontos adicionais necessários para se qualificar para o visto podem ser obtidos através de qualquer uma das seguintes qualificações:

  • Ter uma oferta de emprego que pague 26,000 libras ou mais por ano lhe dará 20 pontos
  • 10 pontos para um doutorado relevante ou 20 pontos para um doutorado em uma disciplina STEM
  • 20 pontos por uma oferta de emprego onde há escassez de habilidades

Por que foi introduzido um sistema baseado em pontos?

Com um sistema baseado em pontos, o governo espera admitir migrantes com base nas suas competências e espera conseguir que os melhores e mais brilhantes migrantes venham para o país e contribuam para o desenvolvimento da economia.

 

O novo sistema garantirá que apenas os migrantes altamente qualificados obtenham um visto e dará oportunidades justas a todos os requerentes. Além disso, o sistema baseado em pontos é transparente. Com base em suas pontuações, os candidatos saberão exatamente onde estão e poderão determinar as áreas que precisam melhorar para obter mais pontos.

 

No novo sistema, serão atribuídos pontos para competências, qualificações, salários ou profissões específicas. A política visa reduzir a imigração e acabar com a dependência de mão-de-obra estrangeira pouco qualificada, mas antes forçar os trabalhadores a formar a população local para esses empregos.

 

O novo sistema de imigração visa dar prioridade máxima aos candidatos imigrantes com um elevado nível de competências, que inclui engenheiros, cientistas e académicos.

 

Além disso, o esquema global de talentos ajudará cientistas e engenheiros altamente qualificados a virem para o país sem oferta de emprego.

 

Qual será o impacto do sistema baseado em pontos?

Espera-se que o novo sistema aumente as oportunidades de migração para trabalhadores qualificados. Espera-se que a mudança nos requisitos da língua inglesa dê aos empregadores britânicos acesso a um grupo maior de trabalhadores qualificados.

 

A decisão do governo de remover o limite máximo para os imigrantes que podem vir para o Reino Unido através da rota qualificada e a falta de um teste de mercado de trabalho residente ajudará os imigrantes qualificados a encontrar facilmente um emprego no país.

 

Este novo sistema será aplicável a todos migrantes para o Reino Unido seja da UE ou de outros países. A implementação de um sistema baseado em pontos permitirá ao governo utilizar um sistema de imigração uniforme baseado em competências.

 

O principal motivo por detrás da introdução de um sistema baseado em pontos é reduzir a migração de pessoas pouco qualificadas para o país e reduzir os números globais da migração.

Tags:

Imigração do Reino Unido

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