As 6 principais maneiras de crescer em sua carreira no exterior

A maioria de nós tende a se concentrar em Certificações, Cursos, Projetos e Promoções quando pensamos em desenvolver nossa carreira no exterior. Buscamos expansão de funções, cargos gerenciais mais elevados e remuneração extra.

No entanto, perdemos um aspecto muito importante deste quebra-cabeça de aprendizagem. É cercar-nos proativamente de indivíduos que nos impulsionarão ao sucesso de maneiras imprevisíveis. Ao fazer isso, construímos vidas verdadeiramente ricas de crescimento, impacto e sucesso propositais.

Aqui apresentamos as 6 principais maneiras de crescer em sua carreira no exterior:

Avaliação estratégica:

Suba mais alto em sua carreira no exterior, aprendendo a habilidade do pensamento crítico. Faça escolhas informadas e tome decisões com eficiência, conforme citado pelo HBR Ascend.

Networking:

Independentemente da sua preferência, o networking irá ajudá-lo a construir e fortalecer relacionamentos comerciais duradouros.

Gerenciamento de projetos:

Você precisará de hacks para gerenciar diversos projetos. Pode ser para trabalhar em equipe, apresentar uma nova proposta de negócio ou uma nova ideia.

Trabalhe em parceria com outros:

Obtenha dicas práticas de especialistas sobre como colaborar com as pessoas e produzir resultados eficazes. Isso pode ser com seus colegas de trabalho, funcionários ou até mesmo com seu chefe.

Recrutando as pessoas certas:

Recrutar os candidatos certos para cargos é fundamental para o sucesso das funções de negócios. Você deve aprender como recrutar as pessoas certas, como julgar a opção certa e o que procurar.

Conversas complexas:

A maioria das pessoas pode ficar ansiosa com a ideia de ter uma conversa difícil. Você deve aprender a lidar com conversas difíceis em seu local de trabalho.

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