As 5 principais maneiras de melhorar sua carreira no exterior em 2019

Laura Pequena a Associação Benevolente de Revisores Oficiais de Contas O Gerente de Aprendizagem e Desenvolvimento compartilha conosco as 5 principais maneiras de melhorar a carreira no exterior em 2019:

 

 Escuta activa

A capacidade de ouvir ativamente terá um enorme impacto no seu desempenho no trabalho. Também influenciará a qualidade do relacionamento com seus colegas de trabalho. Tornar-se um ouvinte melhor ajudará a aumentar sua produtividade. Também irá melhore sua capacidade de negociar, persuadir e influenciar. Isso também irá equipá-lo melhor para evitar mal-entendidos e conflitos.

 

Pensamento independente

Não tenha medo de expressar suas sugestões independentes, mesmo que não tenha certeza se seu chefe concordará. Pensar nisso mostrará que você está investido adequadamente nos negócios deles. Fazer essas sugestões independentes diz muito, conforme citado pela Accountancy Age.

 

Ser proativo

Os melhores líderes não preferem gastar suas mãos ou microgerenciar. Seu chefe ficará incrivelmente abalado com um monte de trabalho próprio a ser feito e monitorado. Abordar sua função com uma atitude proativa e intuitiva podem ser as habilidades que elevam sua carreira no exterior a novos patamares.

 

Flexibilidade

A o último relatório do Barclays Life Skills revelou que 60% dos empregadores considerar que a flexibilidade se tornou uma habilidade mais vital a ser demonstrada pelos funcionários. Isso mostra que você é um par de mãos confiável e seguro. Também mostra que você não vacilará em tempos de incerteza e impressionará imensamente seu chefe.

 

Ser Positivo

Sua atitude pode ter um enorme impacto na posição do seu local de trabalho, embora possa parecer algo óbvio. O a capacidade de permanecer dinâmico mesmo em tempos adversos demonstra sua resiliência. Isso fará de você a pessoa a ser abordada em tempos difíceis. Além disso, mostrar que você está satisfeito por estar presente no dia a dia o colocará em uma boa posição.

 

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