em Pode 22 2019
O número de trabalhadores não pertencentes à UE no Reino Unido aumentou no último ano devido à contracção do mercado de trabalho. Isto está de acordo com as últimas estatísticas reveladas pelo ONS - Office for National Statistics. Os números mostram que mais de 1/3 do aumento líquido anual no número de indivíduos empregados foi para trabalhadores de países terceiros. O número de cidadãos nascidos na UE também aumentou.
A o número de trabalhadores não pertencentes à UE no Reino Unido aumentou em 123,000 no último 1 ano. O aumento no número de trabalhadores da UE foi de 117,000.
Analista Sênior de Mercado de Trabalho do CIPD, Gerwyn Davies disse que os empregadores no Reino Unido estão a contratar trabalhadores de países terceiros em números comparativamente grandes. Isto se deve à aguda escassez de trabalhadores no mercado de trabalho, acrescentou.
Além disso, quase todo o crescimento do emprego no último ano resultou de empregos em tempo integral, permanentes e qualificados. Isto contraria alguns relatórios sobre o mercado de trabalho, citados pela Workplace Insight Net.
Os empregadores do Reino Unido superaram, em geral, as restrições enfrentadas ao contratar trabalhadores de países terceiros que não são atualmente aplicáveis aos trabalhadores da UE. Os trabalhadores de fora da UE desempenham assim um papel crucial no mercado de trabalho do Reino Unido, especialmente em indústrias como a saúde.
Nos próximos dias, as estatísticas poderão levar a uma transição estrutural no recrutamento de um número crescente de trabalhadores de países terceiros. Isso é quando as restrições são facilitadas para cidadãos de países terceiros e melhorado para os trabalhadores da UE em 2021.
As estatísticas mais recentes revelam que o crescimento dos salários dá sinais de abrandamento, apesar do crescimento do emprego. O crescimento médio dos rendimentos semanais diminuiu modestamente no segundo mês consecutivo. Tinha aumentado relativamente e acentuadamente nos últimos 2 anos.
Davies disse que aumento comparativamente acentuado no número de trabalhadores não pertencentes à UE também funcionou como uma pausa. Isto se deve ao aumento mais rápido dos salários, especialmente em ocupações escassas, acrescentou.
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trabalhadores não comunitários
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