Gerenciamento de processos, Big Data e nuvem são habilidades tecnológicas que geram os melhores salários nos EUA: Relatório Salarial DICE 2018

Gestão de processos, Big Data e nuvem são as habilidades tecnológicas que geram os melhores salários nos EUA, conforme revelado pelo Relatório Salarial DICE 2018. Os aspirantes a imigrantes tecnológicos nos EUA não devem perder o “Relatório Salarial DICE 2018”, que revela as competências tecnológicas que geram os melhores salários nos EUA.

Embora os salários no setor tecnológico tenham permanecido estáveis, a procura de competências muito específicas está a impulsionar os salários para cima. Isto acontece mesmo quando os empregadores nos EUA competem para atrair talentos que são difíceis de encontrar. Gestão de Processos, Big Data e Nuvem são as categorias de habilidades que superam a média nacional de salário nos EUA.

O CEO e presidente da empresa controladora do Dice DHI Group, Inc, Michael Durney, disse que há uma visão de que o campo da tecnologia é o Velho Oeste, que tem vantagens generosas e remunerações descomunais. Embora isso não seja verdade para todos os domínios, os salários para habilidades tecnológicas são limitados e onde os empregadores competem entre si e recebem pagamentos premium.

São essas desconexão que criam parcialmente frustração entre os profissionais de tecnologia ou empregadores. É quando o processo de recrutamento gera uma lacuna entre as tendências reais do mercado e as expectativas salariais, acrescentou Durney.

Os empregadores nos EUA têm oferecido constantemente incentivos aos profissionais de tecnologia além dos seus pacotes salariais. Esta tendência ocorre desde que a DICE começou a acompanhar isto nos seus relatórios anuais.

Em 2009, quase 53% ou metade das empresas ofereciam vantagens extras. Isso inclui uma opção de teletrabalho, horários de trabalho flexíveis e treinamento remunerado. Em 2018, aumentou para impressionantes 71%. É uma prova de que os empregadores estão a utilizar tácticas inovadoras de contratação para atrair os melhores talentos tecnológicos.

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