Japão e países do Sudeste se tornando destinos de trabalho preferidos para indianos

Geralmente, para a maioria Estudantes indianos de instituições de prestígio como a IITs (Institutos Indianos de Tecnologia) e IIMs (Indian Institutes of Management), os Estados Unidos e o Reino Unido, Austrália, Canadá e assim por diante, eram os lugares onde procurariam trabalhar após a formatura.

Isso parece estar mudando. Sapna Agarwal, chefe de serviços de desenvolvimento de carreira do IIM Bangalore, foi citada pelo Live Mint como tendo dito que tem havido uma inclinação significativa para países como Japão, Hong Kong, Cingapura, outras nações do Sudeste Asiático e Oriente Médio, recentemente.

Isto está a ser atribuído às mudanças nas políticas de imigração adoptadas por poucas nações ocidentais e ao clima económico não tão dinâmico que aí prevalece.

Rohin Kapoor, diretor da Deloitte, disse que um ambiente de trabalho dinâmico, a escassez de trabalhadores qualificados, vagas de emprego atraentes, a proximidade da Índia e políticas de imigração mais liberais estão atraindo candidatos a emprego para lá. Ele disse que a maioria dessas nações está agora se apresentando aos estudantes indianos, organizando road shows para mostrar oportunidades de emprego em seus respectivos países.

Das 15 ofertas de emprego feitas no IIT Madras em 2016, três eram de Japão e um de Cingapura e um de Taiwan. Até o IIT Kharagpur testemunhou duas ofertas de emprego feitas na Malásia, três no Japão e uma em Taiwan e uma em Singapura. Ambos os empregadores malaios seriam recrutadores de primeira viagem.

Debasis Deb, presidente do centro de desenvolvimento de carreira do IIT Kharagpur, disse que eles estavam percebendo mais oportunidades de emprego em países como Japão e Taiwan. Enquanto os graduados do IIT eram recrutados por empresas de arquitetura sediadas em Cingapura, os japoneses contratavam principalmente graduados em eletrônica.

Por outro lado, é relatado que os países do Extremo Oriente estavam a recrutar licenciados em finanças e que os países do Médio Oriente estavam a recrutar licenciados em gestão para empregos em marketing.

Abbasali Gabula, vice-diretor do SPJIMR (SP Jain Institute of Management and Research), disse que embora os EUA ainda continuem a fascinar os estudantes indianos, o custo de vida na América é muito alto. Além disso, está se tornando mais difícil obter um visto de trabalho nos EUA quando comparado a países como Dubai, Taiwan, Malásia e outros países.

De acordo com especialistas em headhunting, as ofertas do Sudeste Asiático e do Médio Oriente só continuarão a aumentar nos próximos anos.

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