Perspectivas de emprego no Reino Unido para 2020

O Reino Unido oferece diversas oportunidades de carreira em diversas áreas e muitas delas também oferecem altos salários. Em março de 2020, houve um recorde de 35.83 milhões de empregos no país, 35,000 a mais do que os empregos disponíveis em dezembro de 2019.

O governo do Reino Unido divulga a Lista de Ocupações por Escassez (SOL), que lista os empregos que enfrentam escassez de competências no país. Basicamente, lista as funções qualificadas onde não há talento local disponível e são necessários migrantes.

As ocupações na lista de ocupações em falta são recomendadas pelo Migration Advisory Committee (MAC).

Esta lista é atualizada regularmente, acompanhando a escassez de competências na força de trabalho. Os empregadores do Reino Unido estão isentos de realizar um Teste do Mercado de Trabalho Residente (RLMT) para candidatos migrantes que se candidatam a estes empregos.

Com base no SOL, estes são os dez principais setores que enfrentam escassez de competências no Reino Unido:

1. Setor Financeiro (Consultores de Gestão, Atuários, Economistas e Estatísticos)
2. Diretores e CEOs
3. Professores do ensino médio
4. Software
5. Design Gráfico
6. Chefs, cozinheiros
7. Enfermeiros
8. Trabalhadores sociais
9. Engenheiros mecânicos
10. Ofícios de soldagem

Prevê-se que a maior parte do crescimento do emprego se verifique nos serviços profissionais, nos transportes e armazenamento e no comércio grossista e retalhista durante o período até 2030. Prevê-se que os vendedores, os trabalhadores qualificados e o pessoal de gestão de escritório sejam as profissões com crescimento mais rápido. Essas vagas de trabalho podem exigir qualificações de nível alto ou médio.

Perspectivas de emprego após a pandemia do Coronavírus

No entanto, com a pandemia do Coronavírus, as perspectivas de emprego no Reino Unido mudaram.

Por exemplo, o crescimento do emprego nos setores da hotelaria, dos transportes e dos serviços empresariais diminuiu, enquanto as perspetivas de emprego nos cuidados de saúde e na administração pública permanecem elevadas.

Antes da pandemia, o sector com as maiores perspectivas de emprego era o comércio grossista e retalhista, com uma estimativa de 4.97 milhões de empregos, o segundo maior sector era a saúde e o serviço social, com 4.48 milhões de empregos em Março de 2020.

Três meses após o início da pandemia, em março, o setor apresentou o maior aumento no número de empregos no setor de saúde, com 2.7 vagas por 100 empregos.

O setor do comércio atacadista e varejista registrou queda no número de empregos nos últimos três meses com o fechamento de estabelecimentos varejistas não essenciais para seguir regras de distanciamento social.

As empresas daqui estão a abrandar o seu processo de recrutamento após o início de uma pandemia, mas as tentativas do governo de impulsionar a economia deram-lhes esperança.

O governo está a envidar esforços para ajudar os trabalhadores a manter os empregos e a fornecer assistência financeira às empresas, especialmente aos sectores que são directamente afectados pela pandemia.

Isso deixou as empresas e os candidatos a emprego estrangeiros no Reino Unido otimistas.

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