Perspectivas de emprego em Cingapura para 2020

Cingapura sempre foi um dos destinos preferidos para uma carreira no exterior e isso porque oferece um alto padrão de vida e boas oportunidades de carreira em diversos setores.

 

As perspectivas de emprego para Cingapura em 2020 indicam oportunidades de emprego nos setores de manufatura, transporte, finanças e seguros e varejo. De acordo com um relatório do LinkedIn, estes são os principais empregos em Cingapura em 2020:

Estes são os principais empregos de Cingapura em 2020:

1. Especialista em IA
2. Engenheiro de robótica
3. Engenheiro full-stack
4. Desenvolvedor backend
5. Cientista de dados
6. Engenheiro de DevOps
7. Engenheiro de dados
8. Especialista em cibersegurança
9. Especialista comunitário
10. Especialista em parcerias
11. Especialista clínico
12. Especialista em comércio eletrônico
13. Especialista em sucesso do cliente
14. Proprietário do produto
15. Redator criativo

No ano passado, Singapura criou mais de 60,000 empregos, o que representa um número significativo de empregos para o pequeno país. A continuação da mesma dinâmica de crescimento do emprego em 2020 parece duvidosa, especialmente após a pandemia do Coronavírus.

 

Perspectivas do mercado de trabalho

O relatório de perspectivas do mercado de trabalho para Singapura, elaborado por Ranstad antes do surto do Coronavírus, indicou que os sectores fintech, industrial e retalhista verão muitas mudanças na procura de talentos e nos salários dos funcionários.

 

O relatório afirma que as empresas fintech procurarão talentos estrangeiros para suprir a escassez de competências.

 

A procura no sector transformador será provavelmente na investigação e desenvolvimento, onde as empresas procurarão melhorar os seus produtos existentes ou criar novos. Haverá uma demanda por engenheiros de produção e engenheiros de desenvolvimento de processos em pesquisa e desenvolvimento.

 

Haverá também demanda por profissionais de marketing no setor de FMCG.

 

 Pandemia de coronavírus e impacto nas contratações

Após o início de uma pandemia, as empresas daqui estão a abrandar o seu processo de contratação, mas ao mesmo tempo a adotar métodos de recrutamento online, como entrevistas online e videoconferências.

 

A maioria das empresas não espera um congelamento das contratações. Os esforços do governo para ajudar a economia tornaram-nos optimistas.

 

O governo está a envidar esforços para ajudar os trabalhadores na manutenção do emprego e está a ajudar as empresas com ajuda financeira, especialmente os sectores directamente afectados pela pandemia.

 

Isto deixou as empresas e os candidatos a emprego no estrangeiro em Singapura otimistas de que o emprego irá melhorar quando a pandemia acabar.

 

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