Japão contratará talentos AP devido à escassez de trabalhadores

O Japão está ansioso para explorar talento de Andhra Pradesh na Índia devido à escassez de trabalhadores e uma sociedade envelhecida. Está a recorrer à Índia para aliviar a crise que se avizinha.

3 grandes empresas japonesas de TI realizou uma campanha de recrutamento em Vishakhapatnam para selecionar candidatos para empregos no Japão. Cerca de 300 alunos foram escolhidos nas principais universidades e faculdades de engenharia da costa de Andhra Pradesh. Eles participaram da campanha de recrutamento realizada no GITAM considerado universidade nos dias 4 e 5 de fevereiro.

As empresas japonesas incluem En-Japan Inc, Denso e AI Tokyo Lab & Co. As vagas estavam disponíveis em Desenvolvedores UI/UX, Desenvolvimento de Software e Engenharia de Inteligência Artificial. Os salários oferecidos variavam de Rs 12 a 15 Lakhs anualmente, conforme citado pelo Times of India.

A Comunidade Global de Ativos é uma das principais empresas de consultoria imobiliária do Japão. Era para participar como observador para entender os planos futuros dos alunos para a carreira. A empresa também realizou entrevistas ao constatar o entusiasmo necessário entre os alunos.

CEO da New Era, uma empresa japonesa Koji Murata disse que o Japão está superenvelhecido e a Índia está em rápido desenvolvimento. Assim, as duas nações podem complementar-se, disse Koji Murata.

O CEO disse que contratamos pessoas da Índia desde 2017. A maioria dos candidatos a emprego no exterior na Índia deseja imigrar para os EUA. Isto está mudando agora gradualmente, acrescentou.

Os estudantes na Índia podem estar cientes de alguns aspectos do Japão, disse Murata. Mas eles não têm conhecimento das empresas no Japão ou dos avanços tecnológicos no país, acrescentou o CEO.

Queremos informar aos estudantes indianos que O Japão tem várias empresas interessantes disse Murata. As empresas estão sofrendo no Japão devido ao superenvelhecimento da sociedade, acrescentou.

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