em Junho 01 2022
O visto de trabalho italiano é um visto de entrada e é essencial possuir uma autorização de trabalho antes de entrar na Itália. Ele se enquadra na categoria de visto de longa duração, também chamado de visto D ou visto nacional. Após obter o visto de trabalho, você deverá solicitar a autorização de residência no prazo de oito dias após a entrada no país.
A Itália é a quarta maior economia da Zona Euro, também conhecida como Repubblica Italiana, no Centro-Sul da Europa. A Itália tem uma população de mais de 60 milhões, com um PIB de 2000.00 bilhões de dólares em 2022. É um dos patrimônios artísticos, históricos e artísticos mais prósperos do mundo e é conhecido por sua culinária.
Um visto de trabalho italiano é simplesmente um visto de entrada e é essencial possuir uma autorização de trabalho antes de entrar na Itália. Ele se enquadra na categoria de visto de longa duração, também chamado de visto D ou visto nacional. Após obter o visto de trabalho, você deverá solicitar a autorização de residência no prazo de oito dias após a entrada no país.
A Itália oferece vários tipos de vistos de trabalho; estes incluem vistos para:
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Veja como aplicar o visto de trabalho na Itália
Cidadãos de diferentes nações devem ter um emprego na Itália antes de solicitarem um visto de trabalho italiano. Eles também precisam de uma autorização de trabalho, que o empregador deve solicitar utilizando documentos do empregado que trabalha a seu favor.
Junto com a inscrição, os funcionários exigirão os documentos comprobatórios como:
A permissão para trabalhar e viver na Itália envolve um processo de três partes:
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Antes de solicitar qualquer categoria de visto de trabalho, você deve garantir que tem permissão para usar uma. Isto ocorre porque o governo italiano aceita pedidos de autorização de trabalho apenas por alguns meses ou a cada dois ou três anos, com base nas exigências do mercado de trabalho local e no estado da imigração.
Além disso, existe uma cota de quantas autorizações de trabalho podem ser emitidas, chamada Decreto Flussi.
Você pode solicitar um visto de trabalho desde que atendidas as seguintes condições:
Assista ao vídeo para entender os requisitos para solicitar um visto de trabalho.
Se você deseja uma carreira no exterior na Itália, primeiro você deve encontrar um emprego na Itália e atender a certas condições antes de solicitar um visto de trabalho. As etapas para solicitar um visto de trabalho na Itália são mencionadas abaixo:
Passo 1: O empregador solicita uma autorização de trabalho no escritório de imigração da respectiva província italiana. No entanto, você terá que fornecer ao seu empregador determinados documentos para a aplicação. Esses incluem:
Passo 2: É imprescindível apresentar um contrato de residência assinado com o seu empregador. Esta é uma garantia do seu empregador de que você terá acomodação adequada na Itália e um compromisso do empregador de pagar suas despesas de viagem caso você seja expulso do país.
Você pode solicitar um visto de trabalho em qualquer centro de solicitação de visto ou embaixada italiana em seu país. Os documentos que você deverá fornecer com sua inscrição incluem:
Passo 3: O funcionário fará o download e preencherá o Formulário de Solicitação de Visto para a Itália, coletará todos os documentos necessários e enviará a solicitação pessoalmente na embaixada ou consulado italiano.
Passo 4: Caso as autoridades italianas aprovem o pedido, o funcionário terá seis meses para retirar o visto e entrar na Itália.
Passo 5: No prazo de oito dias após a entrada na Itália, o funcionário deve solicitar uma autorização adicional de permanência. Esta autorização é conhecida como permesso di soggiorno ou autorização de residência. O pedido pode ser obtido nos correios locais na Itália.
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O processamento do visto deve demorar cerca de 30 dias. É válido durante a vigência do contrato de trabalho, mas não pode ser superior a dois anos. No entanto, pode ser renovado por cinco anos.
Depois de entrar na Itália com uma autorização de trabalho, você deverá solicitar uma autorização de residência no prazo de oito dias.
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