Como solicitar visto de trabalho para a Áustria?

A nação europeia da Áustria tem uma das suas economias mais antigas, o que a torna um destino de carreira no exterior. Outros fatores a seu favor incluem um alto padrão de vida e oportunidades de crescimento profissional. Aqui estão as opções de visto de trabalho disponíveis se você pensa em trabalhar na Áustria.

 

Os cidadãos de países terceiros devem ter a autorização de trabalho relevante para trabalhar na Áustria e aí viver. Eles também exigirão autorização de trabalho para permanecer mais de seis meses no país.

 

Opções de visto de trabalho na Áustria: assista agora!

 

Os diferentes tipos de vistos de trabalho são:

Cartão Vermelho-Branco-Vermelho: É válido por dois anos e o visto está vinculado a um empregador específico. Se você mudar de empregador dentro desses dois anos, terá que solicitar um novo cartão Vermelho-Branco-Vermelho.

 

As seguintes categorias de indivíduos são elegíveis para este cartão:

• Pessoas altamente qualificadas
• Trabalhadores qualificados em profissões onde há escassez
• Funcionários-chave
• Graduados de universidades austríacas

Cartão Vermelho-Branco-Vermelho mais: Empregadores que trabalharam com o mesmo empregador por no mínimo 21 meses nos últimos 24 meses são elegíveis>

 

Os privilégios do visto Red-White-Red plus incluem:

• Dá direito aos titulares de se estabelecerem no país e de emprego irrestrito
• Mudar de empregador sem a necessidade de solicitar novamente uma licença
• Os familiares podem solicitar o mesmo cartão

Visto de residência de seis meses: Quem deseja se mudar para a Áustria em busca de emprego temporário pode solicitar este visto que, como o nome sugere, é válido por seis meses.

 

Autorização de residência de estudantes: Os estudantes que concluíram os seus estudos ou formação relevante na Austrália podem renovar a sua autorização de residência por mais 12 meses para encontrar um emprego ou iniciar um negócio.

 

Requisitos para obter um visto de trabalho

O cartão Vermelho-Branco-Vermelho é o visto mais popular solicitado por funcionários estrangeiros. É concedido aos candidatos após avaliá-los em um sistema baseado em pontos. Os candidatos devem ter pontos suficientes com base na idade, escolaridade, experiência profissional, conhecimentos linguísticos, etc.

 

Os candidatos são avaliados pelo Serviço Público de Emprego austríaco (AMS), que avaliará o candidato e decidirá o número de pontos. Isso determinará se o requerente é elegível para o visto. Por exemplo, os trabalhadores altamente qualificados necessitarão de 70 pontos, enquanto os trabalhadores qualificados em profissões escassas necessitarão de 55 pontos.

 

A AMS também decidirá em que categoria o requerente se enquadra, como trabalhadores altamente qualificados ou qualificados que possam suprir a escassez.

 

Os requisitos para solicitar um visto variam de acordo com o tipo de visto que o solicitante está solicitando. No entanto, existe uma lista padrão de documentos exigidos; esses incluem:

• Passaporte válido
• Certidão de nascimento ou documento equivalente
• Foto recente
• Prova de alojamento
• Prova de seguro de saúde
• Evidência de ter fundos suficientes
   

Para cumprir os critérios de elegibilidade, os candidatos deverão apresentar os seguintes comprovativos:

• Um diploma universitário ou de ensino superior
• O salário anual bruto para um cargo de gerência sênior
• Atividades de investigação e inovação
• Prêmios e prêmios
• Depoimentos e certificados de trabalho
• Prova de competências linguísticas
• Evidência de estudos na Áustria
   

Processo de aplicação:

Os requerentes devem apresentar o documento relevante na embaixada austríaca local e pagar as taxas exigidas, que variam de acordo com o tipo de visto. As taxas de candidatura ao cartão Vermelho-Branco-Vermelho, incluindo o pagamento do formulário, rondam os 150 euros.

 

Você pode solicitar uma residência permanente depois de morar na Áustria por cinco anos. Lembre-se que a autorização de trabalho austríaca não permite ocupação. Para isso, você terá que solicitar uma autorização de residência separada. Você terá que mostrar sua autorização de trabalho, declaração de rendimentos e uma carta de seu empregador.

 

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