Como os principais empregadores do Canadá atraem jovens recrutas?

Os Melhores Empregadores para Jovens do Canadá é uma competição muito popular. É organizado pelo projeto Top 100 Employers do Canadá. Este concurso reconhece os empregadores que oferecem os melhores locais de trabalho para os jovens. Os empregadores que fazem parte desta lista são os melhores na contratação e retenção de funcionários mais jovens.

 

A CTEYP verifica as organizações com base em suas iniciativas. As empresas devem direcionar suas iniciativas para atrair e reter jovens profissionais. As iniciativas poderiam incluir programas de estudo e trabalho e assistência com mensalidades. Eles também podem incluir programas de treinamento e orientação.

 

Os editores também analisam os programas de gestão de carreira das empresas. Procuram também iniciativas que ajudem os jovens a progredir nas suas carreiras. Os editores também analisam a idade média dos funcionários. Isso os ajuda a compreender a composição de sua força de trabalho.

 

Jovens profissionais e recém-formados veem frequentemente esta competição como um recurso valioso. A competição mostra o que cada empregador oferece. Também destaca suas práticas de RH inovadoras e progressivas.

 

As práticas de RH seguidas por esses empregadores visam ajudar os jovens profissionais a crescer.

Mott MacDonald, uma empresa de engenharia em Vancouver, fundou o Programa Horizons. É um programa de 18 meses e ajuda os jovens a identificar as suas necessidades de desenvolvimento. O programa também fornece as ferramentas necessárias para gerenciar suas carreiras.

 

As organizações vencedoras também são conhecidas por seus programas de extensão aos jovens.

O Holland Bloorview Kids Rehabilitation Hospital, com sede em Toronto, organiza um programa de pesquisa para estudantes todo verão. O programa permite que os alunos pesquisem junto com os principais cientistas de reabilitação infantil.

 

Jazz Aviation LP é uma empresa com sede em Dartmouth, Nova Escócia. Fez parceria com 17 instituições de ensino superior. Eles oferecem treinamento sobre as melhores práticas seguidas no setor, conforme The Globe and Mail.

 

Os empregadores no Canadá estão competindo pelos melhores entre a força de trabalho qualificada. Para atrair jovens recrutas deverá estudar as práticas seguidas pelos vencedores. Os jovens profissionais são muito procurados, pois trazem novas ideias e energia para o local de trabalho.

 

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