Quão crucial é o SOW para os pedidos de visto H1b?

Como tendência recente, aqueles que solicitam uma extensão de seus vistos H1B foram solicitados a fornecer uma Declaração de Trabalho ou SOW como parte de sua solicitação.

 

O SOW é um documento familiar na área de gerenciamento de projetos. Descreve todas as atividades do projeto. Inclui uma descrição detalhada do projeto, suas entregas e o cronograma do projeto.

 

No contexto Solicitações de visto H1B, o SOW será uma descrição detalhada do trabalho atual e passado realizado pelo titular do visto H1B. O SOW é usado para estabelecer a relação empregador-empregado. Isso pode ser difícil para os funcionários porque muitos aspectos não estão sob seu controle direto. Embora possa ser fácil para os funcionários obterem um SOW de seu empregador atual, pode ser uma tarefa difícil obter um de seus funcionários anteriores. Isso requer um investimento de tempo e esforço.

 

Obstáculos para obter o SOW:

Conseguir um SOW pode envolver muita papelada, especialmente de empregadores anteriores. Isto pode perturbar o trabalho contínuo dos candidatos.

 

Indivíduos que permaneceram nos EUA por um período considerável de tempo, trabalhando para um único empregador por um período Visto H1B e solicitaram um Green Card, obter um SOW para extensão do visto H1B pode ser um desafio.

 

Isto pode ser demorado para esses indivíduos que procuram mudar de emprego porque terão de apresentar alterações, fornecer Pedido de Provas (RFE) e outros documentos que comprovem a relação empregador-empregado.

 

Eles podem enfrentar obstáculos para chegar aos empregadores ou às autoridades para obter os documentos relacionados com atribuições de longo prazo. Thye pode enfrentar um obstáculo adicional se o empregador tiver como política emitir apenas contratos de curto prazo. Nesses casos, será difícil para o requerente provar que a tarefa ainda está em vigor.

 

Algumas organizações podem até negar o fornecimento de tais documentos temendo o vazamento de informações confidenciais.

 

SOW e relação empregador-empregado:

Obter um SOW pode criar dificuldades no estabelecimento da relação empregador-empregado. Isto pode levar a um RFE do USCIS. Uma SOW desempenha um papel crucial no estabelecimento da relação empregador-empregado porque pode provar:

 

• O funcionário H1b está sob a supervisão direta do empregador
• O trabalho do funcionário é em um local de trabalho específico pertencente ao empregador
• As funções profissionais do funcionário H-1B estão relacionadas ao produto final da empresa/empresa em que trabalha

O SOW é crucial para comprovar a relação empregado-empregador. Se isto não puder ser provado, então o USCIS pode rejeitar a Solicitações de extensão do titular do visto H1B e ele pode precisar começar tudo de novo.