Conseguir um emprego na Europa vindo da Índia

Você está pensando em se mudar para a Europa em busca de emprego? Então estas perguntas estarão em sua mente: Quais são os requisitos de visto? Quais empregos estão em demanda? Qual é o processo de solicitação? Qual é o melhor país para trabalhar?

As respostas a essas perguntas irão ajudá-lo em sua busca por conseguir um emprego na Europa vindo da Índia.

Vejamos os aspectos mais importantes para conseguir um emprego na Europa vindo da Índia

exigências de visto

Para residentes na UE e fora da UE, as condições de visto na Europa são diferentes. Se pertence a um país que faz parte da UE, não há restrições e pode trabalhar sem visto de trabalho em qualquer país da UE. No entanto, se não for residente de nenhum país da UE, pode obter um visto de trabalho em qualquer país europeu para procurar emprego e trabalhar lá.

O Cartão Azul UE é a outra opção. Em 25 Estados-Membros da UE, esta é uma autorização de trabalho válida. Esta é uma autorização de trabalho que permite que pessoas altamente qualificadas de fora da UE trabalhem aqui. A fim de promover o crescimento económico da Europa e atrair profissionais qualificados de outras partes do mundo para trabalhar na Europa e conceder-lhes liberdade de circulação dentro da União Europeia, o Cartão Azul foi implementado.

Com a implementação do Brexit, os requisitos de visto para trabalhar no Reino Unido são diferentes. Profissionais qualificados podem vir para o Reino Unido sob o programa de visto Tier 2. Se a sua ocupação estiver listada na lista de ocupações em escassez de Nível 2, eles poderão vir para o Reino Unido a longo prazo. As profissões populares na lista de ocupações pertencem às áreas de TI, finanças e engenharia.

Existem atualmente duas rotas principais disponíveis para quem procura emprego no exterior e deseja trabalhar no Reino Unido

1. Nível 2 (Geral) para trabalhadores altamente qualificados.
2. Nível 2 (Transferência Intra-Empresa) para trabalhadores altamente qualificados de empresas multinacionais que estão sendo transferidos para a filial do Reino Unido.

A partir deste ano, o visto Tier 2 (Geral) será substituído pelo visto de trabalhador qualificado.

O visto de Trabalhador Qualificado cobrirá mais pessoas-O visto UK Skilled Worker foi introduzido para trazer trabalhadores estrangeiros altamente qualificados para o mercado de trabalho do Reino Unido e, posteriormente, fixar residência permanente no Reino Unido.

Com este visto, trabalhadores qualificados de outros países podem ser selecionados com base na lista de ocupações escassas e serão elegíveis para receber uma carta de oferta sem o teste do mercado de trabalho e permanecer no Reino Unido por até 5 anos.

Principais empregos na Europa

A pesquisa indica que os setores com mais oportunidades de emprego são TI, saúde e construção. Também há demanda por profissionais técnicos. Pessoas com formação em STEM e médicos e enfermeiros qualificados têm melhores chances de encontrar emprego aqui.

Os empregos para os indianos na Europa podem ser encontrados nestes setores.

Conseguir um emprego na Europa vindo da Índia

Existem plataformas web onde pode obter informações sobre a escassez de competências em determinados países europeus ou sobre os trabalhadores qualificados que procuram. Você deve decidir sobre suas chances de conseguir um emprego com seu conjunto de habilidades com base nisso.

Pesquisando suas opções de trabalho

Mantenha-se aberto a todas as possibilidades de emprego na Europa antes de iniciar o processo de candidatura a empregos na Europa para indianos. Se você tem uma ideia fixa do tipo de trabalho que deseja e do país em que deseja trabalhar, isso não ajuda.

O melhor é manter a mente aberta e procurar vagas na Europa que possam se transformar em carreira.

É uma das regras de ouro que deve ser seguida por qualquer pessoa que esteja disposta a trabalhar na UE. Ter uma opção preferencial de emprego não pode ajudá-lo a conseguir o emprego dos sonhos que deseja.

Em vez disso, tente encontrar opções que o ajudem a obter a opção de emprego desejada. Você precisa manter a mente aberta e seus próprios padrões e restrições estabelecidos não devem ser seguidos.

Tente navegar pelas diferentes oportunidades de trabalho e candidate-se aos empregos que você considera apropriados e adequados de acordo com suas habilidades e qualificações educacionais.

Construindo sua rede

Você teria mais chances de conseguir um emprego na Europa se tivesse uma boa rede profissional. Ao participar de reuniões relevantes para o seu negócio, você pode criar essa rede online ou offline. Os contatos podem ser úteis para sua busca de emprego nas empresas nas quais você está interessado em trabalhar.

Comece a se inscrever por meio de portais online ativos

Para ter uma ideia das necessidades de emprego das diferentes empresas na Europa, consulte as diferentes listas de empregos acessíveis em diferentes sites de emprego.

 Existem vários portais de carreira ativos e sites de anúncios de emprego especializados em fornecer ao candidato oportunidades de emprego em uma área específica.

Isto dar-lhe-á uma visão mais profunda das oportunidades e possibilidades de emprego quando procura emprego na Europa, pesquisando no portal de emprego um emprego que seja importante e adequado às suas competências e capacidades educativas.

Aplicar em empresas multinacionais

Em geral, as empresas multinacionais terão filiais em toda a Europa. Isto proporciona uma maior oportunidade para você conseguir um emprego em qualquer país europeu. As empresas multinacionais, por outro lado, favorecem candidatos estrangeiros que falem inglês fluentemente e tenham as habilidades educacionais e a experiência necessárias para o trabalho.

Pode não ser difícil conseguir um emprego na Europa para um indiano se você tiver as qualificações e a experiência exigidas. Se seguir uma estratégia de procura de emprego bem planeada e possuir as qualificações exigidas, será fácil encontrar emprego na Europa.

Trabalhando na europa

Um trabalhador qualificado que cumpra com êxito os requisitos específicos estabelecidos pelos países europeus poderá trabalhar na Europa. A maioria dos países europeus tem os seus próprios programas específicos que permitem que estrangeiros trabalhem na Europa como trabalhadores qualificados. Não existe visto de trabalho Schengen. Um visto Schengen destina-se a viajar para um país ou países do Espaço Schengen para turismo, negócios, motivos médicos ou para visitar amigos e familiares. Cidadãos de determinados países – Canadá, EUA, Austrália, Nova Zelândia, Japão, Israel e Suíça – e cidadãos da UE não precisam solicitar um visto de trabalho europeu. Os cidadãos de outros países serão obrigados a solicitar e adquirir um visto de trabalho antes de poderem entrar no Espaço Schengen para fins de trabalho. Esses indivíduos poderão trabalhar no Espaço Schengen se possuírem um visto Nacional (D) para fins de emprego emitido por qualquer um dos 26 países do Espaço Schengen. Cada um dos estados membros de Schengen tem as suas próprias políticas de vistos. Os critérios e requisitos de elegibilidade do visto de trabalho, juntamente com o processo de solicitação de visto de trabalho, estarão de acordo com os requisitos trabalhistas específicos daquele país europeu. Requisitos gerais para um visto de trabalho europeu Os requisitos gerais padrão para um visto de trabalho europeu são: · Formulário de inscrição · Fotos · Passaporte válido · Reserva de voo de ida e volta · Seguro médico de viagem · Comprovante de acomodação · Contrato de trabalho · Comprovante de qualificação acadêmica · Comprovante de conhecimento do idioma Tenha em mente que cada dos países Schengen – bem como dos países europeus que não fazem parte do Espaço Schengen – têm os seus requisitos adicionais.

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