em Novembro 09 2019
De acordo com um inquérito recente realizado pela Randstad junto de colaboradores de diversas empresas em Singapura, 72% dos colaboradores desejavam trabalhar num emprego que lhes permitisse viajar internacionalmente e trabalhar no estrangeiro.
A Randstad, com base nas conclusões do inquérito, afirma que os funcionários dão importância à experiência de trabalho internacional porque os ajudará a compreender múltiplas perspectivas, a adquirir novas competências de colegas de outros locais e a construir uma rede de ligações profissionais em todo o mundo.
Com base na sua pesquisa em Singapura, a Randstad chegou a estas conclusões:
De acordo com a Randstad, os funcionários precisam trabalhar em localidades internacionais para liderar projetos piloto ou operações. Isto dá-lhes oportunidades de gerir equipas maiores, interagir com colegas de outros países e adquirir novas experiências.
Os funcionários de Cingapura estão certos porque a exposição e a experiência podem ser valiosas para sua carreira. A oportunidade para trabalho no exterior pode ajudá-lo ganhar habilidades isso o colocará acima de seus pares em um mercado de trabalho competitivo.
Ganhos financeiros: Com um aumento no salário você tem a ganhar financeiramente. Dependendo do país ou localização, você poderá se beneficiar de impostos mais baixos ou benefícios de seguridade social.
Experiência de trabalho no exterior:
A oportunidade de trabalhar no exterior desenvolve suas habilidades de adaptabilidade, aumenta as chances de promoção, promete ganhos financeiros e promove o desenvolvimento pessoal.
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Tags:
Trabalho no exterior
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