em Novembro 06 2019
Se você está pensando em trabalhar na Nova Zelândia, você deve ter um visto de trabalho ou de residente antes de se mudar para o país. Os empregadores na Nova Zelândia não estarão prontos para empregá-lo, a menos que você tenha um visto de trabalho.
Você pode solicitar um visto de trabalho temporário se:
Receber uma oferta de emprego de um empregador na Nova Zelândia
Estão visitando o país com um propósito específico relacionado ao trabalho
Quer se juntar ao seu parceiro no país
São de um país que tem um regime de trabalho especial
Vim estudar e quero trabalhar no campo
A Nova Zelândia oferece uma variedade de vistos de trabalho para pessoas que desejam trabalhar aqui por um período específico, incluindo:
A opção de visto de trabalho mais popular selecionada pelos migrantes é o Visto de Habilidades Essenciais para Trabalho. Este é um visto de trabalho temporário; a duração e os termos do visto dependem do salário que você receberá e da situação do mercado de trabalho.
Alguns desses vistos de trabalho podem levar à residência no país. No entanto, você deve ter a experiência, as habilidades e as qualificações necessárias.
Você se qualifica para um visto de trabalho com habilidades essenciais se sua oferta de emprego corresponder a qualquer ocupação da lista. Se suas habilidades e experiência corresponderem, você poderá solicitar este visto.
Para solicitar este visto, você deve:
Tenha uma oferta de emprego
Atenda aos requisitos de registro
Deve ter boa saúde e caráter
Fornecer prova de que um residente ou cidadão da Nova Zelândia não está disponível para realizar o trabalho para o qual foi selecionado
Processo de aplicação:
Você pode solicitar um visto de trabalho temporário online no site de imigração da Nova Zelândia. O processo de inscrição online é rápido e fácil, e você pode até obter um eVisa, se necessário.
Mudanças no visto de trabalho temporário:
Em Setembro deste ano, o governo da Nova Zelândia introduziu algumas alterações ao visto temporário que terão impacto na forma como os empregadores aqui recrutam trabalhadores estrangeiros temporários. As mudanças propostas incluem:
Com estas mudanças, o governo pretende garantir que os empregadores recrutem trabalhadores estrangeiros apenas se houver uma escassez genuína e que os empregadores em toda a Nova Zelândia tenham acesso às competências e à mão-de-obra de que necessitam.
Irá exercer pressão sobre os empregadores para formar e empregar a população local. Além disso, as mudanças reduzirão os incidentes de exploração de trabalhadores estrangeiros temporários e a utilização indevida do sistema de imigração.
Estas mudanças criarão uma ligação benéfica entre os sistemas de imigração, educação, competências e segurança social e facilitarão a sua navegação.
Porque é que o Governo está a fazer estas mudanças?
O governo da Nova Zelândia pretende garantir que os empregadores das regiões tenham acesso para obter os trabalhadores de que necessitam, especialmente para preencher vagas de emprego críticas. No entanto, a primeira prioridade será dada à população local.
As mudanças apoiarão os objetivos de longo prazo do governo de melhoria da força de trabalho. Ajudará a enfrentar o desafio da escassez de competências.
As mudanças ajudarão os sistemas de imigração, educação e segurança social a funcionarem em conjunto.
Estas alterações pretendem facilitar o processo de contratação de trabalhador estrangeiro temporário, esclarecendo aos empregadores se estão qualificados para contratar um trabalhador estrangeiro para um emprego. O processo de solicitação de visto conduzido pelo empregador em três etapas visa alcançar esse objetivo.
A acreditação dos empregadores que pretendam contratar trabalhadores estrangeiros garantirá que os empregadores cumpram as normas regulamentares em matéria de emprego e imigração.
Benefícios das mudanças:
Os empregadores enfrentarão pouca ambiguidade quando quiserem contratar um trabalhador estrangeiro, graças aos novos controlos e ao processo definido, quando quiserem recrutar para cargos com um elevado nível de competências.
As mudanças reconhecem as diferentes necessidades de mão-de-obra em diferentes regiões e sectores.
Definem padrões mínimos e claros para empregar trabalhadores estrangeiros e minimizar a exploração do sistema de imigração.
As mudanças serão implementadas em etapas entre 2019 e 2021.
As mudanças no autorização de trabalho na Nova Zelândia espera-se que beneficie os empregadores que desejam contratar trabalhadores estrangeiros e ajude o governo a resolver o problema da escassez de competências.
Se você achou este blog envolvente, você também pode gostar… Opções de visto para a Nova Zelândia – Residente Temporário e Permanente
Tags:
Nova Zelândia
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