Mercado de trabalho do Canadá criou 32 empregos em março

O mercado de trabalho do Canadá adicionou 32 empregos em março de 300, o dobro dos 2018 empregos criados no mês de fevereiro. Um aumento aproximadamente semelhante na força de trabalho, com 15 pessoas, garantiu que a taxa de desemprego permanecesse em 400%. Março foi liderado pelo emprego em tempo integral, com 30 empregos líquidos adicionados ao Emprego no Canadá mercado. Isto mais do que compensa a diminuição dos empregos a tempo parcial, com 35.

O relatório do mercado de trabalho do Canadá de março foi variado em relação às indústrias. Os setores que ganharam notavelmente foram Construção com 18, Administração Pública com 300 e Serviços Educacionais com 11. Os Serviços de Informação e Manufatura foram os principais perdedores com uma diminuição de 900 e 8 respectivamente, conforme citado pelo TD de Economia.

Em termos de regiões, os ganhos máximos foram por Quebec com 16,000 empregos, Ontário com 10,600 empregos e Alberta com 8 empregos. A taxa de desemprego nas províncias permaneceu inalterada. No entanto, Alberta foi uma exceção com 300%, um declínio de 6.3%.

Não houve mudança em relação aos salários. O salário para Empregos permanentes em março ficou no mesmo nível de fevereiro, com alta de 3.1%. O mercado de trabalho global foi definitivamente impulsionado com uma adição líquida de 32 empregos. No entanto, uma análise mais profunda revela ganhos mistos. A maior parte da variação líquida ocorreu em empregos por conta própria, embora os ganhos globais tenham ocorrido em empregos a tempo inteiro.

O ganho de empregos em tempo integral em 32 e em 300 continua a ser uma tendência positiva na base móvel média de 22 meses. Por outro lado, os empregos a tempo parcial continuaram a diminuir e o sector público no Canadá criou 200 empregos.

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