Vistos de trabalho na Bélgica e escassez de empregos

Os vistos de trabalho da Bélgica não são exigidos por cidadãos da UE/EEE, bem como por cidadãos da Suíça, Noruega, Liechtenstein e Islândia. Necessitarão, no entanto, de certificado de registo caso pretendam permanecer por mais de 90 dias. Todos os outros cidadãos estrangeiros precisarão de vistos de trabalho belgas para trabalhar no país.

Algumas nacionalidades também exigirão visto para chegar à Bélgica, embora haja isenções disponíveis. Existem diretrizes detalhadas sobre os requisitos que precisam ser atendidos para obtenção das autorizações de trabalho. Alguns cidadãos estrangeiros também necessitarão de visto de entrada para chegar à Bélgica, conforme citado pelo Expatica.

A Bélgica tem uma enorme procura de trabalhadores altamente qualificados em diversos setores. Estes incluem serviços sociais, saúde pública, educação, agências imobiliárias, empresas e instituições estrangeiras e finanças. O país tem uma baixa taxa de desemprego. No entanto, há uma grave escassez de competências na indústria de engenharia e TI.

Alguns dos empregos com escassez de competências na Bélgica incluem:

• Engenheiros
• Gerentes de projeto
• Técnicos
• Arquitetos
• Contabilistas
• Enfermeiras e parteiras
• Equipe de TI, como designers e analistas de sistemas de computador
• Representantes comerciais e técnicos de vendas
• Professores
• equipe de administração
• Mecânica
• Ofícios de construção - eletricistas, encanadores, marceneiros e estucadores.

A escassez de empregos também melhorou os procedimentos flexíveis. Os sites de trabalho regionais exibem a lista de profissões em falta na Bélgica. Estes incluem Valónia – Forem, Bruxelas – Actiris, Flandres – VDAB, bem como outros websites do Governo da Bélgica.

Os candidatos a emprego também podem ser elegíveis para Programas de Estudos Franceses que estão na lista de ocupações escassas. A NATO e a UE também empregam um grande número de trabalhadores estrangeiros.

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