Problemas e soluções de visto de trabalho pós-estudo da Austrália

A Austrália introduziu o visto Subclass 485 em 2008, que concedeu direitos de trabalho pós-estudo a estudantes internacionais estudando na Austrália. Sob este visto, os graduados internacionais poderiam permanecer na Austrália por dois a quatro anos e procurar emprego no país para obter experiência profissional internacional.

 

 Em junho de 2019, havia 92,000 portadores de visto da Subclasse 485 na Austrália. Um estudo recente indica que 76% destes titulares de vistos consideraram que o acesso ao mesmo foi um factor importante na sua decisão de estudar na Austrália e 79% deles estavam, de facto, a trabalhar na Austrália.

 

O inquérito também indicou que muitos deles não tinham empregos a tempo inteiro e alguns ocupavam empregos não relacionados com a sua área de estudo.

 

Isto levanta a questão de quão eficaz é o visto Subclasse 485 em fornecer aos estudantes trabalho internacional experiência que ressoa com o grau que adquiriram.

 

O estudo entrevistou mais de 45 portadores de visto e esta foi a opinião deles sobre as vantagens e desvantagens do visto:

Deu-lhes mais tempo e oportunidade para melhorar suas habilidades na língua inglesa e deu-lhes oportunidades de networking profissional e social.

 

Deu-lhes acesso ao mercado de trabalho australiano o que também os fez perceber a necessidade de adquirir proficiência em inglês, experiência profissional, estágios e construir uma rede para ter sucesso no mercado de trabalho.

 

Ajudou-os a pagar empréstimos estudantis, embora estivessem trabalhando em empregos sem relação com seus estudos.

 

Eles sentiram que o visto não lhes dava uma vantagem competitiva enquanto procuravam emprego porque o período de dois anos era demasiado curto para ganhar a confiança dos empregadores, ou ser membro de um organismo profissional, ganhar experiência de trabalho adequada ou garantir o emprego certo.

 

 Reclamaram da falta de flexibilidade na prorrogação ou renovação do visto.

 

O visto não foi um caminho fácil para o Visto de relações públicas o que muitos acreditam que seja.

 

Os titulares de vistos também sentiram que os empregadores preferiam candidatos com visto PR e não compreenderam as implicações do visto Subclasse 485 e, portanto, relutaram em contratá-los.

 

Perspectiva do empregador:

A pesquisa revelou que muitos empregadores eram vagos sobre o visto 485 e preferiam empregar aqueles com visto PR ou cidadania. Portanto, esses titulares de vistos estavam mais ansiosos para usar o visto para obter seus Visto de relações públicas sem perceber as dificuldades envolvidas na transição.

 

Ajudando os portadores de visto:

Algumas medidas importantes são necessárias para ajudar a intenção por trás do trabalho pós-estudo opções tenham sucesso e ajudem os titulares de vistos.

 

As empresas e os empregadores locais devem estar cientes das características do visto que ajudarão a reduzir os estereótipos destes titulares de visto e proporcionar-lhes melhores oportunidades de emprego para ganharem experiência relevante para a sua área de estudo.

 

Os empregadores devem ser encorajados a julgar estes titulares de vistos pelas suas competências e qualidades e não pelo seu estatuto de visto.

 

Os graduados internacionais são um recurso valioso para os empregadores australianos porque a sua educação em universidades australianas proporciona-lhes uma combinação única de competências multilingues, conhecimento cultural e uma perspectiva global que será valiosa para os empregadores australianos.

 

A visto de graduação temporário deve funcionar como uma passagem para o mercado de trabalho australiano e garantir que tanto os empregadores locais como os titulares de vistos tenham a ganhar.