Os empregos australianos aumentaram em 16,000 em janeiro

Os empregos australianos aumentaram em 16,000 em janeiro de 2018 e a taxa de desemprego caiu para 5.5%, de acordo com os números divulgados pelo Bureau of Statistics Australia. A sequência de ganhos no emprego australiano atingiu o seu período mais longo em Janeiro. A taxa de emprego também aumentou e a participação feminina na força de trabalho atingiu um recorde histórico.

Os números revelados pelo Bureau of Statistics Australia mostraram que 16,000 novos empregos foram criados em janeiro. Estava de acordo com a previsão. O desempenho sólido do mercado de trabalho superou o aumento do mercado de trabalho em Novembro e Dezembro de 2017.

Janeiro foi o 16º mês consecutivo de Jobs australianos aumentou desde que os registos mensais são mantidos desde 1978. O crescimento anual de 3.3% dos empregos na Austrália foi o dobro da velocidade de criação de empregos nos EUA, conforme citado pela CNBC.

A taxa de desemprego diminuiu para 5.5%, face a 5.6% em Dezembro. O economista-chefe de Sydney, Craig James, disse que o mercado de trabalho na Austrália está, em geral, em ótima forma. Cada vez mais pessoas procuram oportunidades de emprego. As empresas também estão ansiosas para contratar, acrescentou.

O pleno emprego está em torno de 5%, acredita o Reserve Bank. Assim, há muita capacidade adicional, disse o economista. A taxa de participação feminina no mercado de trabalho foi de 65.6%. Esta situação aumentou de forma constante no último ano, à medida que um maior número de mulheres trabalha agora.

Há uma diminuição da pressão ascendente sobre a inflação e os salários, à medida que a oferta de trabalho se expande para satisfazer a procura. Portanto, não há nenhum gatilho para o aumento das taxas no curto prazo por parte do Reserve Bank of Australia.

Os principais indicadores da procura de mão-de-obra são adequadamente saudáveis. As ofertas de emprego e as pesquisas de negócios permanecem estáveis, com o crescimento dos empregos na Austrália em 20,000 a 15,000 por mês. No entanto, as empresas hesitam em aumentar os salários. Isto se deve parcialmente à relutância em aumentar os preços devido à forte concorrência.

Os acordos trabalhistas geralmente duram alguns anos. Assim, isto terá impacto nos resultados mais amplos dos salários já há algum tempo.

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