em Março 20 2020
Você tomou a grande decisão de se mudar para a Austrália ao encontrar um emprego lá. O próximo passo lógico é encontrar opções de visto de trabalho para seguir com sucesso uma carreira no exterior na Austrália. Aqui estão detalhes das opções de visto de trabalho disponíveis e dicas para escolher a melhor opção.
A Austrália oferece opções de visto de trabalho temporário e permanente.
Opções de visto de trabalho temporário:
Visto TSS (Escassez Temporária de Habilidades):
As empresas australianas podem patrocinar funcionários estrangeiros com este visto. Os funcionários podem trabalhar de dois a quatro anos com este visto, de acordo com a exigência do empregador. As empresas terão de provar que não há talentos locais disponíveis e, portanto, deverão patrocinar um funcionário estrangeiro. Para ser elegível para este visto, você deve ter no mínimo dois anos de experiência profissional e ter menos de 45 anos.
Visto de férias de trabalho:
Este visto permite que você consiga um emprego de curto prazo no país durante as férias. Este visto está disponível para pessoas na faixa etária de 18 a 30 anos e é válido por 12 meses.
Visto de trabalho permanente opções:
Os empregadores podem patrociná-lo se você tiver um visto 457, TSS ou visto de trabalho e férias. Este visto pode levar à residência permanente.
Para obter um convite para solicitar este visto você deve:
Qual opção de visto escolher:
Qual é a opção de visto que você deve escolher antes de se mudar para a Austrália? Bem, os funcionários australianos preferem contratar funcionários que tenham um visto temporário como o visto TSS, em vez de patrociná-los para um visto permanente.
A razão para isso é que as empresas não querem passar pelo processo de patrocínio do visto de um novo funcionário. Eles até preferem patrociná-los para um visto TSS, considerando que não têm associação anterior com o funcionário.
Se você se mudar para a Austrália com o visto TSS, você sempre terá a opção de solicitar um visto Skilled Permanent após dois ou quatro anos. Na verdade, seu empregador pode patrocinar o visto permanente assim que estiver convencido de sua competência.
Outra razão pela qual os empregadores preferem o patrocínio temporário de funcionários estrangeiros é que as regras e condições para obter este visto são menos rigorosas do que para obter um visto patrocinado permanente. Uma vez convencidos das competências do trabalhador estrangeiro, estarão dispostos a investir dinheiro e tempo para ajudá-lo a obter um visto permanente.
Outra opção é obter um visto de trabalho e férias se você for elegível e se mudar para a Austrália. Você pode então obter um visto temporário e posteriormente um visto permanente.
Antes de tentar encontrar empregos que ofereçam patrocínio, certifique-se de se qualificar para um visto australiano. A melhor maneira de fazer isso é obter uma avaliação de visto feita por um consultor de imigração. Certifique-se de que eles estejam registrados no MARA. O consultor irá ajudá-lo a descobrir as melhores ocupações para as quais você é adequado com base no SOL e nos pontos potenciais que você pode obter com base em sua qualificação.
Se você decidir se mudar para trabalhar na Austrália, é importante conhecer as melhores opções de visto adequadas às suas necessidades.
Tags:
Visto de trabalho na Austrália
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