Vantagens de trabalhar na Europa

Se você está pensando em encontrar um trabalho no exterior na Europa e fazendo carreira aqui, você está no caminho certo porque há muitos bons motivos para trabalhar na Europa.

 

De acordo com o Índice para uma Vida Melhor da OCDE, a Europa goza de uma classificação elevada. O continente ocupa uma posição elevada em termos de esperança de vida, qualidade da água e do ar, oportunidades de emprego e qualidade da educação. Estas são razões válidas para trabalhar aqui.

 

Oportunidades de emprego:

Existem oportunidades de carreira promissoras nos setores da indústria de software, engenharia e saúde. A Europa está a digitalizar as suas indústrias, o que significa que haverá mais procura de profissionais de software. Mas o problema é que há uma escassez de profissionais de software e as empresas procuram talentos externos para preencher esses cargos.

 

As organizações na UE planeiam contratar mais engenheiros de TI este ano. Robert Half diz que as principais funções neste setor serão de desenvolvedores .NET, gerentes de projetos de TI e gerentes de operações de TI. Espera-se que os salários sejam cinco vezes maiores do que em outros setores.

 

As economias digitais mais fortes da Europa são a Dinamarca, a Finlândia, a Suécia, o Reino Unido e a Holanda. Esses países abrigam gigantes de software como Skype, Spotify, Soundcloud etc.

 

De acordo com um relatório publicado num diário dinamarquês, Copenhaga, um importante centro tecnológico terá vagas para mais de 10,000 engenheiros de software e especialistas em TI até 2025. Os Países Baixos também enfrentarão uma situação semelhante.

 

A digitalização significa melhores oportunidades de emprego para cientistas de dados. A Comissão Europeia afirma que a Europa necessitará de mais de 700 milhões de cientistas de dados até 2020 e a maioria destas oportunidades estará na Alemanha e em França. O salário médio dos cientistas de dados deverá rondar os 50,000 euros.

 

Os profissionais de saúde serão necessários para cuidar da população idosa da Europa. Terapeutas ocupacionais e cuidadores de idosos podem encontrar emprego aqui.

 

Trabalhando na europa oferece estes benefícios:

Melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional:

Os países europeus oferecem uma oportunidade para um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal, com uma média de quatro semanas de licença remunerada por ano, que não inclui feriados. O horário diário de trabalho é razoável e permite atividades fora do trabalho.

Na verdade, a Dinamarca ocupa o primeiro lugar em termos de equilíbrio entre vida profissional e pessoal entre os países da OCDE. Os cinco principais países em termos de equilíbrio entre vida pessoal e profissional pertencem à Europa:

1. Dinamarca
2. Espanha
3. Nederland
4. Bélgica
5. Noruega

Alguns países da UE também são generosos com os feriados. Isso permite um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Além disso, as empresas europeias oferecem licenças por doença, licenças de maternidade e paternidade.

 

Benefícios de desemprego:

Os países europeus oferecem vários benefícios de desemprego. Na Dinamarca, os salários são pagos até 104 semanas a mais de 90% dos trabalhadores, a Bélgica também oferece um benefício de 65% durante as primeiras 13 semanas.

 

Regimes de segurança social:

A maioria dos países europeus possui regimes de segurança social, mas a forma como são aplicados varia entre os países. A França, a Dinamarca e a Espanha têm os regimes de segurança social mais generosos da Europa.

 

 Esta tabela apresenta uma comparação rápida dos benefícios em cinco países populares:

Nome de país	Total de horas de trabalho em uma semana	Salário médio mensal	Subsídio de férias	Nº de feriados nacionais
UK	37	£2,208	28 dias	8
Dinamarca	32	£4789	25 dias	10
Grécia	42	£1286	20 dias	12
França	39	£2729	25 dias	11
Espanha	37	£2049	22 dias	10

 

Isso lhe dará uma ideia justa dos benefícios que você pode esperar se decidir trabalhar na europa.

 

A Europa é o lar de algumas das maiores empresas do mundo e de empresas inovadoras em setores de rápido crescimento. Os benefícios para os funcionários o tornam um destino de carreira atraente.

 

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