em Junho 11 2019
O Canadá está a tornar-se cada vez mais dependente da imigração para o crescimento da sua força de trabalho, o que é um aspecto vital da prosperidade económica. No entanto, todos os cidadãos canadenses podem não estar cientes das vantagens da imigração. Uma melhor compreensão pode lançar luz sobre os debates relativos à política de imigração do Canadá.
A A população do Canadá tem envelhecido rapidamente nos últimos 10 anos. Como resultado, a força de trabalho está a diminuir em termos de % da população. A taxa de participação dos canadenses diminui acentuadamente após os 64 anos de idade. Um número crescente de baby boomers está se aposentando e a alimentação da população em idade ativa está diminuindo.
Assim, o Governo Federal vem aumentando a entrada anual de imigrantes para o Canadá. Isso é para mitigar os impactos negativos desta transição demográfica nas finanças públicas e na economia.
Uma elevada taxa de migração, por si só, não pode compensar totalmente o envelhecimento da população. No entanto, emergiu como um fator importante que contribui para o crescimento da força de trabalho e da população no Canadá.
O impacto dos novos imigrantes nos salários e no emprego depende de diversos factores. Estes incluem a taxa de integração no mercado de trabalho, a composição das competências dos imigrantes e a dimensão do fluxo de entrada.
Os imigrantes recém-chegados são geralmente mais jovens do que a maioria dos cidadãos canadenses. Assim, o aumento de 0.9% da população no nível de imigração ajudará a abrandar a velocidade de diminuição da população em idade activa.
Na verdade, os imigrantes possuem taxas de educação mais altas do que os não-imigrantes no Canadá e esta lacuna está aumentando. Cerca de 50% dos migrantes em idade central têm um diploma universitário (25-54 anos). Isto compara-se com 29% da população nascida no Canadá, conforme citado pelo Globe and Mail.
Da mesma forma, os migrantes são mais propensos a lançar seus próprios negócios no Canadá devido a barreiras comuns ao emprego. Isso inclui habilidade linguística, reconhecimento de credenciais e falta de experiência de trabalho canadense.
Recém chegado Empreendedores imigrantes tendem a possuir empresas jovens de alto crescimento. Então eles contribuem de forma desproporcional para a criação líquida de empregos no Canadá.
Ao mesmo tempo, a melhoria do emprego dos imigrantes deve-se à sua melhor assimilação no mercado de trabalho. Isto se deve principalmente melhorias no sistema de imigração do Canadá.
O Canadá precisa de abordar certas barreiras através de políticas adequadas de selecção e integração. Isto ao mesmo tempo que atrai um número crescente de imigrantes para o crescimento da sua força de trabalho. É essencial manter uma economia canadense saudável.
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