USCIS aceitará registros de visto H-1B a partir de 1º de março de 2022

Ótimas notícias para os candidatos que solicitam vistos H-1B!

Em 28 de janeiro de 2022, os Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) anunciaram que os registros iniciais para Vistos H-1B começaria em 1º de março e permaneceria aberto até 18 de março de 2022 para o ano fiscal que começa em outubro de 2022.

Neste período, os candidatos podem finalizar e enviar suas inscrições através do sistema de inscrição online H-1B.

Detalhes sobre o limite H-2023B do ano fiscal de 1

O USCIS atribuirá um número de confirmação para cada registro enviado para o limite H-2023B do ano fiscal de 1. Isso pode ser rastreado usando este número de registro. Neste novo sistema, os candidatos podem se registrar e pagar uma taxa de inscrição de US$ 10.

Se o USCIS receber registros suficientes até 18 de março, eles selecionarão notificações aleatoriamente por meio das contas online myUSCIS. As notificações serão enviadas aos usuários até 31 de março de 2022.

Número de novos vistos H-1B emitidos todos os anos

Todos os anos, o país emite 65,000 mil novos Vistos H-1B, com outros 20,000 reservados para titulares de mestrado nos EUA. Neste programa de vistos, os indianos são conhecidos como os maiores beneficiários, pois cerca de 70% dos novos vistos foram emitidos para eles todos os anos.

Nos últimos anos, o USCIS realizou vários sorteios para alocar todos os vistos, pois não recebeu solicitações suficientes. Isto se deve a vários fatores e principalmente às restrições de viagens impostas por conta da pandemia de Covid-19.

Lista de empresas que tiveram as petições H-1B mais aprovadas

Aqui está a lista das principais empresas que aprovaram as petições H-1B mais aprovadas para emprego inicial no ano fiscal de 2021.

Nome da Empresa	Petições H-1B aprovadas no ano fiscal de 2021
Amazon	6,182
Infosys	5,256
TCS	3,063
Wipro	2,121
Conhecedor	1,481
Google	1,453
IBM	1,402
HCL America	1,299
Microsoft	1,240

De acordo com os registros, a taxa geral de recusas de visto caiu para 4% no ano fiscal de 2021, o que é seguido por uma mudança no USCIS que julga pedidos de funcionários por meio de sites de terceiros.

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