Mais vistos de trabalho nos EUA para trabalhadores estrangeiros de alta tecnologia

[Caption id = "attachment_2058" align = "aligncenter" width = "640"] As empresas de tecnologia nos Estados Unidos seriam capazes de contratar mais talentos estrangeiros com facilidade[/caption] Os senadores republicanos e democratas dos EUA introduziram uma legislação que permitiria às empresas de tecnologia dos EUA contratar mais talentos estrangeiros com facilidade. O número de vistos de trabalho nos EUA aumentaria dos actuais 65,000 para 115,000 por ano, permitindo que trabalhadores estrangeiros com educação e experiência em Ciência, Tecnologia e Engenharia venham trabalhar nos EUA. O limite poderá subir ainda mais para 195,000 mil se a procura por talentos estrangeiros aumentar nos próximos dias. Empresas como Facebook, Google, Microsoft, Apple e outras têm levantado há muito tempo a questão do acesso fácil a talentos estrangeiros junto do governo dos EUA. Artigo sobre A era asiática citou Andy Halataei, vice-presidente do Conselho da Indústria de Tecnologia da Informação (ITIC), “Este projeto de lei nos ajudaria a atrair as melhores e mais brilhantes mentes que desejam trazer seus talentos para nossas empresas, usando uma abordagem orientada para o mercado para atender às necessidades de nossa economia em termos de funcionários altamente qualificados.” A ITIC representa muitas empresas, incluindo Aol, Google, Dell, Facebook e Microsoft. Esta legislação é uma boa notícia para os estudantes estrangeiros que já estão nos EUA estudando STEM (Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática), e também para aqueles que trabalham em empresas de tecnologia em todo o mundo. O debate sobre o aumento da cota está em andamento no Senado dos EUA. Poucos dizem que não há escassez de trabalhadores americanos qualificados para empregos de alta tecnologia, outros acreditam firmemente que aumentar a quota de vistos de trabalho nos EUA é a necessidade do momento. A legislação para aumentar o acesso dos estrangeiros a esses empregos, disse Sessions, foi uma tentativa da indústria de obter acesso a mão-de-obra mais barata, congelando os trabalhadores norte-americanos. A cota H1B abre em 1º de abril de cada ano, convidando inscrições para 65,000 vistos de trabalho. No entanto, se tudo correr bem, 115,000 mil pessoas serão beneficiadas todos os anos. fonte: A era asiática | Reuters