Departamento de imigração dos EUA ajudará na contratação de trabalhadores qualificados estrangeiros

O Departamento de Segurança Interna dos Estados Unidos (DHS) está a testar um novo programa para a pré-aprovação de empregadores que contratam repetidamente imigrantes estrangeiros qualificados. Semelhante ao Sistema de Pré-Verificação de escritório que aumenta as verificações de segurança de passageiros frequentes por meio da segurança do aeródromo, o objetivo é evitar perda de tempo e aumentar a produtividade do trabalho. Ao abrigo do actual regime, os empregadores devem fornecer informações legítimas sobre a estrutura da sua empresa e a saúde monetária quando necessitarem de obter um visto para contratar um imigrante estrangeiro qualificado. No que parece ser uma admissão incomum de registro extra, os Serviços de Imigração e Cidadania dos Estados Unidos (USICS), que administram o programa. Este programa, pioneiro nos EUA, permite que os empregadores enviem os seus dados uma vez, e as informações serão mantidas pela agência. As empresas teriam necessariamente de justificar por que têm de contratar imigrantes estrangeiros qualificados em todas as ocasiões e fornecer detalhes relativos à descrição do trabalho. Contudo, eles não terão que começar do zero com cada aplicação individual, economizando assim tempo e esforço. Independentemente do país de origem do trabalhador, a política também se aplicará a empresas estrangeiras. Não serão cobradas quaisquer taxas adicionais dos empregadores para participar do esquema de Empregador Conhecido. O programa piloto está programado para durar até 1 ano; O DHS e o DOS também permitiram opções de feedback progressivo para as empresas participantes. Os oficiais do USCIS podem revisar e predeterminar se uma empresa em potencial atendeu ou não aos requisitos necessários e, se os requisitos forem atendidos, o USCIS aprova a solicitação de predeterminação do empregador. Este programa é administrado pelo USCIS, em conjunto com o DHS Office of Policy, a Alfândega e Proteção de Fronteiras dos Estados Unidos (CBP) e também o Departamento de Estado dos Estados Unidos (DOS). Este programa piloto permitirá a adesão de até nove empresas. Até agora, cinco empresas aderiram; são eles: Citigroup, Inc., Ernst & Young LLP, Kiewit Corporation, Schaeffler Group USA, Inc. Para mais notícias e atualizações sobre imigração temporária qualificada H-1B dos EUA, Inscreva-se para nosso boletim informativo em y-axis.com. Fonte original:QZ