Chefes de empresa do Reino Unido insatisfeitos com sua política de imigração

As empresas no Reino Unido enfrentam uma grave escassez de mão-de-obra em determinados sectores, disse Adam Marshall, director-geral da BCC (Câmara de Comércio Britânica), e afirmou que a escassez de trabalhadores adequados para alguns empregos as estava a prejudicar.

Pesquisas realizadas pela BCC mostraram que três em cada quatro empresas que tentam contratar têm enfrentado tempos difíceis, com níveis próximos ou nos níveis mais elevados desde que os registros da BCC começaram, há mais de 25 anos.

O Guardian citou Marshall dizendo que a incapacidade dos ministros de agir rapidamente poderia forçar alguns deles a fecharem lojas. Ele disse que a maioria das empresas não estava em condições de esperar o tempo suficiente para que fosse apresentada uma política de imigração britânica bem definida.

Falando sobre imigração e escassez de competências, Marshall disse que se os ministros não quiserem ver edifícios urbanos incompletos, hotéis e lares de idosos a encerrarem as suas operações em vários locais ou fabricantes a investirem nas suas operações no estrangeiro em vez de na Grã-Bretanha, terão de agir imediatamente.

Desconsiderando os “mitos” que muitas vezes se repetem sobre as empresas que apoiam a imigração para contratar mão-de-obra estrangeira barata, ele disse que a sua investigação mostrou inequivocamente que um número minúsculo de empresas contrata conscientemente pessoas de fora do Reino Unido para cortar custos. Ele afirmou que outras empresas estavam se esforçando para resolver a escassez de competências contratando localmente.

Embora as empresas estivessem cientes de que um novo sistema estaria em vigor para os cidadãos da Europa, a escassez de mão-de-obra não seria aliviada se o governo do Reino Unido decidisse incluir o odiado e caro sistema de imigração para pessoas de fora da UE para a Europa.

Na segunda semana de Fevereiro, a comissão selecta de assuntos internos do parlamento alertou que as interrupções no Livro Branco da Imigração estavam a agravar a ansiedade dos cidadãos da UE e a insegurança das empresas.

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