As metas de imigração do Reino Unido devem ser eliminadas após o Brexit: CBI

A Imigração no Reino Unido os alvos devem ser descartados pós-Brexit de acordo com a Confederação da Indústria Britânica, o principal grupo empresarial. O Reino Unido também deve continuar a permitir a chegada sem visto aos países da UE, acrescentou o CBI.

As empresas do Reino Unido precisam de um nova política de imigração disse o CBI. Deve garantir-se que a imigração seja controlada, mas o O Reino Unido também deve permanecer aberto às competências de que necessita. Isto implica que as metas contundentes de imigração devem ser eliminadas. Também deve fazê-lo mais fácil para as empresas do Reino Unido patrocinarem trabalhadores de países terceiros disse o CBI.

A política de imigração do Reino Unido precisa de uma mudança, disse a Confederação da Indústria Britânica. Deve deixar de reduzir as metas de imigração. Por outro lado, deve concentrar-se em garantir que aqueles que chegam ao Reino Unido contribuam positivamente para a economia, acrescentou.

O relatório do CBI extrai evidências 129,000 empresas em 18 setores no Reino Unido, conforme citado pelo Independent Co UK. Exige os planos de viagem mais simples possíveis para todos os cidadãos do Reino Unido e da UE.

As conclusões do CBI coincidiram com o 'Campanha Drop the Target 'do Independent. Isto está sendo realizado em colaboração com o grupo de campanha Open Britain. Procura substituir a política contundente de redução da imigração por uma política mais construtiva.

Diretor Geral Adjunto do CBI Josh Hardie disse que o debate não permanece mais teórico. É sobre o futuro do Reino Unido. Controle e abertura não podem ser apresentados como opostos, ele adicionou.

As metas contundentes de imigração do Reino Unido devem ser eliminadas, disse Hardie. É preciso garantir que todos os que aqui chegam contribuam. O os dividendos da imigração devem ser usados ​​para apoiar os serviços públicos. Isto aumentará a confiança do público, acrescentou.

Vários setores do Reino Unido já enfrentam uma crise laboral, disse o Diretor-Geral Adjunto do CBI. Isso varia de Engenheiros de software para enfermeiras. Portanto, é necessária uma ação rápida e baseada em evidências, acrescentou.

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