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em Agosto 25 2022

EUA não podem realizar um segundo sorteio da loteria do visto H-1B para o FY23

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By  editor
Atualização do Janeiro 18 2024

Destaques da loteria de vistos H-1B para o ano fiscal de 23

  • Os EUA podem não realizar uma segunda loteria por Vistos H-1B.
  • O USCIS não fez nenhum anúncio formal sobre a não realização da segunda loteria
  • USCIS recebeu limite de 483,927 H-1B no EF23
  • USCIS selecionou 127,600 registros para cumprir a cota H-1B

Nenhuma segunda loteria pode ser realizada para o visto H-1B

Os Estados Unidos não poderão realizar o segundo sorteio do visto H-1B para o ano fiscal que terminará em 30 de setembro de 2023. TOI informou que devido a avisos de não seleção sobre o limite H-1B, há uma indicação de que um segundo sorteio não poderá ser realizado. O USCIS não fez nenhum anúncio formal sobre a segunda loteria.

Número de inscrições recebidas

Neste ano fiscal, os EUA receberam 483,927 registros de limite H-1B. O USCIS selecionou 127,600 registros para cumprir a cota de vistos H-1B. O período em que a janela de inscrições esteve aberta foi 1º de março de 2022 e 18 de março de 2022.

USCIS usará processo de seleção online

O limite H-1B é aplicado a todas as petições H-1B apresentadas pela primeira vez. O USCIS selecionará aleatoriamente os registros H-1B para cumprir o limite. No ano passado, três loterias foram realizadas pelo USCIS. Essas loterias foram realizadas para atingir o limite de 65,000 para vistos regulares e 20,000 para vistos de mestrado. O ano fiscal seguido pelo USCIS é de outubro a setembro. Os candidatos selecionados poderão trabalhar nos EUA a partir de outubro de 2023.

Escassez de talentos tecnológicos altamente qualificados

Observou-se nos últimos anos que as empresas indianas reduziram a proporção de trabalhadores empregados com vistos H-1B. As empresas de tecnologia americanas estão aumentando o número de pessoas que vêm para o país. Há uma escassez de talentos tecnológicos altamente qualificados nos EUA e isso levou a uma grande demanda de trabalhadores para ocupar cargos de tecnologia.

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Tags:

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